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        企業(yè)招聘豈能面相歧視

        文章來源:中國江蘇網(wǎng)
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        發(fā)布時間:2023-11-07 20:42:31
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        企業(yè)招聘員工,本應(yīng)以工作能力、工作態(tài)度為主要衡量標(biāo)準(zhǔn),為每個求職者提供公平的就業(yè)機(jī)會,過于注重求職者的外貌而忽略人的內(nèi)在,完全是本末顛倒。以“臉”取人的企業(yè),骨子里缺乏求真務(wù)實(shí)的基因,在激烈的市場競爭中注定難以走遠(yuǎn)。孟亞生/文 張永文/圖cyD新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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