記者 林元沁 通訊員 左梅
如何推動黨建引領(lǐng)基層治理到底到邊?如何抓黨建促產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展?如何加強流動黨員管理……主題教育開展以來,南京市委組織部重點圍繞激勵干部擔當作為、加強干部監(jiān)督管理、打造高水平人才平臺、強化黨建引領(lǐng)基層治理、抓實產(chǎn)業(yè)鏈黨建等,確定部務會成員領(lǐng)辦課題13個、各處室承辦課題26個,部機關(guān)年輕干部同步梳理工作中的“小堵點”,形成基層干部激勵等10個“微調(diào)研”。
“我們街道承擔15個條口任務,光使用維護的平臺就有26個,每天忙得焦頭爛額。真希望基層職責任務能再明確一些!”近日,南京市玄武區(qū)梅園新村街道一名工作人員向調(diào)研人員吐露心聲;鶎又卫矸秶鷱V、任務重,為推動街道從“行政末梢”向“治理樞紐”轉(zhuǎn)變,南京市委組織部主要領(lǐng)導牽頭,聚焦黨建引領(lǐng)基層治理主課題,帶動調(diào)研組先后赴7個板塊、8家街道實地調(diào)研,召開6場座談會,奔赴9個城市學習經(jīng)驗,深入發(fā)現(xiàn)問題、掌握情況,并就優(yōu)化“吹哨報到”機制、深化“一網(wǎng)統(tǒng)管”等提出建議。
杜絕“作秀式”“盆景式”“蜻蜓點水式”調(diào)研,南京市委組織部樹立目標導向,靈活采用座談訪談、問卷調(diào)查、上門走訪等方式,直奔矛盾最突出、問題最集中、案例最典型的地方,聽真話、摸詳情、求實策。聚焦加強對人才的服務引領(lǐng),部務會成員帶頭走進在寧高?蒲性核、科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)企業(yè)等了解情況。聚焦新就業(yè)群體黨建,黨員干部騎車同行,親身體驗“小哥”們的急難愁盼!耙郧白呓执锶ミ^千家萬戶,總感覺自己是大家最熟悉的‘陌生人’;現(xiàn)在有了組織,就感覺自己屬于這座城市,有家了。”和調(diào)研人員一同騎行的外賣員說。
南京市委組織部注重用好“主題教育調(diào)研管理系統(tǒng)”,部機關(guān)所有調(diào)研活動均實行線上全程管理,調(diào)研結(jié)束后,于3日內(nèi)錄入發(fā)現(xiàn)的具體問題。通過部務會成員帶頭、業(yè)務處室跟進、黨員干部參與,部機關(guān)累計開展調(diào)研72場次,發(fā)放調(diào)查問卷9000余份,歸并梳理問題63條。為避免虎頭蛇尾、有始無終的無效調(diào)研,南京市委組織部樹立結(jié)果導向,針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題,分類開展分析研判。對矛盾問題清楚、解決路徑清晰的,及時制定舉措,著手進行整改;對問題相對復雜、牽涉方方面面的,深入開展論證,研究制定系統(tǒng)化的解決方案;對問題一時難以解決的,研究提出梯次改進方案,打好“持久戰(zhàn)”。
聚焦推動產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作,南京市委組織部重點圍繞生物醫(yī)藥、智能電網(wǎng)產(chǎn)業(yè)鏈等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈,通過實地走訪、問卷調(diào)查、召開座談會等形式,對產(chǎn)業(yè)鏈黨建牽頭部門、產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟、部分產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)和鏈上企業(yè)黨組織、園區(qū)黨組織以及鏈上企業(yè)黨員開展調(diào)研。調(diào)研發(fā)現(xiàn),部分產(chǎn)業(yè)鏈黨建聯(lián)盟運行機制還不夠完善,服務企業(yè)發(fā)展、凝聚廣大黨員的功能有待進一步提升。對此,南京市委組織部專門研究制定方案,從健全機制入手探索加強產(chǎn)業(yè)鏈黨建,推動組織堡壘建在“鏈”上、服務賦能抓在“鏈”上、協(xié)同發(fā)展融在“鏈”上,以高質(zhì)量黨建賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
“我們將堅持務實、踏實、求實作風,不斷健全調(diào)研活動管理機制,持續(xù)加強對課題完成情況、問題解決情況的督查督辦和跟蹤問效,扎實走好調(diào)查研究每一步,切實將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題的實際行動,以組織工作新作為服務保障高質(zhì)量發(fā)展取得新成效!蹦暇┦形M織部有關(guān)負責人說。
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