主題教育開展以來，中國石化江蘇石油分公司結(jié)合公司經(jīng)營管理、改革發(fā)展實際，突出理論學(xué)習、調(diào)查研究、實干奮進，推動主題教育總要求和目標任務(wù)落實落地，著力在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風、以學(xué)促干方面取得實實在在的成效。SvO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

以學(xué)鑄魂強黨性。江蘇石油堅持帶著囑托學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著責任學(xué)，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，牢固樹立“在經(jīng)濟領(lǐng)域為黨工作”的理念，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。黨委中心組做到主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭講、班子成員重點講、中層人員交流講，聚焦企業(yè)改革發(fā)展重點，圍繞“推進高質(zhì)量發(fā)展行動、建設(shè)‘油氣氫電’綜合能源接續(xù)動能的發(fā)展路徑”“打造綜合能源+綜合服務(wù)的發(fā)展模式”“構(gòu)建實體經(jīng)濟+數(shù)字經(jīng)濟的企業(yè)生態(tài)”“發(fā)揚斗爭精神、統(tǒng)籌發(fā)展與安全、防范化解重大風險”等主題開展專題研討，交流互動、相互啟發(fā)、務(wù)求實效。SvO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

以學(xué)增智促發(fā)展。江蘇石油緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務(wù)，通過大興調(diào)查研究，察實情、定目標、謀未來，把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展、推進工作的思路和成效。統(tǒng)籌事關(guān)江蘇石油未來發(fā)展的戰(zhàn)略性調(diào)研、推動新能源新經(jīng)濟的前瞻性調(diào)研、破解企業(yè)發(fā)展瓶頸的對策性調(diào)研、加快重點項目的跟蹤性調(diào)研、開展總結(jié)經(jīng)驗做法的解剖式調(diào)研，切實增強專題調(diào)查研究的指導(dǎo)性、針對性、實效性。開展以“聽經(jīng)營主體、聽戰(zhàn)略客戶、聽一線用戶的意見建議，問突出問題、問所期所盼、問工作方法”為主要內(nèi)容的“三聽三問”活動，發(fā)揮基層組織和基層員工積極性，推動“以客戶為中心”理念的落實落地。SvO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

以學(xué)正風重實效。江蘇石油堅持問題導(dǎo)向，圍繞動能接續(xù)、區(qū)域發(fā)展定位、防范風險、干部隊伍能力作風建設(shè)等重點，實施問題大梳理、開展難題大排查，把基層情況摸清，把難點堵點找準，把發(fā)展對策想全，在直面問題中找到辦法、在解決問題中凝聚共識。推動省地兩級班子扎實開展“鐵腳板”行動，深入縣公司、油庫、油站，深入基層班組和作業(yè)環(huán)節(jié)，緊盯每個區(qū)域“最不放心十座站”和共性問題清單，幫助解決基層發(fā)展難題。推進“我為群眾辦實事”常態(tài)化，推動企業(yè)發(fā)展成果與職工群眾共享。SvO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

以學(xué)促干建新功。江蘇石油堅持以“集團公司率先建成世界一流企業(yè)”目標為統(tǒng)領(lǐng)，按照“增利潤、謀未來、強基礎(chǔ)、帶隊伍”總體安排，提升經(jīng)營創(chuàng)效的貢獻度與品牌形象的美譽度，在譜寫中國式現(xiàn)代化石化新篇章中彰顯大企業(yè)的責任擔當。發(fā)揮一體化優(yōu)勢，錨定年度奮斗目標，全力爭取量效貢獻新突破。圍繞“人·車·生活”，拓展“車生態(tài)+家生活”業(yè)務(wù)，推動構(gòu)建“綜合能源+綜合服務(wù)”發(fā)展模式。通過數(shù)字化營銷、智能化服務(wù)為業(yè)務(wù)賦能，構(gòu)建“數(shù)實融合”的企業(yè)生態(tài)。夯實安全環(huán)保、品牌形象、綜合網(wǎng)絡(luò)、管理監(jiān)督、技術(shù)應(yīng)用、思想政治6個基礎(chǔ)，加強人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，完善激勵約束機制，增強員工內(nèi)生驅(qū)動力。SvO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

（作者為中國石化江蘇石油分公司黨委書記、董事長）SvO新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)