《名城視窗》? 當(dāng)匠心邂逅代碼 ——一座城的科技人文交響詩
清晨，熹微的日光穿透云層，輕柔地灑落在錢塘江大橋上，硬朗的鋼結(jié)構(gòu)線條與奔騰不息的江水相互映襯，勾勒出杭城特有的工匠印記。在這座正被代碼與算法重構(gòu)的城市中，云深處科技有限公司的研發(fā)人員正調(diào)試著靈敏型四足機(jī)器人的關(guān)節(jié)；三十公里外，宇樹科技的青磚小樓里，鍵盤敲擊聲與設(shè)備運(yùn)行的嗡嗡聲形成奇妙共振。
今年春節(jié)后，以宇樹科技等為代表的“科技新銳”們火熱出圈，讓世界的目光再度聚焦杭州這座創(chuàng)新活力之城。
創(chuàng)新活力之城，既需要有完善的產(chǎn)業(yè)生態(tài)、先進(jìn)的發(fā)展理念、積極的政策扶持、深厚的人文積淀，更要有以匠心服務(wù)創(chuàng)新的各方合力。
企業(yè)研發(fā)人員在人工智能算法的優(yōu)化中，在智能硬件設(shè)備的精細(xì)打磨里，在軟件系統(tǒng)的迭代升級中，全力以赴，以匠心深耕產(chǎn)品研發(fā)。
杭州市總工會作為娘家人，為企業(yè)發(fā)展提供全方位的有力支撐——設(shè)立全國首個工匠日，在每年的9月舉辦形式多樣的活動，讓工匠精神在城市的每一處角落綻放耀眼光芒；開展職業(yè)技能競賽與培訓(xùn)、強(qiáng)化各類工匠認(rèn)定與激勵、組織勞模工匠助企行、籌辦勞模工匠訓(xùn)練營等，讓匠心在精益求精中得以升華；時刻關(guān)注職工身心健康，以貼心的關(guān)懷與服務(wù)，營造溫暖和諧的工作氛圍，讓年輕的研發(fā)人員能全身心投入到科技創(chuàng)新工作中。
在多方攜手共進(jìn)下，杭州正以數(shù)字時代的語法重構(gòu)工匠精神的敘事——它不再只是青瓷開片的細(xì)響，更化作算力集群的震顫，在追求毫米級精度的機(jī)械臂與撫慰人心的公益代碼間，構(gòu)建起匠心與暖心的和弦。
宇樹公司的人形機(jī)器人在央視蛇年春晚登臺表演扭秧歌后爆火。
以匠心促創(chuàng)新：在夢想的土壤里播種未來
踏入杭州濱江區(qū)東流路88號宇樹科技的3樓展廳，撲面而來的是一股熱烈而充滿活力的氣息。
數(shù)十位供應(yīng)商與客戶默契地將身體前傾成相似的弧度——四足機(jī)器人正像真實(shí)動物般自如地在30度臺階間快速上下，仿生關(guān)節(jié)如彈簧草般柔韌收放，鈦合金足尖與階梯碰撞出充滿科技韻律的噠噠脆響。人群縫隙中，銀灰色人形機(jī)器人也不甘示弱，在工作人員的引導(dǎo)下，與參觀者進(jìn)行著有趣的交互體驗(yàn)，時而點(diǎn)頭回應(yīng)，時而臥倒起身。
這些近乎神跡的流暢，源自企業(yè)電梯門上那組醒目的行動戰(zhàn)略：“抓核心邏輯”被具象為算法團(tuán)隊對肌肉記憶的百萬次模擬，“極限完善”則化作工程師為0.1秒響應(yīng)延遲而焚膏繼晷的數(shù)個晝夜。
在這家平均年齡不足30歲的企業(yè)，一群“浪漫主義的工程師”正在解構(gòu)傳統(tǒng)制造業(yè)的匠造哲學(xué)。他們摒棄了世俗的誘惑，放棄了短期的功成名就，選擇了一條充滿荊棘的產(chǎn)品研發(fā)之路。宇樹科技相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，公司沒有高高在上的權(quán)威，沒有森嚴(yán)的等級制度，有的只是開放、平等、創(chuàng)新的氛圍。大家圍坐在一起，分享最新的前沿科技成果，討論每一個可能改變世界的創(chuàng)意。每個人心中都有一個信念：不懼失敗，愿意以無數(shù)次試錯為夢想買單。
除了宇樹科技，杭州這片創(chuàng)新的熱土上，還有許多以匠心促創(chuàng)新的優(yōu)秀企業(yè)。
“在研發(fā)機(jī)器人時，團(tuán)隊對產(chǎn)品品質(zhì)有著極高的追求，尤其是在外殼防護(hù)、腳墊、美觀度等容易被忽視的小細(xì)節(jié)上精益求精�！痹粕钐幙萍枷嚓P(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，為了找到最完美的方案，研發(fā)人員至少設(shè)計了十幾個版本的機(jī)器人腳墊。為了讓機(jī)器人在行走時腿上少沾泥、水，團(tuán)隊還專門向高校的專家團(tuán)隊請教，不放過任何一個優(yōu)化產(chǎn)品性能的機(jī)會。
在人工智能領(lǐng)域，還有更多企業(yè)正專注于算法的深入研究和持續(xù)優(yōu)化，不斷提升機(jī)器的智能水平，讓人工智能更貼近生產(chǎn)生活。在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，也有不少企業(yè)致力于用戶體驗(yàn)的不斷改善，如傳播大腦科技（浙江）股份有限公司通過深耕傳播大模型，從產(chǎn)品界面的設(shè)計到算法的開發(fā)再到功能的優(yōu)化升級，每一個環(huán)節(jié)都反復(fù)打磨，力求為用戶打造更完備、便捷的服務(wù)。
這些企業(yè)，猶如一顆顆璀璨的星辰，閃耀著獨(dú)特的光芒，共同照亮了杭州的創(chuàng)新之路。他們也深信，只有以匠心為指引，不斷探索，才能在日新月異的科技浪潮中立于不敗之地。
以關(guān)心強(qiáng)保障：在代碼叢林間構(gòu)筑溫暖港灣
在高科技行業(yè)快節(jié)奏、高強(qiáng)度的工作旋律中，企業(yè)員工不僅要持續(xù)學(xué)習(xí)、提升技能，更需要勞逸結(jié)合、張弛有度。
“公司會定期組織羽毛球賽、籃球賽、露營等活動，豐富大家的業(yè)余生活。同時，積極幫助外地員工申請公租房或人才房，解決他們的后顧之憂。”宇樹科技上述負(fù)責(zé)人告訴記者。
為了增強(qiáng)員工間的凝聚力，云深處科技同樣定期組織籃球賽、電競比賽、戶外游戲等形式多樣的活動，并成立了羽毛球、游泳社團(tuán)，員工可以根據(jù)自己的興趣加入，在團(tuán)隊中找到志同道合的伙伴。同時，辦公區(qū)域貼心設(shè)置了乒乓球臺、拳擊袋和閱讀區(qū)。每周四是固定的活動日，公司會在下班后出資為員工預(yù)訂專業(yè)場地，讓大家盡情享受運(yùn)動的快樂。
傳播大腦科技（浙江）股份有限公司為迎合年輕人的興趣愛好，也組建了多個社團(tuán)，涵蓋電競、運(yùn)動、健身等不同領(lǐng)域。同時，經(jīng)常組織擼貓、唱歌、下廚、玩劇本殺等青年人熱衷的活動，促進(jìn)彼此間的交流互動。
員工們在豐富的業(yè)余生活中放松身心，也在公司營造的良好氛圍中不斷成長，而這背后，除了企業(yè)自身的努力，也離不開工會的全方位支持。
在政策激勵上，市總工會推出的“五小”（小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計、小建議）創(chuàng)新活動、“高技能人才（勞模工匠）創(chuàng)新工作室”和“杭州數(shù)字工匠”的認(rèn)定，為職工創(chuàng)新工作提供了堅實(shí)的保障。據(jù)介紹，近年來，市總工會會同相關(guān)部委辦局已開展了兩屆“杭州數(shù)字工匠”認(rèn)定工作，產(chǎn)生了109名杭州數(shù)字工匠。
在高素養(yǎng)技能型人才培育上，市總工會以賽事賦能，定期舉辦人工智能領(lǐng)域的職業(yè)技能競賽。各級工會也紛紛響應(yīng)，如上城區(qū)組織了區(qū)塊鏈、智能樓宇管理員等領(lǐng)域的技能比拼；臨安區(qū)開展了工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員職業(yè)技能競賽、電子商務(wù)師職業(yè)技能競賽等10余場職工技能比武；濱江區(qū)大力開展崗位練兵，建立“政行校企”協(xié)作機(jī)制，舉辦不同層次的人工智能等新質(zhì)生產(chǎn)力方向的技能比賽。
為筑牢人才“安心巢”，市總工會堅持“大人才觀”，以全方位的暖心服務(wù)為技能人才的發(fā)展提供陽光雨露。如上城區(qū)結(jié)合政策推動技能人才待遇提升，督促企業(yè)完善工時管理、心理健康服務(wù)等制度，借力“上工”特色職工文化品牌送心理解壓課、設(shè)心理咨詢熱線、開展法律咨詢。西湖區(qū)整合企業(yè)技能提升站、行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)科技園等資源打造“西工學(xué)堂”，為職工提供多元化、高質(zhì)量的培訓(xùn)資源。濱江區(qū)借力園區(qū)“暖企小站”，嵌入企業(yè)、職工訴求“直通車”功能，架起政府、企業(yè)、員工三方“連心橋”；聚焦青年交友需求，搭建每季“周末去哪里”、每月“壹期壹會”青年人交流交友平臺，使年輕人在相互交流學(xué)習(xí)中擴(kuò)大朋友圈。
這些舉措不僅為高技能人才的發(fā)展提供了堅強(qiáng)后盾，也為杭州的科技創(chuàng)新增添了活力。據(jù)統(tǒng)計，開年后杭州平均每天誕生280多家企業(yè)，超過70件專利獲得授權(quán)，近1700萬元資金投向初創(chuàng)型科技企業(yè)。
杭州市總工會承辦的相關(guān)活動。
以愛心聚合力：技術(shù)向善的杭州范式
代碼的編織、算法的演進(jìn)、硬件的迭代，每一次突破都彰顯著科技的無限潛能。而在杭州這片充滿人文底蘊(yùn)的土地上，科技不僅是技術(shù)層面的突破與革新，更被賦予了溫度與情懷。眾多的科技型企業(yè)正共同書寫著新時代工匠精神的注腳——以硬核技術(shù)為基底，將創(chuàng)新動能轉(zhuǎn)化為向善勢能，讓每一行代碼都生長出人文關(guān)懷的根系。
“我們的B1四足機(jī)器人就是一只智能導(dǎo)盲犬，曾在亞殘運(yùn)會火炬?zhèn)鬟f任務(wù)中為火炬手提供引導(dǎo)�！庇顦淇萍忌鲜鲐�(fù)責(zé)人告訴記者，它使用激光雷達(dá)等多種傳感器對周圍環(huán)境進(jìn)行判斷，實(shí)現(xiàn)自主避障行走。為了使B1四足機(jī)器人更好地扮演“電子眼”角色，研發(fā)團(tuán)隊參考真實(shí)導(dǎo)盲犬的工作模式，設(shè)定合適的牽引角度和力量大小，并反復(fù)調(diào)整步速、扶手高度等參數(shù)，從而更好地服務(wù)盲人。
云深處自主研發(fā)的“絕影”系列機(jī)器人目前已在電站、工廠、應(yīng)急救援、消防偵查、未來科研等多種環(huán)境中落地應(yīng)用，同時還參演過抗震救災(zāi)、燃爆偵查等實(shí)戰(zhàn)演習(xí)。這只機(jī)器狗可以與真警犬默契合作，協(xié)助特警出色地完成安防任務(wù)。它們代替人類在或極限或危險或有害的環(huán)境中工作，在生產(chǎn)生活中創(chuàng)造了巨大價值。
除了工業(yè)自主巡檢和安防應(yīng)用，“絕影”四足機(jī)器人也被重點(diǎn)應(yīng)用到了教育科研領(lǐng)域，目前已在北京大學(xué)、清華大學(xué)、浙江大學(xué)、騰訊、阿里等高校和企業(yè)中使用。
未來，物流、家庭陪伴、養(yǎng)老等消費(fèi)場景，也是云深處探索的重要方向。在公司創(chuàng)始人及CEO朱秋國看來，科技型企業(yè)作為社會創(chuàng)新發(fā)展的重要力量，理應(yīng)積極發(fā)揮自身技術(shù)優(yōu)勢，勇于擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任，為解決社會問題貢獻(xiàn)智慧和力量，實(shí)現(xiàn)商業(yè)利益與社會責(zé)任的和諧統(tǒng)一、相輔相成。
在技術(shù)飛速發(fā)展的當(dāng)下，杭州致力于讓科技走進(jìn)千家萬戶的企業(yè)俯拾皆是。
“它帶給了我翻天覆地的改變，感覺我的右手又重新回來了，這種感覺彌足珍貴�！睔埣残』镏苕I12歲時因一場意外截肢，如今作為強(qiáng)腦科技智能仿生手體驗(yàn)官，他用“科技手”替代缺失的右手，和左手配合，能在鋼琴黑白鍵上彈奏出連貫而優(yōu)美的旋律。不僅如此，在智能仿生手的幫助下，周鍵還可以練書法、打籃球、攀巖，完成抓取紙巾、名片等精細(xì)化動作，實(shí)現(xiàn)“手隨心動”。
用科技的力量守護(hù)最普通的人群。企業(yè)的發(fā)展與社會責(zé)任猶如魚水相依，不可分割。深諳此道的杭州市總工會也在積極引導(dǎo)科技企業(yè)履行社會責(zé)任，推動技術(shù)向善。為進(jìn)一步凝聚各方力量，將“三個精神”融入城市發(fā)展脈絡(luò)，市總工會以“中國工人大思政課”為引領(lǐng)，開啟全方位、立體化弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神的行動，通過營造學(xué)習(xí)氛圍、強(qiáng)化宣傳帶動、搭建成長平臺、打造工匠品牌、分享一線故事等舉措，助力企業(yè)踐使命、當(dāng)先鋒。
當(dāng)“用科技推動世界進(jìn)步”的愿景持續(xù)在宇樹科技展廳的大屏上滾動時，當(dāng)“以人為本”的價值觀在強(qiáng)腦科技的實(shí)驗(yàn)室里不斷被探索實(shí)踐時，以他們?yōu)榇淼暮贾菡谩皵?shù)字匠心”重新定義古老文明與現(xiàn)代科技的關(guān)系。
在這里，工匠精神并不拘泥于具象器物，而是持續(xù)不斷地解鎖時代密碼——它藏在工會服務(wù)的秒級響應(yīng)里，化身在人才培育的暖心政策中，最終融入為所有人構(gòu)筑美好生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴里，讓每一個人都能從中受益，共享時代發(fā)展的碩果。
當(dāng)多數(shù)城市在圍繞技術(shù)創(chuàng)新的前沿領(lǐng)域熱烈探討時，杭州給出的啟示或許更在于——真正的未來之城，不會讓人成為科技的賓語，而是使技術(shù)成為成就每個個體的注腳。真正的科技向善，不在算力巔峰的孤傲，而在讓每個靈魂都能觸摸時代的溫度。
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