3月31日，常州大學體育館內(nèi)格外熱鬧，由市總工會與常州科教城管委會聯(lián)合打造的“創(chuàng)業(yè)常州，職等你來”大學生春季專場招聘會在這里舉行。n8y新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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招聘現(xiàn)場，300余家知名企業(yè)提供了2萬多個就業(yè)崗位，吸引了常州大學、江蘇理工學院、常州工學院、常州信息職業(yè)技術學院等8所高校的3500多名應屆畢業(yè)生參與。當天，有1500余人與企業(yè)達成就業(yè)意向。n8y新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

本次招聘企業(yè)主要集中在機械制造、材料、化工等行業(yè)。江蘇厚生新能源科技有限公司、江蘇瑞弗橡塑材料有限公司等不少企業(yè)求賢若渴，誠意滿滿地把員工福利都寫進了招聘欄里。江蘇瑞弗公司人事主管宋瑩告訴記者，為了招到優(yōu)秀人才，企業(yè)有足夠誠意給出所有能給的福利待遇，并為人才搭建成長平臺。n8y新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

從1500余份就業(yè)意向中看到，大多數(shù)大學生選擇的是研發(fā)、專業(yè)技術和管理崗位。常州大學視覺傳達專業(yè)的大四學生詹恬恬說：“不少招聘企業(yè)的誠意令人溫暖。我學的是平面設計，除了要找專業(yè)對口的崗位，還要考慮企業(yè)的未來前景，這點很重要。”n8y新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

為讓即將走上社會的大學生們腳踏實地起好步、開好頭，市總工會特地請來了全國勞模代表、中車戚墅堰所智能制造事業(yè)部技術總監(jiān)劉云清現(xiàn)身說法，講述自己的成長故事。在場的莘莘學子們紛紛表示，只要肯努力、能學習、敢拼搏，相信未來可期。n8y新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

這次專場招聘會，市總工會打破傳統(tǒng)思維，利用大數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)，形成人才動態(tài)儲備庫，與企業(yè)需求庫進行數(shù)據(jù)匹配，克服了單向招聘選擇范圍窄、招聘速度慢、專業(yè)不對口等問題，形成招聘與求職并行的就業(yè)服務模式。n8y新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

結合“江蘇工會服務網(wǎng)”就業(yè)服務系統(tǒng)，市總工會通過“線上+線下”方式開展招聘活動，采取“24365”工作法，實時發(fā)布崗位信息：即每天24小時，365天開展招聘工作，打通政策落地的最后1公里。據(jù)悉，自去年起，市總工會持續(xù)穩(wěn)固開展“線上+線下”招聘活動，提供就業(yè)崗位超過1萬個，并依托“江蘇工會服務網(wǎng)”，組織了1200余家企業(yè)上線招聘，上線企業(yè)數(shù)和崗位數(shù)均位居全省第一。n8y新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

我市通過校企戰(zhàn)略合作，構建“校企互動”新型機制，努力實現(xiàn)本科院校畢業(yè)生留常就業(yè)率達30%以上，職業(yè)院校畢業(yè)生留常就業(yè)率達50%，真正實現(xiàn)政府搭建平臺、創(chuàng)新服務企業(yè)，構筑常州產(chǎn)業(yè)人才高地。n8y新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

市總宣 秋冰 胡平 圖文報道n8y新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)