3月2日消息,河北女子在社交媒體平臺(tái)發(fā)帖稱,找工作時(shí)被要求必須是A型血。對(duì)此,有網(wǎng)友表示該要求“很奇葩”。
對(duì)此,該公司人事負(fù)責(zé)人承認(rèn)該會(huì)計(jì)崗位確實(shí)需要A型血。但被問及原因時(shí),該公司負(fù)責(zé)人并沒有給出詳細(xì)解釋。
無獨(dú)有偶,此前有傳媒公司在浙江傳媒學(xué)院舉辦的招聘會(huì)面試畢業(yè)生時(shí),詢問應(yīng)聘者屬于什么星座。記者發(fā)現(xiàn),此類青春娛樂為主的公司,往往會(huì)比較注重與藝人的交流和溝通,他們認(rèn)為星座和性格有一定聯(lián)系。
專家表示,招聘時(shí)特意注重血型、星座或是面相,有一方面可能是公司的自行炒作行為,另一方面與公司的文化有直接關(guān)系,但是如果拿來真正作為一種招聘指標(biāo)運(yùn)作是非常不科學(xué)的。
人的性格與星座血型的關(guān)系是統(tǒng)計(jì)出來的一個(gè)相對(duì)關(guān)系,各類型所反映出來的性格是通過很大的樣本統(tǒng)計(jì)出來的,并不絕對(duì)。
如果假設(shè)同一星座和血型的人在一起共事,其實(shí)這個(gè)團(tuán)隊(duì)會(huì)有致命的弱點(diǎn),沒有多元化的思想,很難碰撞出思維的火花,而這種招聘標(biāo)準(zhǔn)其實(shí)也只能作為一種參考。
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