編者按:2022年,高校畢業(yè)生再創(chuàng)新高。為促進畢業(yè)生就業(yè),高校書記校長的日程表上隨之多了一項任務——訪企拓崗促就業(yè)。即日起,中國江蘇網、新江蘇客戶端、“學習強國”江蘇學習平臺與江蘇省高校招生就業(yè)指導服務中心聯(lián)手推出“就業(yè)先鋒行 "高校書記校長訪企拓崗”系列報道,看江蘇各高校如何為學生“職”引未來。
11家用人單位送來157份入職通知書,13家用人單位掛牌成為“蘇州大學就業(yè)實踐基地”,118位畢業(yè)生現(xiàn)場完成就業(yè)簽約……6月21日,在蘇州大學畢業(yè)典禮暨學位授予儀式當天,一場“畢業(yè)—就業(yè)‘雙業(yè)聯(lián)’主題活動”為2022屆畢業(yè)生送來了一份特殊的畢業(yè)禮物。這些正是蘇州大學“書記校長訪企拓崗專項行動”的成效之一。
今年,蘇州大學2022屆畢業(yè)生超過1.1萬人,就業(yè)形勢嚴峻復雜。崗位供應縮減與招聘流程停滯是就業(yè)難點之一。受疫情影響,蘇州、上海等學生主要就業(yè)地單位的招聘流程未能完成,招錄手續(xù)延緩。此外,文科專業(yè)崗位需求少于理工科專業(yè),造成學校人文社科類學院就業(yè)推進速度放緩。
為助力學生答好就業(yè)這道“必答題”,2022年4月,蘇大迅速啟動書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動。學校領導班子帶頭訪企拓崗,深入所在地區(qū)合作單位、上市公司、知名企業(yè)分支機構和校友資源,實地走訪了20家單位。
5月24日,蘇州大學黨委書記江涌帶隊走進東吳證券股份有限公司,共議深度合作。面對今年“求職大年、招聘小年”的就業(yè)形勢,東吳證券當即表示,為蘇大提供100個應屆畢業(yè)生就業(yè)崗位。僅20多天的時間,首批錄用的學生就簽訂了就業(yè)協(xié)議。東吳證券股份有限公司黨委副書記、監(jiān)事會主席王晉康表示:“面對當前的就業(yè)形勢,作為國有企業(yè),東吳證券主動承擔起社會責任,著力解決畢業(yè)生就業(yè)難問題。”
在書記校長訪企拓崗的影響下,蘇大校友會還發(fā)起了“百企千崗”校友幫就業(yè)活動。英格瑪集團董事長兼總裁、蘇州大學蘇州校友會會長莊志率先拿出20個崗位。在校友會的積極發(fā)動下,不僅校友企業(yè)自身拓展招聘崗位,很多校友還積極為母校推薦、聯(lián)系用人單位。截至目前,已有131家企事業(yè)單位提供了近2000個崗位。
訪企拓崗不僅要“走出去”,也要“引進來”。蘇大領導班子還通過“直播薦才”、“直播帶崗”、云端“企業(yè)開放日”等鮮活的形式,讓學生與企業(yè)“零距離”。學校黨委書記江涌表示:“精準對接人才供需,離不開學校、用人單位雙方的交流與合作!L企拓崗’是促進畢業(yè)生更加充分、更高質量就業(yè)的積極行動,更是實現(xiàn)校地企合作共贏,為地方經濟社會發(fā)展提供強有力人才支撐的有力探索!
書記、校長“走出去”發(fā)揮了“指揮棒”作用,帶動全校促就業(yè)力量“動起來”。蘇州大學建立了上下聯(lián)動、左右協(xié)同、全員參與的“立體化”促就業(yè)機制,搭建起校內校外資源協(xié)同共享的就業(yè)服務體系,積極提供“云服務、云招聘、云指導、云幫扶”。截至日前,學校各級領導共走訪100余家企業(yè),舉辦15場專場招聘會,提供10000余個崗位,姑蘇區(qū)政府還提供了114個政府帶薪實習崗位。
在訪企拓崗的作用下,學生的就業(yè)路也由堵變暢!敖衲,突如其來的疫情打亂了我的就業(yè)面試計劃,那段時間非常焦慮,擔心找不到適合的工作。”面對嚴峻的就業(yè)形勢,蘇大社會學院信息資源管理專業(yè)2022屆本科生裴洋一直忐忑不安。通過學校組織的“就業(yè)技能提升營”“云端雙選會”等一系列就業(yè)活動,她逐漸找回了信心!皩W校對我們的關心一直在線,還成立了就業(yè)幫扶小組,定期分專業(yè)、分類別、點對點地進行就業(yè)指導!蹦壳,在訪來的萬余崗位中,裴洋已順利拿到自己心儀企業(yè)的擬錄用通知書。
就業(yè)是最大的民生,不僅要解決眼前的難點,更要建立長效服務機制。2022年6月,蘇州大學聯(lián)合吉利公司上線了“蘇州大學閃光咨詢平臺”,這是教育部首批校企合作就業(yè)育人項目。平臺面向全體學生開放線上預約咨詢服務,從入學開始就將職業(yè)生涯規(guī)劃納入育人全過程。
“學生畢業(yè)會有完成時,我們的就業(yè)服務沒有完成時,只有進行時!碧K州大學招生就業(yè)處處長靳葛表示,同學們離校后,學校將一如既往推出“不斷線”就業(yè)活動,讓崗位推送不斷線、指導培訓不斷線、重點幫扶不斷線、接續(xù)服務不斷線。(記者 王心婷 李艷玲)
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