村級留用地如何開發(fā)?特色產(chǎn)業(yè)鏈如何發(fā)展?小區(qū)業(yè)委會如何組織換屆?最近,在富陽區(qū)舉辦的“書記講給書記聽”頭雁沙龍活動上,許多關于當前基層治理、鄉(xiāng)村振興等領域的重點難點事項,有了“參考答案”。
“書記講給書記聽”頭雁沙龍活動是今年富陽區(qū)委組織部根據(jù)村社書記呼聲創(chuàng)新搭建的基層干部交流互動平臺,通過“小切口”選定每月活動主題,按照“一個輪值單位、一個沙龍主題、一個活動形式、一批名師參與”的“四個一”標準開展。
因為每一期主題設置都從基層征集,與村社“一把手”們的工作高度關聯(lián),活動一經(jīng)推出,就受到了一線村社書記的熱烈歡迎。比如在第二期沙龍中,村社書記們就各村“土特產(chǎn)”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展走向,展開“頭腦風暴”,共商村集體經(jīng)濟發(fā)展的破題方法。
“白馬村是萬市鎮(zhèn)海拔最高的村,2021年起我們以村為單位成立了經(jīng)營公司,幫助村民銷售楊梅、竹筍和土雞蛋等農(nóng)副產(chǎn)品,增收效果明顯。今年,公司還在鎮(zhèn)里的支持下,推出了山鄉(xiāng)‘春天大禮包’,為城區(qū)居民送貨上門,拓寬山貨的銷售渠道!比f市鎮(zhèn)白馬村黨總支書記、村委會主任錢澤民帶來的實例,為高海拔偏遠山村發(fā)展提供了新的解題思路。
熱烈的討論,也讓湖源鄉(xiāng)黨委副書記李婷有了新靈感——“職業(yè)經(jīng)理人是否可以片區(qū)化運營?是否可以實行多村聯(lián)合的職業(yè)經(jīng)理人選派?”在聽到區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局聯(lián)絡員對相關模式的試點分享后,雙方都加深了思考,基層心聲當場得到滿意“回響”。
“截至目前,‘書記講給書記聽’頭雁沙龍活動已經(jīng)舉辦了5期,在基層反響熱烈。對于書記們在交流討論中提出的問題或者產(chǎn)生的‘火花’,我們安排了專人記錄并專題交辦至主管部門辦理,便于后續(xù)部門優(yōu)化工作理念、精準解決基層‘病癥’,相關辦理進度也會進行持續(xù)跟蹤。”富陽區(qū)委組織部有關負責人說。
接下來,一場場連接村和村、村和部門的“深度對話”還將繼續(xù),督促著村社書記們在黨建引領、基層治理、隊伍管理等工作中相互看齊,真正碰撞出為民辦實事的“金點子”,進一步放大區(qū)域“頭雁效應”。
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