中國(guó)江蘇網(wǎng)3月10日徐州訊 經(jīng)廣泛推薦、嚴(yán)格審核、實(shí)地考察、網(wǎng)絡(luò)評(píng)議、專家評(píng)審，并經(jīng)省委組織部、省總工會(huì)審定等流程審核，近日，徐州仁慈醫(yī)院榮獲省“三創(chuàng)爭(zhēng)兩提升”示范單位授牌，標(biāo)志著該院黨建工作邁入新臺(tái)階。o7U新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

近年來(lái)，徐州仁慈醫(yī)院在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，以“黨建+”為引領(lǐng)，堅(jiān)持“用黨建引領(lǐng)醫(yī)院發(fā)展、以黨性指導(dǎo)行為規(guī)范”的工作思路，牢固樹(shù)立以患者為中心的服務(wù)理念。醫(yī)院“三重一大”、“智慧醫(yī)院”建設(shè)、“平安醫(yī)院”建設(shè)、抗疫防控等重大事件，嚴(yán)格落實(shí)向黨組織請(qǐng)示匯報(bào)制度。同時(shí)，以“石榮劍勞模創(chuàng)新工作室”為“中心”，三個(gè)黨支部為“陣地”，將勞模精神與工匠精神滲透到醫(yī)院的各項(xiàng)工作中。o7U新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

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建立“雙培養(yǎng)”機(jī)制，提升優(yōu)秀人才的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，“將優(yōu)秀員工培養(yǎng)為黨員骨干，將黨員骨干培養(yǎng)為勞模先鋒”，醫(yī)院還設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金，探索人才推送機(jī)制。o7U新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

黨工組織始終堅(jiān)持安全保障發(fā)展、服務(wù)爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)新，引導(dǎo)職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，把爭(zhēng)創(chuàng)“黨員示范崗”與“工人先鋒號(hào)”、爭(zhēng)當(dāng)“優(yōu)秀黨員”與“最美職工”、“文明職工”結(jié)合起來(lái)。2022年設(shè)置“黨員示范崗”10個(gè)，比例近10%；2022年“優(yōu)秀黨員”、“最美職工”153個(gè)、“文明職工”58個(gè)。o7U新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

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用心用情服務(wù)職工，圍繞職工生活、醫(yī)療、子女上學(xué)、法律援助、人文關(guān)懷等內(nèi)容，每年至少開(kāi)展服務(wù)項(xiàng)目5項(xiàng)。為積極響應(yīng)國(guó)家優(yōu)化生育政策和“雙減”政策，醫(yī)院工會(huì)切實(shí)幫助職工解決假期子女“無(wú)人看護(hù)”問(wèn)題，開(kāi)展“巾幗情 繪愛(ài)心 助成長(zhǎng)”工會(huì)職工子女暑期托管活動(dòng)。o7U新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)

建立健全以職代會(huì)為基本的民主管理制度，近三年共有勞資糾紛三例，化解率100%；建立困難職工幫扶救助制度，“一戶一策”實(shí)施精準(zhǔn)幫扶。2020年以來(lái)幫扶、走訪困難職工近200人。（崔煦）o7U新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門(mén)戶網(wǎng)