政府工作報告提出，全方位培養(yǎng)用好人才。實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策。推進(jìn)高水平人才高地和吸引集聚人才平臺建設(shè)，促進(jìn)人才區(qū)域合理布局和協(xié)調(diào)發(fā)展。NZ0新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

今年以來，金壇區(qū)緊扣高質(zhì)量發(fā)展要求，加快推動產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、技術(shù)鏈有機(jī)銜接和深度融合，積極探索具有金壇特色的人社創(chuàng)新改革實踐，力爭干出更多“金壇經(jīng)驗”“人社模式”，為高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動能。NZ0新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

全力保障企業(yè)用工NZ0新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

日前，金壇區(qū)在全市率先開展合成生物領(lǐng)域重點企業(yè)高層次人才招引直播招聘活動，強(qiáng)化新質(zhì)生產(chǎn)力人才招引。NZ0新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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此次招聘共設(shè)置92個崗位名額，其中碩博學(xué)歷崗位名額29名。華大生物研究院、新一產(chǎn)生命科技等4家企業(yè)直播實時收到簡歷50余份，互動人次超2萬。市人社局“常州人才招聘”官方抖音號主播周越介紹：“我們主要在‘常州人才招聘’官方抖音號上進(jìn)行直播，人流量較高時可達(dá)兩三萬人次。”區(qū)就業(yè)和人力資源服務(wù)中心人才服務(wù)科科長傅麗陽表示，去年區(qū)智慧零工市場舉辦青春留壇、職業(yè)指導(dǎo)校園開放日及“金就業(yè)·才無憂”等直播帶崗招聘活動，服務(wù)企業(yè)60余家次，提供就業(yè)崗位1300余個，有效緩解企業(yè)招工難問題，實現(xiàn)供需“零距離”。NZ0新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

聚焦“五新產(chǎn)業(yè)”重點企業(yè)需求，我區(qū)提前部署2024年春季企業(yè)用工需求調(diào)查摸底工作，多渠道采集120家企業(yè)崗位信息3771個，并編印《2024年金壇區(qū)春風(fēng)行動重點企業(yè)春季崗位需求�？穼ν庑麄靼l(fā)布。舉辦“招工好時節(jié)·金就業(yè)頻道”系列網(wǎng)絡(luò)招聘活動，為65家重點企業(yè)直播帶崗6場，推送崗位需求2500個。組織14家重點企業(yè)赴陜西省漢中市勉縣、寧強(qiáng)縣開展勞務(wù)對接活動，活動共吸引4000余人參加，初步達(dá)成來壇就業(yè)意向230余人，已“點對點”包車接送50余名陜西籍務(wù)工人員來壇就業(yè)。NZ0新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

我區(qū)將繼續(xù)摸排收集崗位信息，突出“小巨人”“隱形冠軍”“專精特新”等重點企業(yè)，精選具有針對性和吸引力的對口優(yōu)質(zhì)崗位，積極組織招聘引才活動，并組織“五新產(chǎn)業(yè)”重點企業(yè)開展直播帶崗相關(guān)培訓(xùn)，面向各板塊、企業(yè)免費開放智慧零工市場，努力實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)。NZ0新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

聚力人才引進(jìn)培養(yǎng)NZ0新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

近日，我區(qū)赴武漢高校及企業(yè)開展“名城名校合作行 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)贏未來”人才招聘暨科技招商活動。在江漢大學(xué)和武漢理工大學(xué)推介會上，推介員從生態(tài)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)氛圍、發(fā)展前景、人文關(guān)懷4個方面，帶領(lǐng)參會的青年才俊走近金壇、認(rèn)識金壇、了解金壇。NZ0新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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我區(qū)還在江漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、武漢理工大學(xué)3所高校分別舉辦企業(yè)人才專場招聘會。貝特瑞、飛榮達(dá)、日新光伏等18家重點企業(yè)參會，涵蓋新能源、新智能、新材料等多個重點產(chǎn)業(yè)。8000余名畢業(yè)生參會洽談，現(xiàn)場收到應(yīng)聘簡歷879份，初步達(dá)成就業(yè)意向600余人。華中科技大學(xué)一位學(xué)生表示：“常州金壇是我多年來向往的城市，在校園招聘里看到金壇新能源企業(yè)需求正好與我所學(xué)專業(yè)相符，十分高興，也感受到金壇延攬人才的誠心。”NZ0新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

此次武漢之行是我區(qū)搭建和暢通招才引才通道的一個縮影。懷揣著招賢攬才的滿滿誠意，我區(qū)組織75家次企業(yè)赴江蘇科技大學(xué)、江蘇大學(xué)、武漢理工大學(xué)舉辦“智薈金沙·才遇未來”“名城名校合作行”引才活動，收到大學(xué)生簡歷1970余份，初步達(dá)成就業(yè)意向1300余人。NZ0新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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△金人憲 攝NZ0新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

同時，我區(qū)認(rèn)真做好常州市第二十五批“龍城英才計劃”項目申報摸排工作。加強(qiáng)博士后平臺建設(shè)，推薦江蘇創(chuàng)健醫(yī)療科技股份有限公司、江蘇常寶普萊森鋼管有限公司申報國家級博士后科研工作站。加快人才政策兌現(xiàn)，累計發(fā)放“金沙英才”服務(wù)卡1421人，發(fā)放市、區(qū)級人才資助補(bǔ)貼635萬余元。編制《金壇區(qū)2023年度產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展報告》，創(chuàng)新推出2024年全區(qū)人才工作日歷，為人才精準(zhǔn)招引提供科學(xué)數(shù)據(jù)支撐。NZ0新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

為貫徹落實人才強(qiáng)區(qū)和人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，我區(qū)將以校園招聘為突破口，著力搭平臺、拓崗位、強(qiáng)服務(wù)、優(yōu)環(huán)境、促匹配，進(jìn)一步加強(qiáng)與各高校合作交流，暢通高校畢業(yè)生等青年人才招引渠道，打造人才集聚新高地，引導(dǎo)用人單位精準(zhǔn)引才，助推高校畢業(yè)生“馬上就業(yè)”，為金壇扛起萬億之城新城區(qū)擔(dān)當(dāng)提供強(qiáng)有力的人才智力支持。NZ0新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目NZ0新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

在高鐵高校“雙重加持”下，更多人才、更優(yōu)產(chǎn)業(yè)集聚，金壇正成為一座產(chǎn)城興旺的希望之城。NZ0新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

為充分利用高鐵高校優(yōu)質(zhì)資源，我區(qū)實施“開發(fā)‘兩高’資源 凝聚新質(zhì)生產(chǎn)力”創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目，開展訪企拓崗工業(yè)游、創(chuàng)業(yè)大賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地孵化、柔性引才等系列河海大學(xué)人才認(rèn)同行動，做足人才引育特色文章。NZ0新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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校企融合“雙向奔赴”，共筑高質(zhì)量人才高地。日前，我區(qū)組織斯威克光伏、湖畔光電、新鴻電子等19家重點企業(yè)赴河海大學(xué)江寧校區(qū)開展2024屆畢業(yè)生春季校園引才專場招聘活動�？紤]到相隔路程較遠(yuǎn)，河海大學(xué)江寧校區(qū)特地安排就業(yè)大巴車，接送西康路校區(qū)和常州校區(qū)學(xué)生至江寧校區(qū)主會場往返參會。NZ0新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

招聘會現(xiàn)場人頭攢動、秩序井然。用人單位誠意滿滿、求賢若渴；畢業(yè)生們在各展位前穿梭，與用人單位積極交流。此次現(xiàn)場招聘活動共有2000余名畢業(yè)生參加，19家企業(yè)提供了546個崗位，現(xiàn)場收到簡歷347份。NZ0新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

同時，我區(qū)以服務(wù)擬上市重點企業(yè)為重點，實施“強(qiáng)化法制五度服務(wù) 護(hù)航企業(yè)和諧發(fā)展”創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目，做到專員服務(wù)亮“溫度”、法治體檢見“深度”、案例分享有“精度”、多元化解強(qiáng)“維度”、勞調(diào)組織顯“厚度”，加快上市后備庫企業(yè)上市進(jìn)程。NZ0新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

區(qū)人社局創(chuàng)新工作機(jī)制、提高統(tǒng)籌質(zhì)效，成立項目招引、河海大學(xué)人才服務(wù)、重點企業(yè)服務(wù)、窗口精細(xì)化管理、事業(yè)人員精細(xì)化管理5個重點工作專班，實施專班制推進(jìn)、項目化管理、清單式落實，形成“馬上就辦”的執(zhí)行效力和“真抓實干”的辦事格局。各工作專班主動作為、靠前謀劃，有力有序抓好各項工作的統(tǒng)籌推進(jìn)、組織調(diào)度和落地落實。自重點工作專班成立以來，已為多家擬上市企業(yè)提供“一對一”政策宣傳和指導(dǎo)服務(wù)，累計服務(wù)企業(yè)372家次，密集舉辦28場線上線下招聘會，提供招聘崗位超1.3萬個，初步達(dá)成就業(yè)意向2800余人。NZ0新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

在全面貫徹常州“532”發(fā)展戰(zhàn)略、奮力推進(jìn)“兩湖”創(chuàng)新區(qū)建設(shè)的新征程上，我區(qū)將聚焦“五新產(chǎn)業(yè)”，持續(xù)強(qiáng)化人才招引，暢通引才服務(wù)渠道，努力營造更濃的引才氛圍、打造更好的引才環(huán)境，為高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障。NZ0新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)