中國江蘇網(wǎng)12月1日徐州訊 近日,江蘇省豐縣紀(jì)委監(jiān)委出臺《豐縣紀(jì)委監(jiān)委加強部門負(fù)責(zé)人隊伍建設(shè)的十條措施》,強化對縣委巡察組組長、縣紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)及派駐組室(組)主任(組長)全方位、常態(tài)化教育管理監(jiān)督,高標(biāo)準(zhǔn)打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、敢于善于斗爭的部門負(fù)責(zé)人隊伍,以隊伍建設(shè)新成效推動全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
加強部門負(fù)責(zé)人隊伍建設(shè)是豐縣紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)的一項重要內(nèi)容,該縣紀(jì)委監(jiān)委圍繞強化管理使用、深化業(yè)務(wù)培訓(xùn)、嚴(yán)格教育監(jiān)督、加強自身建設(shè)和激勵擔(dān)當(dāng)作為等五個方面對部門負(fù)責(zé)人行權(quán)事項進(jìn)一步進(jìn)行規(guī)范,并以此制定出臺多項細(xì)化舉措,提升部門負(fù)責(zé)人隊伍建設(shè)規(guī)范化、法治化、正規(guī)化水平。
“部門負(fù)責(zé)人在單位整體工作中起到承上啟下的關(guān)鍵作用,是單位直接面對第一線指揮的中樞。一名好的部門負(fù)責(zé)人,上能為領(lǐng)導(dǎo)解憂,下能獨立創(chuàng)造性完成本職工作,不僅自己干的好,還能發(fā)揮部門人員的主觀能動性,激發(fā)每名同志的工作熱情和責(zé)任心,所以必須把部門負(fù)責(zé)人隊伍建設(shè)擺在重要位置,堅持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合,激勵和約束并重,充分發(fā)揮部門負(fù)責(zé)人先鋒模范和示范表率作用,帶動全體人員干部創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)。”豐縣紀(jì)委監(jiān)委相關(guān)負(fù)責(zé)人說。
該縣紀(jì)委監(jiān)委堅持以實績論干部,對表現(xiàn)優(yōu)異的干部及時給予施展才華的舞臺。今年以來,該縣紀(jì)委監(jiān)委共計5名科員級干部提拔為副科職部門負(fù)責(zé)人,4名部門負(fù)責(zé)人職級晉升,1名部門負(fù)責(zé)人進(jìn)一步使用為縣直單位副職,2名科員級干部提拔為縣直單位副職。
“‘十條措施’的出臺既是對我們室主任的嚴(yán)管厚愛,也是鍛造高素質(zhì)專業(yè)化紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍的需要。審查調(diào)查室主任是案件的具體負(fù)責(zé)人,容易成為腐敗分子‘圍獵’的對象。加強對部門負(fù)責(zé)人的教育管理監(jiān)督,有助于我們更為規(guī)范的開展工作,時刻緊繃廉潔自律之弦,按章辦事、審慎用權(quán)!必S縣紀(jì)委監(jiān)委審查調(diào)查室紀(jì)檢監(jiān)察干部表示。
針對日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的部分部門負(fù)責(zé)人接受監(jiān)督意識不強、主動作為意識缺乏等情況,豐縣紀(jì)委監(jiān)委及時開展提醒談話,強化對部門負(fù)責(zé)人常態(tài)化監(jiān)督約束,督促部門負(fù)責(zé)人嚴(yán)格落實“十條措施”,推動各項工作穩(wěn)步開展。(閆威)
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