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3月5日,全國(guó)人大代表、溫州大學(xué)研究員、作家蔣勝男表示,倡導(dǎo)全社會(huì)招工消除職場(chǎng)年齡岐視,幫助再就業(yè)人群打破35歲年齡限制。
蔣勝男表示,35歲處在就業(yè)盛年,“剛畢業(yè)工作幾年,結(jié)婚有了孩子,父母可能已經(jīng)退休,正好是最需要用錢的時(shí)候”。
他認(rèn)為,公務(wù)員考試取消35歲門檻限制,將對(duì)全社會(huì)起示范性作用,成為社會(huì)組織、個(gè)體行為的參照準(zhǔn)繩,有利于解決就業(yè)市場(chǎng)年齡歧視,對(duì)于全民生育婚戀養(yǎng)老和社會(huì)心態(tài)都有著巨大影響。
事實(shí)上,蔣勝男去年就提出過這一建議,當(dāng)時(shí)也引起了廣泛關(guān)注,迅速?zèng)_上熱搜。
時(shí)隔一年,提案再度引發(fā)熱議,可見職場(chǎng)對(duì)于年齡的限制、歧視已經(jīng)成為社會(huì)痛點(diǎn)。
一如去年,蔣勝男的建議得到了許多人的贊同,不過也有網(wǎng)友表示,自己35歲前會(huì)反對(duì)取消年齡,35歲后會(huì)贊同放寬年齡。
根據(jù)國(guó)家公務(wù)員局網(wǎng)站2020年1月8日發(fā)布的“公務(wù)員錄用規(guī)定”顯示,公務(wù)員報(bào)名條件明確規(guī)定為年齡為18周歲以上、35周歲以下。
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