中國(guó)江蘇網(wǎng)2月7日徐州訊 圍繞“規(guī)范化建隊(duì)、精細(xì)化管理、差異化考核”的目標(biāo)，徐州市銅山區(qū)劉集鎮(zhèn)黨委進(jìn)一步改進(jìn)方式方法、完善考核機(jī)制，并于2月1日起針對(duì)基層組織建設(shè)、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)治理提升、矛盾糾紛化解、為民辦實(shí)事等重點(diǎn)任務(wù)對(duì)全鎮(zhèn)15個(gè)村的“兩委”班子履職盡責(zé)情況特別是村支書(shū)的專(zhuān)業(yè)化水平進(jìn)行為期3天的考核，實(shí)現(xiàn)村干部考核評(píng)價(jià)由“軟指標(biāo)”向“硬杠杠”轉(zhuǎn)變。b67新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

強(qiáng)化主體責(zé)任，形成干部考核評(píng)價(jià)工作整體合力。劉集鎮(zhèn)黨委積極擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理、監(jiān)督、考核村干部的主體責(zé)任，第一時(shí)間制定出考核工作方案，成立了鎮(zhèn)班子成員任組長(zhǎng)的15個(gè)考核組，打亂日常工作包掛順序，通過(guò)3天時(shí)間完成了對(duì)各村黨組織在基層黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、人居環(huán)境整治、壯大村集體經(jīng)濟(jì)、常態(tài)化疫情防控等方面的全面考察。15名考核組組長(zhǎng)嚴(yán)格落實(shí)村書(shū)記談話和建議責(zé)任制并簽訂責(zé)任狀，圍繞“德、能、勤、績(jī)、廉”等五個(gè)方面按照規(guī)定的程序和要求實(shí)施考核，全面準(zhǔn)確地了解和客觀公正地反映情況，做到公道公平公正地評(píng)價(jià)干部。b67新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

優(yōu)化考核方式，形成黨群共謀公共福祉民主氛圍。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持把群眾評(píng)價(jià)作為干部考核的重要依據(jù)，搭建起面向社會(huì)、涵蓋考核對(duì)象、考核內(nèi)容、考核方法及村黨務(wù)信息公開(kāi)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)由體制內(nèi)封閉評(píng)價(jià)向社會(huì)化開(kāi)放評(píng)價(jià)的轉(zhuǎn)變。在民主測(cè)評(píng)階段，此次考核進(jìn)一步擴(kuò)大群眾參與渠道，各村較往年增加主動(dòng)參與測(cè)評(píng)群眾20余人。在談心談話階段，堅(jiān)持把與村干部談話作為改進(jìn)民主作風(fēng)的重要環(huán)節(jié)，進(jìn)一步延長(zhǎng)談心談話周期，以考促談，以便于進(jìn)一步了解識(shí)別和選拔培養(yǎng)干部。另外，鎮(zhèn)考核組將15名村支書(shū)的述職報(bào)告進(jìn)行逐一審核，評(píng)比排名，并在一定范圍內(nèi)公布，接受組織和群眾監(jiān)督。b67新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，形成激勵(lì)干部干事創(chuàng)業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制。考核結(jié)果只有在運(yùn)用中才能發(fā)揮作用，體現(xiàn)價(jià)值。針對(duì)考核評(píng)價(jià)結(jié)果缺乏剛性和考用脫節(jié)的部分現(xiàn)象，鎮(zhèn)黨委進(jìn)一步強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用，動(dòng)真碰硬、獎(jiǎng)勤罰懶、賞優(yōu)罰劣，對(duì)于村“兩委”成員民主測(cè)評(píng)中存在基本稱職及以下評(píng)價(jià)的，進(jìn)行提醒談話，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理；對(duì)于班子民主測(cè)評(píng)出現(xiàn)一般及以下評(píng)價(jià)的，由鎮(zhèn)黨委進(jìn)行約談；對(duì)于考核中發(fā)現(xiàn)的結(jié)構(gòu)不合理、運(yùn)行情況不好、干部群眾意見(jiàn)較大的村“兩委”成員，一經(jīng)查實(shí)立即調(diào)整，切實(shí)把真抓實(shí)干的規(guī)矩嚴(yán)起來(lái)。（陳敬茹 李曉東）b67新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)