中國江蘇網(wǎng)3月13日徐州訊 近日，為落實好、開展好“送政策、問需求、聽建議”人才服務(wù)專項活動，徐州市銅山區(qū)大許鎮(zhèn)積極落實人才服務(wù)政策，著力打造人才服務(wù)新優(yōu)勢，激發(fā)人才新活力，助力企業(yè)實現(xiàn)首季“開門紅”，持續(xù)擦亮“智匯大許”人才工作“金名片”。kS4新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

科學(xué)部署，下沉服務(wù)。自活動開展以來，大許鎮(zhèn)組成專項工作小組，由銅山區(qū)人大代表、大許鎮(zhèn)黨委書記陳北京任組長，鎮(zhèn)人大代表、組織委員姬嫣晴牽頭，實地走訪、座談9家有意向招引人才的企業(yè)，對已有人才項目落地的企業(yè)，如農(nóng)愛田生物科技有限公司、兆佳建材、圖米生物科技等企業(yè)進行重點指導(dǎo)，對于項目的下一步申報、實施做好科學(xué)部署，將“人找政策”變?yōu)椤罢哒胰恕�，“人找服�?wù)”變?yōu)椤胺⻊?wù)找人”，切實將人才的智力成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力、發(fā)展力。kS4新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

問需求智，真抓實干。以“問需求、查短板、助發(fā)展”為目標，深入企業(yè)，推廣惠才惠企的新舉措，發(fā)放人才政策一本通，破除企業(yè)家的政策顧慮和認識盲區(qū)，打通政策落實“最后一公里”。詳細了解疫情后企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營、訂單簽訂、經(jīng)營目標等方面情況，對企業(yè)提出的人才技術(shù)需求、人才項目線索等方面信息進行詳細記錄，掌握服務(wù)人才的“第一手資料”。kS4新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

精準施措，靶向發(fā)力。大許鎮(zhèn)人才辦公室梳理分析企業(yè)提出的人才方面問題，形成專項工作臺賬。針對企業(yè)本身具有的優(yōu)勢和特點，幫助企業(yè)研究謀劃下一步工作思路；針對企業(yè)無法解決的人才資源、人才安置等方面問題，整合鎮(zhèn)內(nèi)資源，完善鄉(xiāng)賢、海內(nèi)外人才資源庫，建立人才需求表和企業(yè)建議意見梳理表，上報區(qū)委人才辦，進行統(tǒng)籌謀劃，精準施措，并及時向企業(yè)需求進行反饋。kS4新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

下一步，大許鎮(zhèn)人大和人才辦將繼續(xù)踐行“店小二”服務(wù)理念，持續(xù)開展人才服務(wù)專項活動，通過各項引才工程、雙創(chuàng)計劃等，整合更多資源，為各類人才送上“服務(wù)禮包”，增強人才在本鎮(zhèn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的成就感、歸屬感、獲得感。kS4新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)