企業(yè)是支撐經(jīng)濟發(fā)展的力量載體，是吸納就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)的源頭活水，為支持企業(yè)不裁員或少裁員穩(wěn)定就業(yè)崗位，緩解生產(chǎn)經(jīng)營資金壓力，徐州市人社局依據(jù)各項政策，在全國率先落實助企紓困政策和穩(wěn)崗返還資金，以支持企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定就業(yè)。eiL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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根據(jù)相關(guān)文件，穩(wěn)崗返還金的享受范圍沒變，即單位裁員率不超過5.5%（30人以下的小微企業(yè)裁員率可放寬至不超過20%），返還標(biāo)準(zhǔn)以上一年度（2022年）實際繳納的失業(yè)保險費金額計算。徐州市人社部門通過采取“免申即享”和部門間數(shù)據(jù)核查共享的工作方式，已將2023年符合享受穩(wěn)崗返還條件的1.71萬家單位（第一批）、金額1.03億元資金全部撥付到企業(yè)。eiL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

徐州重型機械有限公司人力資源部部長助理牛朋表示，目前162萬的穩(wěn)崗返還金已到賬，從2014年起，在穩(wěn)崗返還政策實施以來，公司累計收到返還金1800多萬元，這筆錢用在了員工的社保繳納以及專業(yè)技能培訓(xùn)上，大大節(jié)約了公司的人力成本。eiL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

但今年穩(wěn)崗返還政策標(biāo)準(zhǔn)則發(fā)生變化，其中，中小微企業(yè)返還標(biāo)準(zhǔn)由去年的90%調(diào)整為今年的60%，大型企業(yè)由50%調(diào)整為今年的30%。eiL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

企業(yè)該如何申領(lǐng)穩(wěn)崗返還金呢？其實，這筆錢并不需要企業(yè)申請、準(zhǔn)備材料、來回跑腿。為高效支持企業(yè)發(fā)展，徐州市人社局精準(zhǔn)鎖定符合條件的單位，主動落實政策找企業(yè)、無感智辦、直補快辦、免申即享的服務(wù)模式，實現(xiàn)企業(yè)享受政策紅利全過程“免申報、零材料、零跑腿、速到達(dá)”。eiL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

江蘇中能硅業(yè)科技發(fā)展有限公司人力資源部副經(jīng)理張韜表示，穩(wěn)崗返還金的整個實施過程當(dāng)中，不需要企業(yè)提供任何的申請材料，更不需要來回遞送材料，在整個人社系統(tǒng)大數(shù)據(jù)的支持下，可以實現(xiàn)穩(wěn)崗補貼金額的自動的核算、公示，以及金額的發(fā)放，對于企業(yè)來講是非常高效，節(jié)省了很多的人力。eiL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

江蘇萬邦生化醫(yī)藥集團(tuán)有限公司總裁助理王煥煥表示，有了穩(wěn)崗政策的扶持，下一步，公司將加大對應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的一對一帶教，讓他們迅速轉(zhuǎn)變身份，融入工作。拓寬老員工的晉升通道，為穩(wěn)崗擴崗貢獻(xiàn)力量。eiL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

徐州市人力資源和公共就業(yè)管理中心副主任楊均懷表示，2023年第一批1.71萬企業(yè)的穩(wěn)崗返還金已發(fā)放到位。接下來如還有符合條件的企業(yè)，徐州人社將繼續(xù)陸續(xù)發(fā)放穩(wěn)崗返還金，為打造全國一流營商環(huán)境貢獻(xiàn)徐州人社力量。eiL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

徐州廣電記者：王晶 徐黎eiL新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)