“寧聚英才，共贏未來(lái)”。昨天上午，2023年新春綜合性招聘會(huì)在南京人才大廈二樓舉辦，招聘活動(dòng)由南京市人力資源和社會(huì)保障局主辦、南京市人才服務(wù)中心承辦。招聘會(huì)線上線下同步舉辦，未能到場(chǎng)的求職者也可線上投遞簡(jiǎn)歷。fEX新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

進(jìn)場(chǎng)招聘人才的企業(yè)“含金量”滿滿：寧波銀行股份有限公司南京分行、羲和電力有限公司、江蘇琥珀環(huán)境技術(shù)有限公司、江蘇鵬智電力科技有限公司等81家企業(yè)到場(chǎng)參會(huì)，涵蓋制造業(yè)、化工、軟件信息服務(wù)、通信等熱門行業(yè)，提供413個(gè)崗位，需求超3000人。fEX新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

記者在現(xiàn)場(chǎng)看到，與近幾年明顯不同的是人多：不斷涌進(jìn)來(lái)的求職者，讓招聘企業(yè)和主辦單位看著就欣喜。在一些薪資高、熱門的科技企業(yè)席位，更是圍成了“閉環(huán)”。記者對(duì)比發(fā)現(xiàn)，與節(jié)后首場(chǎng)在江寧區(qū)省零工市場(chǎng)針對(duì)外來(lái)務(wù)工人員舉辦的招聘會(huì)相比，首場(chǎng)“才市”不僅薪資水平高，對(duì)應(yīng)聘人員的要求也高，以薪資為例，如果說(shuō)民工市場(chǎng)的月薪還是以“千”為計(jì)算單位，那么昨天這場(chǎng)多半是以“萬(wàn)”來(lái)標(biāo)價(jià)。但高薪資也意味著高門檻：在一些科技、信息、機(jī)械工程師等崗位，尤其需要應(yīng)聘者具有兩至四年的有效崗位經(jīng)驗(yàn)，以及至少大學(xué)專科以上學(xué)歷。fEX新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

企業(yè)帶來(lái)的技術(shù)性崗位，尤其理工科類的薪資，普遍高于文科類，如一家電信運(yùn)營(yíng)商招募客服崗位，年薪8萬(wàn)元；另一家生產(chǎn)齒輪機(jī)床的企業(yè)，軟件、調(diào)試、質(zhì)量工程師，年薪在6萬(wàn)—12萬(wàn)元；一自動(dòng)化設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)，崗位薪資從最低的檢驗(yàn)員6萬(wàn)—8萬(wàn)元，視覺電工10萬(wàn)—15萬(wàn)元，電氣應(yīng)用12萬(wàn)—17萬(wàn)元，到機(jī)械設(shè)計(jì)師13萬(wàn)—26萬(wàn)元……以上，均需3—4年的崗位經(jīng)驗(yàn)。而一紡織品公司，文秘、法務(wù)、財(cái)務(wù)管理類崗位，月薪在5千元及以上。fEX新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

南京市人才服務(wù)中心市場(chǎng)發(fā)展部部長(zhǎng)楊本蓀說(shuō)，從行業(yè)整體人才需求來(lái)看，高技能人才正成為傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的驅(qū)動(dòng)力。此次參會(huì)的制造業(yè)、化工、檢測(cè)、建筑等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的招聘崗位以工程師、管理人員、儲(chǔ)備干部等為主，學(xué)歷基本要求本科及以上。未來(lái)還將不斷引入數(shù)字、軟硬件等技能型、管理型人才，與聚力助推我市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高端化、智能化轉(zhuǎn)型的政策導(dǎo)向一脈相承。另一方面，創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)體系的引擎效應(yīng)顯著。去年，中心舉辦了一系列專場(chǎng)招聘會(huì)，為IT軟件、電力、生物醫(yī)藥、新能源等產(chǎn)業(yè)招聘了一批優(yōu)秀人才，從本場(chǎng)招聘會(huì)的情況來(lái)看，這些產(chǎn)業(yè)也繼續(xù)保持了較為旺盛的引才需求。fEX新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

（通訊員 劉銳 張玥 揚(yáng)子晚報(bào)/紫牛新聞?dòng)浾?董婉愉）fEX新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)