中國江蘇網(wǎng)8月31日徐州訊 近日,建設(shè)銀行徐州睢寧支行9名新入職員工在支行領(lǐng)導(dǎo)及員工代表的見證下現(xiàn)場拜師,新員工將獲得來自“師父”的言傳身教,并在“師父”的教導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)能力的快速提升。
師徒制,是睢寧支行對新員工培養(yǎng)方式的創(chuàng)新,通過讓資深員工做老師、新員工做學(xué)員實(shí)現(xiàn)對新員工一對一的幫扶,幫助新員工盡快適應(yīng)建設(shè)銀行業(yè)務(wù)管理體系和高標(biāo)準(zhǔn)崗位要求。
拜師儀式上,老師們向新員工分享了自己職業(yè)生涯的工作歷程以及對新員工的殷切期望,同時(shí)承諾:“做好傳、幫、帶,盡己所能,幫助新員工更快、更好地融入新崗位,適應(yīng)新角色”。新員工們也匯報(bào)、交流了自己的實(shí)習(xí)情況和心得體會(huì)。隨后,“徒弟”向“師父”行鞠躬禮和敬茶!皫煾浮毕颉巴降堋被刭(zèng)筆和工作筆記本作為禮物,借以勉勵(lì)新員工勤學(xué)勤記,不斷學(xué)習(xí)。
拜師儀式后,該行還舉行了青年員工座談會(huì),該行行長寄語青年員工:一要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí);二要踏實(shí)工作,做好角色轉(zhuǎn)變,不斷實(shí)現(xiàn)自我突破;三要注重品德修養(yǎng),不斷錘煉品質(zhì);四要保持敬畏之心,廉潔從業(yè),堅(jiān)守從業(yè)底線。鼓勵(lì)青年員工以實(shí)際行動(dòng)和創(chuàng)新思維打通現(xiàn)實(shí)和理想之間的橋梁,為睢寧支行高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。(薛成祥)
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