蘇州深情“示愛(ài)”，人才紛至沓來(lái)，這里磁吸效應(yīng)為啥這么強(qiáng)？

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發(fā)布時(shí)間：2022-07-13 11:23:43

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　　人來(lái)就行，其他“包在蘇州身上”！

　　上周日，火熱開(kāi)場(chǎng)的蘇州國(guó)際精英創(chuàng)業(yè)周，又有了一句廣告詞。

　　意思你懂的：選擇蘇州，抓住未來(lái)。

　　創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，蘇州充滿希望、誕生奇跡。自2009年以來(lái)，蘇州“精英周”至今已舉辦14屆，一年一次，累計(jì)吸引3萬(wàn)多名海內(nèi)外高層次人才，落戶項(xiàng)目9069個(gè)。

　　今年“精英周”期間也已完成簽約項(xiàng)目1899個(gè)，較2021年增長(zhǎng)5.15%，其中創(chuàng)業(yè)投資項(xiàng)目1732個(gè)、創(chuàng)新合作項(xiàng)目167個(gè)，院士項(xiàng)目51個(gè)，再創(chuàng)歷史新高。

　　從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體搭建，到政策服務(wù)加持；從愛(ài)才惜才的滿滿誠(chéng)意，到產(chǎn)才互動(dòng)蓄能提級(jí)……14年，蘇州為一個(gè)“才”字動(dòng)足了腦筋；14年如一日，除了久久為功的堅(jiān)持，蘇州還有更深的情懷和更大的志氣。

　　壹

　　2008年國(guó)際金融危機(jī)之后，全國(guó)各地都在招才攬才，目標(biāo)很明確，一方面要直接促進(jìn)技術(shù)知識(shí)溢出，另一方面，要給本地企業(yè)做示范，激勵(lì)學(xué)習(xí)效應(yīng)。于是乎，各類引才計(jì)劃、創(chuàng)業(yè)大賽紛紛亮相，蘇州國(guó)際精英創(chuàng)業(yè)周也孕育而生。

　　搭臺(tái)引才，非蘇州獨(dú)創(chuàng)。但蘇州做出了別樣精彩。

　　精彩不在于舞臺(tái)有多炫，而在于人才有多愛(ài)！蘇州蛟視智能科技有限公司董事長(zhǎng)黃帆的故事，或許是一個(gè)生動(dòng)的案例。

　　2016年，黃帆帶著項(xiàng)目一起落戶蘇州。說(shuō)到結(jié)緣蘇州，黃帆一直覺(jué)得挺有戲劇性。2015年，黃帆還在法國(guó)巴黎準(zhǔn)備博士畢業(yè)答辯，偶然收到了蘇州市政府在法國(guó)舉辦的“贏在蘇州”國(guó)際創(chuàng)客大賽的邀請(qǐng)，這項(xiàng)比賽正是“精英周”的聯(lián)動(dòng)活動(dòng)之一。

　　黃帆當(dāng)時(shí)已經(jīng)在武漢籌備一家公司，正在做前期準(zhǔn)備。因?yàn)閰⒓?ldquo;贏在蘇州”比賽并且還拿了一等獎(jiǎng)，黃帆有了一次近距離接觸蘇州的機(jī)會(huì)。

　　在蘇州，不管是創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)資金的政府激勵(lì)，還是股權(quán)政策支持，都給初次創(chuàng)業(yè)的黃帆留下了深刻印象。不過(guò)，讓黃帆下定決心的，還是蘇州對(duì)于“人”的服務(wù)態(tài)度。

　　“我們團(tuán)隊(duì)有那么多博士，基本上都拿到了省級(jí)或者是市級(jí)的人才政策，政府的各項(xiàng)補(bǔ)助幫助每一個(gè)人可以在最短的時(shí)間里安家落戶，這非常了不起。”

　　從創(chuàng)業(yè)初期的6人團(tuán)隊(duì)，到如今博士比例過(guò)半的工程師軍團(tuán)，黃帆的公司在蘇州穩(wěn)扎穩(wěn)打。不僅研發(fā)出全球首款白色激光探照燈，今年，還憑借“基于壓縮感知技術(shù)的激光測(cè)距成像系統(tǒng)”項(xiàng)目，在首屆全國(guó)顛覆性技術(shù)創(chuàng)新大賽中獲得總決賽最高獎(jiǎng)。

　　“精英周”期間，蘇州推出加快建設(shè)高水平人才平臺(tái)的相關(guān)政策，引才留才力度進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　一個(gè)人選擇一座城是“信任”，一座城遇到優(yōu)秀的人是“幸運(yùn)”。信任與幸運(yùn)疊加，是人與城的雙向成就。

　　14年里，一個(gè)個(gè)“黃帆”、9000多個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目來(lái)到蘇州、落戶蘇州。把這些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類項(xiàng)目梳理一下，你會(huì)發(fā)現(xiàn)“奧妙”不少，也不簡(jiǎn)單。

　　截至目前，“精英周”總共落戶的9069個(gè)項(xiàng)目中，創(chuàng)業(yè)類8122個(gè)，創(chuàng)新類947個(gè)。

　　從產(chǎn)業(yè)分布看，主要集中在生物技術(shù)與新醫(yī)藥、電子信息、新材料等新興產(chǎn)業(yè)，新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目占比達(dá)95%，累計(jì)注冊(cè)資本716.6億元；

　　從“專利數(shù)”看，落戶項(xiàng)目共獲授權(quán)專利1.6萬(wàn)余項(xiàng)，在電子信息、生物技術(shù)和新醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)占比較大；

　　從人才類型上看，共直接引進(jìn)、培養(yǎng)國(guó)家級(jí)重大人才工程入選者154人、江蘇“省雙創(chuàng)”314人、姑蘇領(lǐng)軍人才644人，共入選蘇州市頂尖人才（團(tuán)隊(duì)）1個(gè)，姑蘇重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)14個(gè)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)的博士、碩士學(xué)位學(xué)歷人才，在電子信息、生物技術(shù)和新醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)相對(duì)集中；

　　再?gòu)膶?shí)際效益看，投資創(chuàng)業(yè)類項(xiàng)目在蘇州新能源、高端裝備制造、智能電網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的年產(chǎn)值貢獻(xiàn)較為突出；此外，“精英周”創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目年銷售額過(guò)億30個(gè)、上市6個(gè)，入選市獨(dú)角獸培育企業(yè)占全市三成，累計(jì)成功融資超過(guò)36.5億元。

　　全國(guó)首個(gè)國(guó)家生物藥技術(shù)創(chuàng)新中心去年落戶蘇州，詹啟敏院士被聘為中心專家委員會(huì)主任。

　　一是與蘇州戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)方向高度契合，二是人才對(duì)產(chǎn)業(yè)的引領(lǐng)性增強(qiáng)，三是在部分行業(yè)領(lǐng)域，由人和企業(yè)圍合的產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造氛圍開(kāi)始形成。

　　蘇州“精英周”通過(guò)引進(jìn)一大批具有國(guó)際先進(jìn)技術(shù)水平的高層次人才和大量外來(lái)資金，已經(jīng)產(chǎn)生了巨大的社會(huì)效益，一個(gè)滿足創(chuàng)業(yè)者需求的多元對(duì)接平臺(tái)，在蘇州成功合攏。

　　貳

　　幾年前，一則蘇州工業(yè)園區(qū)翰林小學(xué)擁有194位博士家長(zhǎng)、一年上60多節(jié)博士課的新聞，曾轟動(dòng)一時(shí)；今年“精英周”開(kāi)幕當(dāng)天，蘇州全球科技人才地圖發(fā)布，40多個(gè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)⑿纬砷]環(huán)引才、一鍵選人。

　　蘇州何以吸引人？為什么這么多人才愿意留在蘇州？

　　蘇州擁有35個(gè)工業(yè)大類、170個(gè)工業(yè)中類和496個(gè)工業(yè)小類，在全球產(chǎn)業(yè)鏈和供應(yīng)鏈中的角色舉足輕重。要說(shuō)“留得住人”，產(chǎn)業(yè)是第一硬核，當(dāng)仁不讓。

　　2021年，蘇州實(shí)現(xiàn)規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值逾4.1萬(wàn)億元，其中近1/4來(lái)自新一代信息技術(shù)、生物醫(yī)藥、納米技術(shù)和人工智能等四大先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。后者總產(chǎn)值達(dá)9623.1億元。蘇州的工業(yè)機(jī)器人、新能源汽車與集成電路的產(chǎn)量分別比2020年增長(zhǎng)了44.8%、39.4%和38.4%。

　　同樣在2021年，蘇州全市制造業(yè)新興產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值比重分別達(dá)到了54%和52.5%。電子信息產(chǎn)業(yè)和裝備制造業(yè)的產(chǎn)值皆突破了1萬(wàn)億元。

　　戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，為蘇州“引來(lái)人”提供了最硬的資本，也為“留住人”搭建起最大的舞臺(tái)。

　　強(qiáng)大的工業(yè)制造業(yè)，是蘇州“引得來(lái)人、留得住才”的底氣所在。

　　以“精英周”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)為載體，蘇州的目光越來(lái)越聚焦“新”。

　　2021年，蘇州數(shù)字經(jīng)濟(jì)核心產(chǎn)業(yè)增加值突破3300億元，同比增長(zhǎng)10.6%；蘇州新興產(chǎn)業(yè)投資同比增長(zhǎng)14.4%——新能源、生物技術(shù)和新醫(yī)藥、智能電網(wǎng)和物聯(lián)網(wǎng)、軟件和集成電路的投資額同比2020年分別大幅增長(zhǎng)了37.6%、60.7%、37%和46.2%。

　　與之同步，高技術(shù)服務(wù)業(yè)也異軍突起。2021年蘇州全市規(guī)模以上服務(wù)業(yè)營(yíng)業(yè)收入同比2020年增長(zhǎng)了21.7%，規(guī)模以上高技術(shù)服務(wù)業(yè)營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)23%。信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)21%，其中互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)與互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)營(yíng)業(yè)收入分別增長(zhǎng)了59.3%和116.4%。

　　在此背景下，蘇州擘畫(huà)“產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群”，作為城市產(chǎn)業(yè)制造的又一次戰(zhàn)略選擇，不只關(guān)注生產(chǎn)和制造業(yè)企業(yè)，而是“花心思、下力氣”構(gòu)建一個(gè)涵蓋包括創(chuàng)新資源、創(chuàng)新要素和各類知識(shí)創(chuàng)新成果的“創(chuàng)新大生態(tài)”，示范“創(chuàng)新集群引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)”。

　　戰(zhàn)略定向，產(chǎn)業(yè)制造筑底“人通四海、才引八方”的蓄水池。

　　在今年的“校園蘇州日”活動(dòng)上，蘇州5000多家優(yōu)質(zhì)企業(yè)一口氣為海內(nèi)外青年學(xué)子提供了超過(guò)10萬(wàn)個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位。

　　今年6月，蘇州有5000多家優(yōu)質(zhì)企業(yè)通過(guò)“校園蘇州日”向海內(nèi)外青年學(xué)子奉上10萬(wàn)多個(gè)“金牌”工作崗位，最高年薪可達(dá)100萬(wàn)元。

　　今年蘇州“精英周”主會(huì)場(chǎng)公共平臺(tái)共征集到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目1964個(gè)，其中海外項(xiàng)目1045個(gè)，國(guó)內(nèi)項(xiàng)目919個(gè)。開(kāi)幕活動(dòng)期間，主會(huì)場(chǎng)和十個(gè)縣級(jí)市、區(qū)分會(huì)場(chǎng)共有2796名人才嘉賓攜帶2819個(gè)項(xiàng)目參會(huì)。

　　帶著項(xiàng)目來(lái)，研發(fā)新產(chǎn)品，操縱新設(shè)備，拓展新市場(chǎng)，聯(lián)通新發(fā)展。當(dāng)然，引得來(lái)人，還有蘇州這座城市一直都在的創(chuàng)新文化，文化與產(chǎn)業(yè)交織交融，最終催生了“留得住人”的化學(xué)反應(yīng)。

　　蘇州必須留住人，這是“需要人”的發(fā)展邏輯決定的——不斷適應(yīng)新環(huán)境、新?tīng)顟B(tài)的產(chǎn)業(yè)要迭代要精進(jìn)，人是根本；越來(lái)越多有新知、有技術(shù)、有想法的人才“定下心、留下來(lái)”，發(fā)展的路子才能走實(shí)走遠(yuǎn)。

　　叁

　　“不管你的家鄉(xiāng)在哪里，只要你到蘇州，就會(huì)被打動(dòng)。”

　　這是今年國(guó)際精英創(chuàng)業(yè)周開(kāi)幕式上，國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者、中國(guó)工程院院士錢七虎發(fā)言時(shí)說(shuō)的一句話，他鼓勵(lì)青年人，相信蘇州，創(chuàng)業(yè)蘇州。

　　國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者、中國(guó)工程院院士錢七虎為“人到蘇州才有為”深情代言，他誠(chéng)邀各路英才創(chuàng)業(yè)蘇州。

　　據(jù)悉，今年受邀參會(huì)的人才項(xiàng)目中，電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥、先進(jìn)材料、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等五個(gè)領(lǐng)域項(xiàng)目合計(jì)占比達(dá)到71%。

　　新產(chǎn)業(yè)背后的高層次人才，是“創(chuàng)新蘇州”的重要力量，也是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和人力資源優(yōu)化配置的“支撐點(diǎn)”。人才優(yōu)先，如何隨創(chuàng)新城市而動(dòng)，蘇州的“精英周”只是一個(gè)觀察的模板。

　　“以人為本”。蘇州實(shí)施更具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的人才培養(yǎng)與引進(jìn)政策、打造更加系統(tǒng)完備的人才培養(yǎng)發(fā)展平臺(tái)，實(shí)施頂尖人才（團(tuán)隊(duì)）“一人一策”，量身定制上不封頂?shù)奶厥庵С帧?strong>三年內(nèi)10萬(wàn)套人才公寓、最高800萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼、最高100萬(wàn)元引才獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)引進(jìn)的重大創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才分別給予最高5000萬(wàn)元和1000萬(wàn)元的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)；推動(dòng)創(chuàng)新資本集聚，直投規(guī)模超20億元的姑蘇人才基金、最高5000萬(wàn)元（企業(yè)）和500萬(wàn)元（個(gè)人）無(wú)抵押信用貸款。

　　“制度留人”。依托頂層設(shè)計(jì)，將人才需求個(gè)體化，并嘗試人才供需的制度化解決方案。圍繞青年人才求職就業(yè)、見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全生命周期，提供安居保障、獎(jiǎng)補(bǔ)資助、文化體驗(yàn)、政策匹配等一攬子服務(wù)舉措。最高500萬(wàn)元科技項(xiàng)目資助、總計(jì)100萬(wàn)元唐小虎面試券、最高5萬(wàn)元生活補(bǔ)貼、留學(xué)人員引才獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元/人、1000套人才公寓免費(fèi)住、10萬(wàn)張“人才文化體驗(yàn)券”，積極營(yíng)造青年發(fā)展最優(yōu)生態(tài)。

　　先做人才規(guī)劃，再配套激勵(lì)，最后設(shè)定時(shí)間表。立足全球制造業(yè)的制高點(diǎn)，利用完善的產(chǎn)業(yè)體系，以開(kāi)放的胸襟吸附創(chuàng)新資源，用政策性、制度化的“紅包”，引來(lái)人才、用好人才、留住人才、提升人才。

　　這是一座城市的發(fā)展眼光，也積蓄著握住未來(lái)先機(jī)的能量。

　　2022年“贏在蘇州•創(chuàng)贏未來(lái)”國(guó)際創(chuàng)客大賽全球總決賽。

　　持續(xù)打響的國(guó)際精英創(chuàng)業(yè)周、“贏在蘇州”海外系列創(chuàng)業(yè)大賽等品牌，全市人才總量已達(dá)227萬(wàn)人。

　　對(duì)標(biāo)更高的發(fā)展要求，如何更加注重“科技思維”向“產(chǎn)業(yè)思維”、“政府主導(dǎo)”向“政府與市場(chǎng)同時(shí)發(fā)力”轉(zhuǎn)變，如何架設(shè)更具“產(chǎn)業(yè)內(nèi)涵”的引才聚智體系，構(gòu)建更具“發(fā)展?jié)摿?rdquo;的項(xiàng)目培育體系，如何形成更具“現(xiàn)實(shí)需求”的人才服務(wù)機(jī)制。這些關(guān)乎“才”的一道道自命題，也是蘇州創(chuàng)新突破的一個(gè)個(gè)靶點(diǎn)。

　　以人為核心的城市營(yíng)商環(huán)境沒(méi)有終極版，只有升級(jí)版；只有進(jìn)行時(shí)、沒(méi)有完成時(shí)。

　　這樣的蘇州，你絕對(duì)值得來(lái)，必須留下來(lái)！

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