市政協(xié)委員、杭州市錢學(xué)森學(xué)校教師李茜RuV新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

父母生病了，雙職工家庭子女如何協(xié)調(diào)工作與陪伴？RuV新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

5年前，李茜在市政協(xié)十一屆四次會(huì)議上遞交了一份提案，建議杭州設(shè)立高齡父母獨(dú)生子女陪護(hù)假。RuV新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

如今，這項(xiàng)政策早已在杭州實(shí)行。2021年，浙江修改了《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》，規(guī)定全省的獨(dú)生子女家庭父母一方年滿六十周歲的，獨(dú)生子女每年可享受5天帶薪陪護(hù)假。RuV新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

今年，李茜帶來了升級版的《關(guān)于調(diào)整老年人子女陪護(hù)假的建議》。RuV新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

隨著老齡化的加速、全面三孩政策的實(shí)施，原先5天的假期逐漸難以滿足養(yǎng)老型社會(huì)的發(fā)展節(jié)奏。那些擁有二孩或以上的老人生病后，反而難獲得子女的陪護(hù)。RuV新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

李茜建議：“增加非獨(dú)生子女的高齡父母陪護(hù)假，但獨(dú)生子女與非獨(dú)生子女的陪護(hù)假時(shí)長應(yīng)有合理差異。”例如，獨(dú)生子女享10天陪護(hù)假，如父母雙方都滿六十周歲，還可增加5天；非獨(dú)生子女享5天陪護(hù)假，如父母雙方都滿六十周歲，可增加5天。RuV新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

政策出臺(tái)是第一關(guān)，政策落地是第二關(guān)。RuV新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

“陪護(hù)假期間的工資、獎(jiǎng)金和其他福利待遇由用人單位照發(fā)，因此還應(yīng)有相應(yīng)的支持政策，來保障企事業(yè)單位的利益�！崩钴缯f，“建議將行政事業(yè)單位對該政策的執(zhí)行列入執(zhí)行力考核、對企業(yè)可制定減免稅收等獎(jiǎng)勵(lì)政策，以此來幫助政策推進(jìn)�！�RuV新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

這兩年，天津、貴州、四川、湖北等地已經(jīng)出臺(tái)了非獨(dú)生子女的父母陪護(hù)假政策，浙江省衛(wèi)健委在去年表示，將在下一步啟動(dòng)修訂《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》時(shí)予以考慮。RuV新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)