記者從省國資委獲悉，今年以來，省國資委統(tǒng)籌省、市兩級國資國企，挖掘崗位資源、組織夏季招聘，創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)，扎實(shí)做好推動高校畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)工作，取得顯著進(jìn)展。NcG新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

為穩(wěn)定就業(yè)大局，全省國有企業(yè)深入挖掘崗位潛力，持續(xù)擴(kuò)大招聘規(guī)模。省國資委逐戶和省屬企業(yè)對接，指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)謀劃人才布局，在編制年度人才招聘計(jì)劃時(shí)最大限度增加高校畢業(yè)生招聘占比，安排58%以上的就業(yè)崗位，專門用于招聘高校畢業(yè)生。NcG新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

7月份，按照國務(wù)院國資委最新工作要求，再次調(diào)增2022年高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃，全省國有企業(yè)計(jì)劃招收26160人，較去年增加33%，比國務(wù)院國資委提出的增長23%的工作任務(wù)高出10個百分點(diǎn)。NcG新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

同時(shí)，積極出臺配套政策，在企業(yè)工資總額預(yù)算等方面給予政策支持，提高省屬企業(yè)招聘高校畢業(yè)生的積極性。省國信集團(tuán)積極適應(yīng)疫情防控形勢，探索“互聯(lián)網(wǎng)+”招聘模式，今年招錄應(yīng)屆生200余人；南京市國資委及時(shí)調(diào)整招聘計(jì)劃，47戶市屬企業(yè)新增夏季招聘崗位300余人。 NcG新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)