揚(yáng)子晚報(bào)訊(通訊員 施陽 記者 笪越)12月20日,東航江蘇公司的招聘復(fù)試工作正在火熱進(jìn)行中。12月18日開始,東航江蘇公司啟動(dòng)了2023年第三批乘務(wù)員招聘工作。約有3500人在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,獲得初試機(jī)會(huì)的人員為2800多人。經(jīng)過兩天的初步篩選,共有300多人進(jìn)入復(fù)試,最后擇優(yōu)錄取。在這次招聘中,“00后”已成為主力軍,占求職者總?cè)藬?shù)的八成以上。
本次招聘的主要流程為網(wǎng)上注冊(cè)、完成報(bào)名、初試、復(fù)試、體檢、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)。延續(xù)了往年的招聘政策,不限戶籍、專業(yè),面向社會(huì)招聘,應(yīng)屆畢業(yè)生、職場(chǎng)精英、退伍軍人和社會(huì)人士均可以參加應(yīng)聘,具有乘務(wù)員工作經(jīng)歷的也可以參與。
通過本次招聘的新晉乘務(wù)員還會(huì)經(jīng)過三個(gè)月左右的職業(yè)資格培訓(xùn)及帶飛、考核等程序,進(jìn)一步提高專業(yè)能力,尤其是在加強(qiáng)機(jī)上安全應(yīng)對(duì)、提高安全能力方面。通過考核的新晉乘務(wù)員會(huì)根據(jù)工作需要被分配至南京、無錫和常州等地工作。
東航江蘇公司黨委工作部副部長(zhǎng)楊海濤介紹,面試環(huán)節(jié)會(huì)從形象氣質(zhì)、儀容儀態(tài)、語言能力、理解反應(yīng)等方面進(jìn)行考核打分,機(jī)考環(huán)節(jié)還會(huì)進(jìn)行英語筆試和心理測(cè)試。從航空公司的角度來看,形象好只是考查的一個(gè)方面,親和能力強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)優(yōu)、綜合素質(zhì)好的應(yīng)聘者更受青睞。另外,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、英語考試等級(jí)、個(gè)人才藝特長(zhǎng)、技能等級(jí)證書等也是面試中考官比較關(guān)注的方面。
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