常州新北：“溪星”服務 助力新能源企業(yè)發(fā)展
針對轄區(qū)先后引進比亞迪華東新能源乘用車及核心零部件產(chǎn)業(yè)園基地、北汽重卡生產(chǎn)基地、日本住友電工新能源汽車機電線等一批新能源汽車及核心零部件優(yōu)質(zhì)龍頭骨干項目，常州市公安局高新區(qū)分局羅溪派出所圍繞新能源產(chǎn)業(yè)匯聚帶來的人口集聚、警情高發(fā)、治安復雜、隱患突出等難題，持續(xù)深化“溪星聚航、智引遠航”品牌內(nèi)涵，深入推進服務發(fā)展“護航”工程，以服務保障轄區(qū)企業(yè)為重心，逐步形成“溪星”服務企業(yè)品牌。
黨建賦能，深耕駐企服務
今年以來，羅溪派出所堅持黨建賦能引領，黨支部委員包干掛牌33家新能源企業(yè)，與轄區(qū)10家重點企業(yè)黨支部簽訂警企共建協(xié)議，落實“一企一議”，實行“面對面”重點導航、“線對線”重點護航、“點對點”重點領航、“心貼心”重點助航、“鍵對鍵”重點巡航的“五航”機制，圍繞企業(yè)所需、所求、所盼，聯(lián)同北汽重卡機關黨支部、東航黨支部，在派出所支部開設2場警示教育，在企業(yè)內(nèi)部開設2場安全防范教育。
“我們聯(lián)合司法、勞動、市場監(jiān)管、交警等職能部門成立鎮(zhèn)級外來人員服務辦公室，統(tǒng)籌轄區(qū)內(nèi)外來人員登記納管、出租房屋精細化管理、安全防范警示教育等工作。”羅溪派出所所長何飛介紹，他們秉承“優(yōu)先服務、優(yōu)勢管理”的宗旨，積極回應外來流動人員訴求，用心用情、做優(yōu)做實服務管理工作。
同時，深耕駐企服務，在比亞迪內(nèi)部建成綜合警務中心，發(fā)揮全市首家公共法律服務室作用，在轄區(qū)北汽、捷佳創(chuàng)等8家千人以上人員大型企業(yè)建設駐企警務服務站，將戶政辦理窗口、人民調(diào)解室、公共法律服務室融合貫通，開展簡約戶政辦理、矛盾糾紛自處，打造融入式、直通式、守護式的警企共建模式，實現(xiàn)矛盾糾紛就地化解、政務服務就地分流，搭建形成中心突出、輻射全局的網(wǎng)狀服務模式。
融合聯(lián)動，優(yōu)化營商環(huán)境
針對轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)業(yè)集聚、重點匯聚帶來的人口集聚、警情高發(fā)、治安復雜、隱患突出等難題，羅溪派出所完善司法、公安、勞動、網(wǎng)格的聯(lián)動化解機制，配合鎮(zhèn)政法和社會綜合治理局在鎮(zhèn)信訪接待窗口打造融入“喫杯茶”調(diào)解文化的公調(diào)對接室，以全省優(yōu)秀人民警察顧紅方作為“金牌調(diào)解師”常駐公調(diào)對接室。同時聯(lián)動壓實并傳導社區(qū)、網(wǎng)格聯(lián)動摸排矛盾糾紛的責任和壓力，每周、每月滾動摸排涉企矛盾，由黨政領導牽頭召開每周、每月研判例會，分析涉企矛盾處置方向及化解方式，對發(fā)生的重大矛盾第一時間會商化解。
“我們嚴格對照經(jīng)偵涉企受立案‘雙審’規(guī)范，審慎涉企接報案，嚴打涉企違法犯罪，每月邀請法制督察大隊、案偵等崗位能手，對民警開展業(yè)務培訓，提升業(yè)務能力和水平。”羅溪派出所教導員張云介紹，今年以來，他們嚴查職務侵占、侵犯知識產(chǎn)權等影響市場健康發(fā)展和企業(yè)正常經(jīng)營的違法犯罪2起，對3起積案清理攻堅，嚴打涉企侵財類、網(wǎng)絡類等可防性違法犯罪3起，收獲企業(yè)感謝信2封、錦旗2面。
此外，他們在每個責任區(qū)組建一支“企事隊”，通過“流動小講堂”“警企議事會”等形式開展宣防、服務活動，結(jié)合“學雷鋒日”“安全生產(chǎn)月”等活動節(jié)點，推進戶政辦理、法律咨詢等服務進企業(yè)，圍繞防電詐、安全生產(chǎn)、內(nèi)部保衛(wèi)等，強力推進企業(yè)流動講堂，明確規(guī)定各社區(qū)每周至少開設反詐講堂1場，靈活參與各類鎮(zhèn)級、村級集體活動，明確規(guī)定企業(yè)負責人“監(jiān)護”機制，凡有發(fā)案必通知負責人到場，強化入腦入心式宣傳教育，提高企業(yè)安防能力和水平。
問題引領，開展精準護航
羅溪派出所堅持最大限度將警力壓向重點企業(yè)周邊，配合鎮(zhèn)黨委政府將企業(yè)周邊造成治安復雜的“地攤經(jīng)濟圈”引流至夜公園，實現(xiàn)員工生活需求集中、治安清理集中雙優(yōu)勢。“我們著眼街面侵財案件和防范，以及矛盾糾紛化解、群租房隱患排查整改等，堅持每周開展一次集中清查，街面矛盾糾紛化解率達到90%。”何飛介紹說。
此外，由常州高新區(qū)公安分局指揮保障中心牽頭，積極對接黨委政府和重點企業(yè)，在比亞迪等重點企業(yè)周邊增設技防設備，推進企業(yè)內(nèi)部技防設施聯(lián)網(wǎng)，將超融合等實戰(zhàn)應用平臺有機結(jié)合，核查推送數(shù)據(jù)103條，有力保障企業(yè)安全穩(wěn)定運行。
“我們在企業(yè)內(nèi)部挖掘建立58名保安力量，組建常安聯(lián)盟隊伍，延伸宿舍長、清潔員等志愿服務力量，打造‘溪星服務隊’，秉承‘困難自處置、矛盾不上交、服務有新招’的理念，合力推動流動人口聯(lián)管、相關問題聯(lián)排、矛盾糾紛聯(lián)調(diào)、治安隱患聯(lián)防、安全防范宣傳，提高全天候服務群眾和保障安全能力。”羅溪派出所副所長黃罕超介紹，今年以來，共調(diào)處矛盾糾紛89起，幫扶困難員工12名，現(xiàn)場處置矛盾糾紛32起，調(diào)處成功率100%。（王軍 李文霞）
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