“卓越博士后計(jì)劃”是2022年省人社廳出臺(tái)的博士后資助項(xiàng)目，具有三大特點(diǎn)。一是政策含金量高。入選人員可以享受兩年共30萬(wàn)元的資助，且不抵扣設(shè)站單位提供的工資等待遇；人才出站后留蘇工作的，還可以享受一系列配套激勵(lì)政策。二是緊貼產(chǎn)才融合的實(shí)際�！白吭讲┦亢笥�(jì)劃”聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、重大平臺(tái)，著力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈和人才鏈的深度融合。三是遴選方式多樣�！白吭讲┦亢笥�(jì)劃”有4種遴選方式，包括“揭榜領(lǐng)題”“單位舉薦”“名校優(yōu)選”和“綜合遴選”，其中“綜合遴選”入選難度最高，每年僅10%的入選人員是通過(guò)“綜合遴選”入選的。PCG新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

常州市組織21名博士后申報(bào)了“卓越博士后計(jì)劃”。經(jīng)專家評(píng)審認(rèn)定，18名博士后入選，入選比例接近86%，入選率創(chuàng)三年新高。且今年有4名博士后通過(guò)“綜合遴選”入選，實(shí)現(xiàn)了常州市“綜合遴選”類(lèi)卓博人才“零的突破”。PCG新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

近年來(lái)，常州市博士后工作取得了長(zhǎng)足發(fā)展，率先在全省建立市級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，構(gòu)建了國(guó)家、省、市三級(jí)博士后工作體系。截至今年5月，常州市已建成省級(jí)以上博士后設(shè)站單位125家，其中國(guó)家級(jí)博士后科研工作站56家，省級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地69家，市級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地24家，累計(jì)招收博士后717人，在站博士后462人，博士后在站率超過(guò)3.0，居全省前列。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，常州市博士后研發(fā)項(xiàng)目產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)效益約34億元，間接經(jīng)濟(jì)效益約160億元。PCG新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

同時(shí)，常州市加大政策支持力度，博士后進(jìn)站補(bǔ)貼從前期的每人4.8萬(wàn)元提升至目前的每人12萬(wàn)元，出站博士后留常工作的，還可享受20萬(wàn)元留常獎(jiǎng)勵(lì)。符合“雙資助”政策的博士后還可以享受“青年人才生活居住雙資助”中的購(gòu)房、租房、生活資助，博士后進(jìn)站最高可享受市級(jí)資助67.76萬(wàn)元。PCG新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)