“有企業(yè)反映‘公司會議室空間不足’,有員工說‘想建個共享健身房’……”昨天,在高新區(qū)(濱江)產(chǎn)業(yè)社區(qū)工作推進會上,“匯智金點子行動”作為長河街道“企需我為”十大賦能行動的亮點舉措之一引發(fā)關注。這項“企業(yè)說事、社區(qū)審事、多元議事、社區(qū)辦事、企業(yè)評事”的閉環(huán)流程機制,正在讓企業(yè)從“旁觀者”變身“話事人”。
“企需我為”十大賦能行動還包含“睦鄰生態(tài)圈行動”“安企守護盾行動”等內(nèi)容,通過建立企業(yè)間“熟人網(wǎng)絡”,打造“午間一小時”服務品牌等,實現(xiàn)“企業(yè)有發(fā)展、員工有成長、社會有質(zhì)量”。
作為全省首個實體運作的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)社區(qū),星光產(chǎn)業(yè)社區(qū)的成立拉開了高新區(qū)(濱江)探索產(chǎn)社聯(lián)動治理新模式的序章。去年,產(chǎn)業(yè)社區(qū)版圖加速拓展,形成了如今“七星閃耀”的格局。在此基礎上,產(chǎn)業(yè)社區(qū)建設進入3.0版本,高新區(qū)(濱江)率先探索產(chǎn)業(yè)社區(qū)治理新路徑,并形成“企需我為”的主動回應型治理模式,開啟標準化、數(shù)字化、專業(yè)化建設的新篇章。
活動現(xiàn)場,產(chǎn)業(yè)社區(qū)數(shù)字化應用和企業(yè)社會工作站建設同步啟動。產(chǎn)業(yè)社區(qū)數(shù)字化應用作為驅(qū)動產(chǎn)業(yè)社區(qū)升級服務效能的關鍵,以統(tǒng)一數(shù)據(jù)庫、數(shù)據(jù)門戶和駕駛艙的整體系統(tǒng)架構(gòu),打通企業(yè)服務的“最后一公里”。企業(yè)社會工作站創(chuàng)新建立“1+3+3”服務模式,面向企業(yè)、員工及其家庭提供資源對接、就業(yè)服務、困難家庭服務等全維度服務。以星光產(chǎn)業(yè)社區(qū)黨委書記來醉鎏為代表的一線社工團隊將入駐工作站,助力高新區(qū)(濱江)產(chǎn)業(yè)社區(qū)治理與服務邁上新臺階。
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