成立專家智庫(kù)，為新區(qū)教育出謀劃策；簽署合作協(xié)議，打造多方協(xié)同育人格局……9月8日，“育全面發(fā)展的創(chuàng)新人才，辦人民滿意的未來(lái)教育”2022年南京江北新區(qū)教育大會(huì)召開(kāi)�，F(xiàn)場(chǎng)發(fā)布了南京江北新區(qū)“強(qiáng)師惠師”等一攬子政策方案。X3S新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

通訊員 岳明珍 陳佳麗X3S新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

揚(yáng)子晚報(bào)/紫牛新聞?dòng)浾?王穎X3S新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

首批專家受聘 做新區(qū)教育“智囊團(tuán)”X3S新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

截至目前，江北新區(qū)累計(jì)投入135億元新、改、擴(kuò)建41個(gè)學(xué)校，新增學(xué)位近4萬(wàn)個(gè)，成功組建南京一中、明道中學(xué)、育英二外等7大教育集團(tuán)，今年又正式簽約南外、南師附中、金中等7所名校合作辦學(xué)，江北新主城優(yōu)質(zhì)教育資源導(dǎo)入實(shí)現(xiàn)歷史性突破；高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施“強(qiáng)基”“領(lǐng)軍”“夕陽(yáng)紅”三大計(jì)劃，累計(jì)培育引進(jìn)特級(jí)校長(zhǎng)5名、名校長(zhǎng)19名，特級(jí)教師15名、正高級(jí)教師14名、市級(jí)骨干教師265名，名校長(zhǎng)名教師工程獲得標(biāo)志性成果；在全市率先試行“校長(zhǎng)職級(jí)制”改革、率先發(fā)布教師及學(xué)生減負(fù)40條清單，教育體制機(jī)制改革取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。X3S新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

會(huì)上，江北新區(qū)“未來(lái)教育”智庫(kù)成立，13位專家學(xué)者受聘成為智庫(kù)首批成員。X3S新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

“強(qiáng)師惠師”行動(dòng) 到2025年培養(yǎng)1-3名省特級(jí)教師X3S新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

《南京江北新區(qū)“強(qiáng)師惠師”三年行動(dòng)方案》聚焦教師隊(duì)伍建設(shè)，從支持服務(wù)教師專業(yè)發(fā)展、強(qiáng)化教師待遇保障等方向列出16項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)。據(jù)悉，該行動(dòng)方案目標(biāo)到2025年，培養(yǎng)1-3名江蘇省特級(jí)教師、40名左右南京市名優(yōu)教師、300名左右江北新區(qū)骨干教師。X3S新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

實(shí)施青年教師“優(yōu)才培育”計(jì)劃，通過(guò)對(duì)青年教師有計(jì)劃地培養(yǎng)，達(dá)到“一年站穩(wěn)成新秀、三年成熟變骨干、五年區(qū)域能引領(lǐng)、十年市域有影響”的目標(biāo)。每年遴選30名入職滿一年的優(yōu)秀青年教師進(jìn)行5年期培育、三階段考核。X3S新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

支持教師在職攻讀碩、博士學(xué)歷學(xué)位。對(duì)在職取得碩、博士學(xué)歷學(xué)位的教師，碩士學(xué)位（研究生學(xué)歷）按規(guī)定總學(xué)費(fèi)的50%予以一次性補(bǔ)貼，總學(xué)費(fèi)不超過(guò)5萬(wàn)元；博士學(xué)位（研究生學(xué)歷）按規(guī)定總學(xué)費(fèi)的100%予以一次性補(bǔ)貼，總學(xué)費(fèi)不超過(guò)12萬(wàn)元。X3S新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

政府專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)名校長(zhǎng) 每人100萬(wàn)-150萬(wàn)科研安置費(fèi)用X3S新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

在《南京江北新區(qū)中小學(xué)教師政府專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)施辦法》中，設(shè)置“優(yōu)秀人才獎(jiǎng)”“先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)”“特殊崗位獎(jiǎng)”“特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“引進(jìn)人才獎(jiǎng)”5個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，以此充分調(diào)動(dòng)新區(qū)教育工作者投身教育改革發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。X3S新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

記者了解到，優(yōu)秀人才獎(jiǎng)中被評(píng)為“蘇教名家”的，每年考核獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元；評(píng)為江蘇省教學(xué)名師、“寧教名家”的，每年考核獎(jiǎng)勵(lì)8萬(wàn)元；評(píng)為江蘇省特級(jí)教師的，每年考核獎(jiǎng)勵(lì)8萬(wàn)元（含市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元）；評(píng)為南京市學(xué)科教學(xué)帶頭人、南京市德育工作帶頭人的，每年考核獎(jiǎng)勵(lì)3萬(wàn)元。X3S新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

每年設(shè)立教育高端人才引進(jìn)專項(xiàng)資金4000萬(wàn)元，列入年度財(cái)政預(yù)算，對(duì)引進(jìn)人才給予獎(jiǎng)勵(lì)。其中：特級(jí)教師一次性給予每人70萬(wàn)元的科研和安置費(fèi)用；設(shè)區(qū)市學(xué)科帶頭人一次性給予每人30萬(wàn)元的科研和安置費(fèi)用；名校長(zhǎng)給予每人100萬(wàn)-150萬(wàn)元科研和安置費(fèi)用（分五年發(fā)放）。退休返聘“銀齡”骨干教師每人每年給予15萬(wàn)元工作補(bǔ)貼。X3S新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)