馬斯克稱不應(yīng)該有工人和管理層兩級 具體怎么回事？
【馬斯克稱不應(yīng)該有工人和管理層兩級 具體怎么回事？】
#馬斯克稱不應(yīng)該有工人和管理層兩級 # 馬斯克近日強(qiáng)制要求員工每周在辦公室工作40個小時，否則就離開特斯拉，引發(fā)熱議，接著有人表示，在特斯拉工作沒有藍(lán)/ 白之分，每個人都在工廠車間，沒有辦公桌，工廠車間也沒有遠(yuǎn)程工作人員。馬斯克接著該網(wǎng)友的話說，每個人都吃同樣的食物，使用同樣的洗手間等等——沒有行政總廚或其他象牙塔的東西。不應(yīng)該有這種工人與管理層的兩級制度。每個人都是工人。而在下方評論中，有網(wǎng)友接著質(zhì)疑了馬斯克的說法，稱其作為 CEO與員工有 18000:1的薪酬差距。
#馬斯克稱不應(yīng)該有工人和管理層兩級 # IT之家6 月4 日消息，馬斯克近日在電子郵件中強(qiáng)制要求員工每周在辦公室工作40個小時，否則就離開特斯拉，引發(fā)了網(wǎng)友們的熱議。
軟件開發(fā)和協(xié)作工具 Atlassian的 CEO Scott Farquhar在推特上反駁了馬斯克的觀點(diǎn)，并列舉了居家辦公的一系列優(yōu)點(diǎn)。接著有人表示，在特斯拉工作沒有藍(lán)/ 白之分，每個人都在工廠車間，沒有辦公桌，工廠車間也沒有遠(yuǎn)程工作人員。
馬斯克接著該網(wǎng)友的話說，每個人都吃同樣的食物，使用同樣的洗手間等等——沒有行政總廚或其他象牙塔的東西。不應(yīng)該有這種工人與管理層的兩級制度。每個人都是工人。
而在下方評論中，有網(wǎng)友接著質(zhì)疑了馬斯克的說法，稱其作為 CEO與員工有 18000:1的薪酬差距。
IT之家了解到，《財(cái)富》雜志近日公布了財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)中薪酬最高的10個 CEO，馬斯克通過行使2018年授予的一些特斯拉股票期權(quán)，在2021年實(shí)現(xiàn)了價值近235億美元的薪酬，排名第一。
【馬斯克稱不應(yīng)該有工人和管理層兩級 具體怎么回事？】
聲明：
本文僅代表作者個人觀點(diǎn)，與新江南網(wǎng)無關(guān)。其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容未經(jīng)本站證實(shí)，對本文以及其中全部或者部分內(nèi)容、文字的真實(shí)性、完整性、及時性本站不作任何保證或承諾，請讀者僅作參考，并請自行核實(shí)相關(guān)內(nèi)容，新江南網(wǎng)號系信息發(fā)布平臺，新江南網(wǎng)僅提供信息存儲空間服務(wù)。如有侵權(quán)請出示權(quán)屬憑證聯(lián)系管理員（yin040310@sina.com）刪除！
閱讀推薦
新聞爆料
