中國江蘇網(wǎng)訊 （記者 徐瑞雅） 1月28日，張家港市發(fā)布全力支持和鼓勵干部敢為“先鋒大禮包”，推出20條政策舉措，激勵全市廣大干部與時俱進大力弘揚“張家港精神”，在“現(xiàn)代化建設(shè)先鋒年”敢為人先、勇立潮頭。W5P新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

張家港將建立干部實績展示制度，推行干部推薦“三必查”“三必談”并更大力度實施中層正職干部跨單位交流，讓敢為者有舞臺；建立“光榮榜”制度，對獲得蘇州市級及以上榮譽的集體和個人，向社會通報表揚，同時發(fā)揮單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，每年3月、9月組織單位推薦晉升職級人選，讓敢為者有褒獎；將激勵干部擔(dān)當作為、落實容錯免責(zé)機制等情況納入黨建考核，通過“一報告兩評議”等方式進行成效評估，讓敢為者有保障。W5P新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

對不為者有鞭策，針對個別干部能力不足不能為、動力不足不想為、擔(dān)當不足不敢為的問題，張家港將靈活運用“崗位由重轉(zhuǎn)輕、職務(wù)由正轉(zhuǎn)副、任務(wù)由實轉(zhuǎn)虛”等方式，推進干部“能上能下”，同時建立基層板塊評議市級機關(guān)結(jié)果通報機制，推動形成基層與機關(guān)共擔(dān)責(zé)任、共促發(fā)展的良好生態(tài)。W5P新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)