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        徐礦集團:2022年十件民生實事全部辦結(jié)

        文章來源:徐礦集團
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        發(fā)布時間:2023-04-11 14:42:47
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        “經(jīng)常有工作人員打電話問咱異地職工的家里有什么需要幫忙的,企業(yè)想得周全,我們的日子也越來越有奔頭!”tRD新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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        談起徐礦集團2022年辦成的民生實事,徐礦人有著聊不完的心里話。滿滿的獲得感背后,是徐礦集團秉持“以職工為中心”的深厚情懷,高質(zhì)量辦理十一屆三次職代會確定的民生實事,帶領(lǐng)四萬家人以實干作為擦亮幸福底色。tRD新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

        好事辦在職工心坎上tRD新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

        宿舍樓全面“升級”、食堂菜品花樣出新、“結(jié)對子”幫扶異地創(chuàng)業(yè)職工家庭……在江蘇省礦業(yè)工程集團,“書記信箱”搭起了密切干群關(guān)系的“連心橋”。一年來,累計辦理職工反映的各類急難愁盼問題219件,一系列好事實事辦在職工心坎上,收獲了大家的點贊好評。tRD新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

        這只是徐礦集團為職工辦實事的一個縮影。過去一年,為解決職工普遍關(guān)注的難點熱點問題,徐礦集團聚焦“漲工資、提待遇、美環(huán)境”三件大事,健全工資收入增長保障制度,在崗職工人均工資同比增長12%;為近三年入職的高校畢業(yè)生提供人才公寓,或發(fā)放住房租賃補貼;在實現(xiàn)職工健康體檢全覆蓋的基礎(chǔ)上,20家基層單位新增女工體檢項目。tRD新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

        幸福路上一個不能少tRD新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

        “幸福路上,四萬家人一個也不能落下�!毙斓V集團工會負責人介紹,在堅持共同奮斗做大做好“蛋糕”的同時,集團公司不斷優(yōu)化制度切好分好“蛋糕”,持續(xù)關(guān)注弱勢群體、困難家庭、特困戶“三大群體”,抓好底線、基本、質(zhì)量“三大民生”。tRD新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

        去年,徐礦集團在廣泛征求職工意見和建議基礎(chǔ)上,對2020年下發(fā)的《產(chǎn)業(yè)工人互助基金管理辦法》進行修訂“升級”,擴大互助基金資金規(guī)模、輻射范圍,適當提高補貼標準,并組織實施第二期產(chǎn)業(yè)工人互助基金,堅決守牢民生“底線”。截至目前,已有22528名職工參加,募集資金157.69萬元,救助38名產(chǎn)業(yè)工人,發(fā)放救助金56.5萬元。tRD新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

        每個產(chǎn)業(yè)工人都能出彩tRD新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

        “感謝徐礦培養(yǎng)了我,為我們產(chǎn)業(yè)工人提供實現(xiàn)人生出彩的舞臺!”不久前閉幕的第十五屆全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽上,郭家河煤業(yè)公司職工陳偉獲得綜采維修電工三等獎。就在去年,他獲得江蘇省“五一勞動獎?wù)隆�、徐州市勞動模范稱號,并受到公司總計6萬元的一次性嘉獎,讓他不僅“面子”足了,“里子”更實了。tRD新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

        過去一年,徐礦集團在實施產(chǎn)改“十條”和“2021年產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革十大項目”基礎(chǔ)上,正式啟動2022年產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革“雙十”行動,越來越多的優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人從幕后走向臺前,成為名副其實的“時代紅人”。去年,徐礦集團榮獲全國五一勞動獎?wù)?人、“大國工匠”1人、全國煤炭行業(yè)技能大師6人、江蘇省五一勞動獎?wù)?人,9人分別獲評國家技能人才培育突出貢獻個人、江蘇工匠、煤炭行業(yè)技能大師。tRD新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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