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        婦女節(jié)不放假有加班費(fèi)嗎 你是怎樣認(rèn)為的?

        文章來源:中工網(wǎng)
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        發(fā)布時(shí)間:2023-03-06 12:31:55
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        婦女節(jié)不放假有加班費(fèi)嗎 你是怎樣認(rèn)為的?

        來源:中工網(wǎng)gf7新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

        王莉是一家大型企業(yè)的設(shè)備制造工程師,今年國際三八婦女節(jié)這天,單位組織女職工上午學(xué)習(xí),并外出看電影,下午放假半天。王莉由于手頭的工作比較急,領(lǐng)導(dǎo)讓她趕活計(jì),既沒有讓她看電影,也沒有放假。 gf7新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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        事后,領(lǐng)導(dǎo)沒有給王莉補(bǔ)假,王莉還聽說,“三八”婦女節(jié)這天,單位也不會(huì)給她計(jì)算加班費(fèi)。王莉不解,為何別人能夠享受的待遇,她沒有享受到,還沒有相關(guān)的補(bǔ)償?gf7新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

        上海市法學(xué)會(huì)勞動(dòng)法研究會(huì)理事、交通大學(xué)特聘專家徐仁華認(rèn)為,國際三八婦女節(jié)女性職工放假半天,它的由來是根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第三條規(guī)定:婦女節(jié)(3月8日)屬于部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日,婦女放假半天。gf7新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

        但爭議早在二十年前就已經(jīng)產(chǎn)生,規(guī)定女性職工放假,但有的女性職工因?yàn)楣ぷ髟驘o法享受這個(gè)假期,是屬于加班還是正常工作,要不要支付加班費(fèi)?早在2000年,人社部通過《關(guān)于部分公民放假有關(guān)工資問題的函》勞社廳函[2000]18號(hào)進(jìn)行了答復(fù) :上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局:你局《關(guān)于部分公民放假有關(guān)問題的請示》收悉。經(jīng)研究,答復(fù)如下:關(guān)于部分公民放假的節(jié)日期間,用人單位安排職工工作,如何計(jì)發(fā)職工工資報(bào)酬問題。按照國務(wù)院《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》(國務(wù)院令第270號(hào))中關(guān)于婦女節(jié)、青年節(jié)等部分公民放假的規(guī)定,在部分公民放假的節(jié)日期間,對參加社會(huì)或單位組織慶;顒(dòng)和照常工作的職工,單位應(yīng)支付工資報(bào)酬,但不支付加班工資。如果該節(jié)日恰逢星期六、星期日,單位安排職工加班工作,則應(yīng)當(dāng)依法支付休息日的加班工資。gf7新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

        而在司法實(shí)踐中,如果因此發(fā)生勞動(dòng)爭議,一般而言,法律部門基本也是按人社部該答復(fù)進(jìn)行處理。gf7新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

        現(xiàn)在的難點(diǎn)是,如果三八婦女節(jié)這類部分公民放假的節(jié)日紀(jì)念日,單位不放假,職工不來上班怎么辦?徐仁華認(rèn)為,職工此舉算不算曠工,目前法律界亦有爭議。但就用人單位來說,事先預(yù)告,讓職工周知,這是必須做的一件事。他建議,用人單位在規(guī)章制度中必須寫明:屬于部分公民的假期,用人單位安排工作的,職工未經(jīng)批準(zhǔn),擅自安排休息,視為曠工,不支付工資,且扣除對應(yīng)的績效獎(jiǎng)。徐仁華說,如果用人單位盡到了告知義務(wù),還有職工“趟雷區(qū)”的話,那就是職工不識(shí)時(shí)務(wù)了。(據(jù)《勞動(dòng)報(bào)》報(bào)道 文 趙竺安 攝 任晟瑋)gf7新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

        責(zé)任編輯:尹文卓gf7新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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