全市高校多措并舉促進畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)
高校畢業(yè)生就業(yè)工作事關(guān)高質(zhì)量發(fā)展、民生福祉和社會穩(wěn)定，黨中央、國務(wù)院始終高度重視。習(xí)近平總書記先后在中央政治局會議、中央經(jīng)濟工作會議等會議上作出重要部署，作出系列重要指示批示，強調(diào)要把促進青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置。蘇州教育系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示批示精神，積極落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹實施“一法一條例”，扎實做好大學(xué)生就業(yè)工作，為江蘇和蘇州高質(zhì)量發(fā)展走在前列提供人才支撐。
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實工作責(zé)任
市委市政府將畢業(yè)生就業(yè)工作作為《市屬高（職）院校高質(zhì)量發(fā)展綜合考核》和《2023年度民辦（中外合作辦學(xué)）高校高質(zhì)量發(fā)展評估工作》的重要指標(biāo)，層層壓實工作責(zé)任。高校主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，分管領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，召開就業(yè)工作推進會，部署畢業(yè)生春季促就業(yè)攻堅、百日沖刺等專項行動；各二級院系領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題會議，認(rèn)真研討、分析當(dāng)前就業(yè)工作現(xiàn)狀、存在問題及解決辦法；有關(guān)職能部門加強過程監(jiān)督，定期對院系訪企拓崗、就業(yè)基地建設(shè)、招聘會開展等具體工作進行統(tǒng)計公布。
▲蘇州大學(xué)“筑夢青春 職面未來”2023屆畢業(yè)生就業(yè)推介會
▲蘇州工業(yè)園區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院開展二級學(xué)院就業(yè)工作專項督察
二、堅持市場導(dǎo)向，開拓就業(yè)渠道
市場化崗位是吸納就業(yè)的主渠道。深入推進高校書記校長和院系負(fù)責(zé)人“訪企拓崗”，密切與用人單位的聯(lián)系，有針對性地開拓保質(zhì)增量的就業(yè)崗位和機會。深化供需對接，邀請一批用人單位到學(xué)校招聘人才，不斷拓寬就業(yè)新空間。蘇州大學(xué)自2022年9月以來，校院兩級領(lǐng)導(dǎo)累計訪企拓崗企業(yè)300余家，提供崗位2萬余個。2023年，蘇州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院書記、院長通過實地走訪、集體活動等形式共走訪企業(yè)200余家，新拓崗位2000余個。
▲蘇州大學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶隊赴寧德時代開展訪企拓崗活動
▲蘇州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院校領(lǐng)導(dǎo)赴亨通集團有限公司開展訪企拓崗活動
三、深化供需對接，落實就業(yè)崗位
保持校園招聘熱度和學(xué)生參與度，加大對中小企業(yè)進校招聘的開放力度，積極為用人單位進校招聘提供便利。綜合考慮學(xué)科專業(yè)特色、畢業(yè)生意向等，提升校園招聘供需匹配度。創(chuàng)新開展招聘宣講、職場體驗、直播帶崗等形式多樣的活動，鼓勵高校通過組團、聯(lián)盟等方式共享崗位資源，全力做好畢業(yè)生就業(yè)推薦工作。蘇州大學(xué)舉辦畢業(yè)—就業(yè)“雙業(yè)聯(lián)”主題活動，用人單位現(xiàn)場發(fā)出265份入職通知書，征集匹配就職意向的崗位6000余個。西交利物浦大學(xué)牽手畢業(yè)申、智聯(lián)招聘等優(yōu)質(zhì)綜合招聘平臺，舉行“西交利物浦大學(xué)2023年畢業(yè)生系列招聘活動”，發(fā)布就業(yè)實習(xí)崗位機會22673個，促成學(xué)生與企業(yè)互動達(dá)1139次。蘇州市職業(yè)大學(xué)將生涯規(guī)劃、就業(yè)招聘貫穿就業(yè)服務(wù)全程，將招聘會開進教室、樓道、社區(qū)，拓寬就業(yè)服務(wù)空間格局。引導(dǎo)低年級學(xué)生沉浸式參與籌備、高年級學(xué)生自主參會，樹立就業(yè)意識，使學(xué)生不出校園就沉浸在就業(yè)市場中，構(gòu)建融合就業(yè)服務(wù)格局。
▲蘇州大學(xué)畢業(yè)—就業(yè)“雙業(yè)聯(lián)”主題活動
▲西交利物浦大學(xué)2023年畢業(yè)生系列招聘活動
▲蘇州市職業(yè)大學(xué)就業(yè)招聘輔導(dǎo)服務(wù)
四、堅持用心用力，做實指導(dǎo)幫扶
組織開展就業(yè)主題教育、政策宣傳、實習(xí)實踐活動，讓畢業(yè)生親身感受行業(yè)人才需求和職業(yè)發(fā)展空間，培育畢業(yè)生積極正向的就業(yè)觀，增強就業(yè)能力。蘇州市教育局每年安排市財政專項經(jīng)費180萬元，對高校定向支持貧困大學(xué)生畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)項目給予獎補，不斷提升貧困大學(xué)生就業(yè)的獲得感。落實“一對一”幫扶責(zé)任制，發(fā)揮高校和院系領(lǐng)導(dǎo)班子成員、就業(yè)指導(dǎo)教師、班主任、專任教師、輔導(dǎo)員等合力，開展困難畢業(yè)生結(jié)對幫扶，提供有針對性的指導(dǎo)咨詢和崗位推薦。蘇州科技大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心持續(xù)發(fā)布崗位信息、開拓就業(yè)渠道、組織招聘活動的同時，積極開展各色的求職輔導(dǎo)服務(wù)，全面掌握經(jīng)濟困難家庭、殘疾人家庭、少數(shù)民族等畢業(yè)生情況，實行“一生一策”動態(tài)管理和分類指導(dǎo)，提供就業(yè)精準(zhǔn)幫扶，全面打通該校就業(yè)工作的堵點，切實提升學(xué)生就業(yè)競爭力。
▲蘇州科技大學(xué)優(yōu)秀學(xué)子走進重點用人單位
▲蘇州市職業(yè)大學(xué)“一案一析”幫扶指導(dǎo)
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