蘇州自貿(mào)片區(qū)首創(chuàng)經(jīng)驗，獲國務(wù)院復(fù)制推廣！
近日，國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于做好自由貿(mào)易試驗區(qū)第七批改革試點經(jīng)驗復(fù)制推廣工作的通知》，蘇州自貿(mào)片區(qū)“應(yīng)用電子勞動合同信息便捷辦理人力資源社會保障業(yè)務(wù)”案例成功入選，將在全國范圍內(nèi)復(fù)制推廣。
此次在全國推廣的改革試點經(jīng)驗共22項，主要涉及投資貿(mào)易便利化、政府管理創(chuàng)新、金融開放創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、知識產(chǎn)權(quán)保護等5個領(lǐng)域，在自貿(mào)試驗區(qū)及沿海地區(qū)推廣2項經(jīng)驗。其中，“應(yīng)用電子勞動合同信息便捷辦理人力資源社會保障業(yè)務(wù)”為蘇州自貿(mào)片區(qū)首創(chuàng)。
應(yīng)用電子勞動合同信息
便捷辦理人力資源社會保障業(yè)務(wù)
△電子勞動合同獲《中國勞動保障報》專題報道
推動電子勞動合同應(yīng)用，公布接受電子勞動合同信息的數(shù)據(jù)格式和標(biāo)準(zhǔn)，方便企業(yè)和勞動者向人力資源社會保障部門報送電子勞動合同信息。依托電子勞動合同信息，支持企業(yè)和勞動者便捷辦理勞動用工備案、就業(yè)失業(yè)登記、社會保險經(jīng)辦和待遇申領(lǐng)等人力資源社會保障相關(guān)業(yè)務(wù)。
制定至今，電子勞動合同標(biāo)準(zhǔn)愈發(fā)完善
2020年6月，制定并發(fā)布全國首個電子勞動合同標(biāo)準(zhǔn)。
2021年1月，作為全國首個電子勞動合同地方標(biāo)準(zhǔn)在蘇州全面實施。
2021年4月，入選江蘇自貿(mào)區(qū)第二批創(chuàng)新實踐案例，在全省示范推廣。
2022年8月，電子勞動合同標(biāo)準(zhǔn)獲評江蘇自貿(mào)區(qū)首批十佳制度創(chuàng)新案例。
2023年4月，“構(gòu)建全國首個電子勞動合同標(biāo)準(zhǔn)體系”入選蘇州市第一批法治政府建設(shè)示范項目。
2023年7月，入選國務(wù)院第七批全國復(fù)制推廣改革試點經(jīng)驗。
勞動關(guān)系是否和諧事關(guān)廣大職工和企業(yè)的切身利益、事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展與社會和諧，近年來，人力資源管理的數(shù)字化、電子化、智能化，已經(jīng)成為主流趨勢。
△先進技術(shù)應(yīng)用推動電子勞動合同標(biāo)準(zhǔn)落地
蘇州自貿(mào)片區(qū)于2020年發(fā)布全國首個電子勞動合同標(biāo)準(zhǔn)，對訂立電子勞動合同的主體身份認(rèn)證、電子簽名技術(shù)、合同訂立過程、第三方服務(wù)平臺以及電子勞動合同的查詢、存儲和證據(jù)保存等方面進行了詳細規(guī)定，用人單位可一鍵完成勞動合同信息報送，同步完成社會保險登記，實現(xiàn)“7*24小時”“不見面”服務(wù)，幫助企業(yè)有效降低管理成本。
截至目前，片區(qū)已有6000多家企業(yè)啟用電子勞動合同，10萬多名勞動者簽署電子勞動合同。
蘇州自貿(mào)片區(qū)掛牌近4年來，在投資開放、貿(mào)易便利、金融創(chuàng)新、中新合作、政府管理體制等領(lǐng)域已形成190項改革創(chuàng)新成果，其中13項在全國復(fù)制推廣，42項在全省復(fù)制推廣。
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