“發(fā)揮科技型骨干企業(yè)引領(lǐng)支撐作用,促進科技型中小微企業(yè)健康成長,不斷提高科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化水平,著力打造具有全球影響力的產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新中心!3月5日,習(xí)近平總書記來到十四屆全國人大一次會議江蘇代表團,與代表共商國是。
企業(yè)是經(jīng)濟社會發(fā)展的重要力量,企業(yè)創(chuàng)新已成為我國科技創(chuàng)新的重要源泉,為國民經(jīng)濟發(fā)展、社會進步、國家安全和人民生活質(zhì)量改善作出了重大貢獻。去年我國全社會研發(fā)投入中,企業(yè)研發(fā)投入占比超過3/4,貢獻了超過80%的技術(shù)吸納。在看到趨勢向好的同時,我們不應(yīng)忽略,除了科技型骨干企業(yè),仍有相當(dāng)數(shù)量的企業(yè)在創(chuàng)新意愿和能力上有所欠缺,全社會的科技創(chuàng)新動能仍未得到充分釋放。
有觀點認為,從創(chuàng)新意愿和創(chuàng)新能力來看,我國科技企業(yè)可分為三類。第一類既有創(chuàng)新意愿又有創(chuàng)新能力,一些行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)和相當(dāng)數(shù)量的“專精特新”企業(yè)屬于此類。第二類有創(chuàng)新能力但創(chuàng)新意愿不足,比如一些國有企業(yè)開拓市場的壓力較小,盡管也產(chǎn)出不少科創(chuàng)成果,但與自身能夠統(tǒng)籌調(diào)動的科創(chuàng)資源相比,科創(chuàng)能力并未充分利用。第三類有創(chuàng)新意愿但缺乏創(chuàng)新能力,比如多數(shù)中小微民營企業(yè),面臨融資難、職工職稱評定難、引進人才難等問題,發(fā)展短板較為明顯。
科技型骨干企業(yè)和科技型中小微企業(yè),都是科技創(chuàng)新的主體,鼓勵其中誕生更多“主力”,不僅要對“優(yōu)等生”高看一眼,也要解決好中小微企業(yè)發(fā)展中的困難?萍紕(chuàng)新需要企業(yè)“萬馬奔騰”,不管是國有、民營、大中小微企業(yè),只要從事科創(chuàng)活動,對這些企業(yè)就應(yīng)做到“一視同仁”。如此一來,不僅能為科技型中小微企業(yè)“騰飛”提供“升力”,也能促進那些有創(chuàng)新能力但意愿有所欠缺的企業(yè)重視科技研發(fā)、加大投入力度。厚植鼓勵創(chuàng)新的土壤,各行各業(yè)將涌現(xiàn)一大批既有創(chuàng)新意愿又有創(chuàng)新能力的企業(yè),其中一部分可能進一步成長為“專精特新”乃至行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),為科技強國建設(shè)作出突出貢獻。
好環(huán)境也是生產(chǎn)力。近年來,我省深化重點領(lǐng)域改革攻堅,以有力舉措激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力。今年出臺的《江蘇省企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力提升行動實施方案》,專門制定措施助力中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,比如統(tǒng)籌實施科技型中小企業(yè)育新苗、強內(nèi)功、促提升、聚人才、惠政策五大行動,推動全省科技創(chuàng)新平臺科技資源向中小企業(yè)開放等。應(yīng)充分認識到公平環(huán)境的重要性,勇于“破”,破除制約企業(yè)創(chuàng)新的體制機制障礙,全面、精準(zhǔn)、有效降低創(chuàng)新成本和風(fēng)險;善于“立”,從政策法規(guī)、公共服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施、文化氛圍等多方面優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài),營造企業(yè)敢創(chuàng)新、能創(chuàng)新、會創(chuàng)新的良好環(huán)境,讓創(chuàng)新創(chuàng)造的活力在江蘇大地充分涌流、競相迸發(fā)。
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