近日,蘇州市本級為企業(yè)發(fā)放產(chǎn)假期間企業(yè)社保補(bǔ)貼10.37萬元,各縣級市(區(qū))也將陸續(xù)發(fā)放。預(yù)計全市本月發(fā)放該項補(bǔ)貼共計50余萬元,惠及81家企業(yè)99名女職工。
市人社局等五部門日前聯(lián)合出臺《關(guān)于印發(fā)蘇州市產(chǎn)假期間企業(yè)社會保險補(bǔ)貼實施細(xì)則的通知》,對企業(yè)在女職工產(chǎn)假日期間支付的社保費(fèi)用,生育二孩的給予50%補(bǔ)貼,生育三孩的給予80%補(bǔ)貼。市人社與衛(wèi)健、醫(yī)保等部門通過數(shù)據(jù)共享,進(jìn)行跨部門聯(lián)審,并簡化經(jīng)辦流程,確保該項補(bǔ)貼資金準(zhǔn)確、及時發(fā)放。
按規(guī)定,2022年2月10日后(含2月10日)企業(yè)女職工生育二孩、三孩,為其在產(chǎn)假期間繳納社保費(fèi)的用人單位,可享受產(chǎn)假期間企業(yè)社保補(bǔ)貼。按單位參保的個體工商戶、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體等其他參保單位(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位)參照執(zhí)行。企業(yè)為其實際繳納的社保費(fèi)包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險費(fèi),不含個人應(yīng)繳納部分。補(bǔ)貼月份從生育二孩或三孩第一天所在月份起算,補(bǔ)貼月數(shù)按照實際繳納社保時間,最長不超過6個月。企業(yè)應(yīng)在女職工生育二孩或三孩第一天起24個月內(nèi)申報,逾期不予受理。
符合條件的用人單位,可前往參保地人社部門就業(yè)管理服務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)線下提交申請,也可通過省人社廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳(https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/)線上辦理。需要注意的是,企業(yè)同一時間段內(nèi),同時符合享受單位吸納就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼、小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼和產(chǎn)假期間企業(yè)社保補(bǔ)貼的,或女職工同時生育二孩、三孩的,按就高原則享受補(bǔ)貼,不重復(fù)享受。記者 邵群
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