近日,麥當(dāng)勞鄭州卓越農(nóng)聯(lián)餐廳和麥當(dāng)勞濟(jì)南大學(xué)餐廳被曝存在篡改食品保質(zhì)期標(biāo)簽、使用過期食材、食物過了保存期依舊售賣等問題,引起輿論關(guān)注。
麥當(dāng)勞使用過期食材問題,并非這一次。早在2012年,央視“3·15”晚會中,就曝光過麥當(dāng)勞三里屯餐廳存在過期食品翻新再售等問題;2021年10月,麥當(dāng)勞因使用過期食材登上熱搜;2022年“3·15”期間,麥當(dāng)勞南京大行宮店使用過期食材被執(zhí)法部門查處。
每次問題發(fā)生后,麥當(dāng)勞都深表歉意,并表示要加強(qiáng)對門店的監(jiān)管和檢查力度,嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人,認(rèn)真整改?墒,每每過段時間,又“舊病復(fù)發(fā)”。麥當(dāng)勞“使用過期食材”痼疾,為何久治不愈?
麥當(dāng)勞曾多次對外宣稱,所有過了保質(zhì)期的食物,禁止向顧客售賣,并規(guī)定員工從凍庫取出食材后,就要為其貼上時間條,標(biāo)注解凍時間、可用時間和到期時間,食材到期后,需要丟棄處理,等等。然而,屢屢被曝的使用過期食材等食品安全問題,表明麥當(dāng)勞的管理機(jī)制失效,管理手段也是流于形式,未能發(fā)揮應(yīng)有作用。
有輿論認(rèn)為,之所以出現(xiàn)這種情況,可能與麥當(dāng)勞的快速擴(kuò)張有關(guān),犯的是“大企業(yè)病”。據(jù)了解,截至2023年年底,麥當(dāng)勞在中國已有5903家門店,門店數(shù)量增加了,而管理措施和員工素質(zhì)卻沒有跟上,導(dǎo)致“蘿卜快了不洗泥”。其實,門店數(shù)量越多,越要注重加強(qiáng)管理,加強(qiáng)對員工的食品安全培訓(xùn)和考核。
根治痼疾,還需下猛藥。近幾年來,麥當(dāng)勞被曝的使用過期食材等問題,大多是記者暗訪或臥底調(diào)查發(fā)現(xiàn)的,要想根治使用過期食材等痼疾,不能僅靠媒體曝光,還需要有關(guān)部門加強(qiáng)監(jiān)管,以雷霆手段處理。只有提高其違法成本,讓違法者付出慘重代價,才能祛除其僥幸心理,形成警示效應(yīng),維護(hù)消費者舌尖上的安全,守好食品安全底線。
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