中國江蘇網(wǎng)8月31日徐州訊 近日，建設(shè)銀行徐州睢寧支行9名新入職員工在支行領(lǐng)導(dǎo)及員工代表的見證下現(xiàn)場拜師，新員工將獲得來自“師父”的言傳身教，并在“師父”的教導(dǎo)下實現(xiàn)業(yè)務(wù)能力的快速提升。yNs新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

師徒制，是睢寧支行對新員工培養(yǎng)方式的創(chuàng)新，通過讓資深員工做老師、新員工做學(xué)員實現(xiàn)對新員工一對一的幫扶，幫助新員工盡快適應(yīng)建設(shè)銀行業(yè)務(wù)管理體系和高標(biāo)準(zhǔn)崗位要求。yNs新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

拜師儀式上，老師們向新員工分享了自己職業(yè)生涯的工作歷程以及對新員工的殷切期望，同時承諾:“做好傳、幫、帶，盡己所能，幫助新員工更快、更好地融入新崗位，適應(yīng)新角色”。新員工們也匯報、交流了自己的實習(xí)情況和心得體會。隨后，“徒弟”向“師父”行鞠躬禮和敬茶。“師父”向“徒弟”回贈筆和工作筆記本作為禮物，借以勉勵新員工勤學(xué)勤記，不斷學(xué)習(xí)。yNs新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

拜師儀式后，該行還舉行了青年員工座談會，該行行長寄語青年員工：一要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷加強學(xué)習(xí);二要踏實工作，做好角色轉(zhuǎn)變，不斷實現(xiàn)自我突破;三要注重品德修養(yǎng)，不斷錘煉品質(zhì);四要保持敬畏之心，廉潔從業(yè)，堅守從業(yè)底線。鼓勵青年員工以實際行動和創(chuàng)新思維打通現(xiàn)實和理想之間的橋梁，為睢寧支行高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。（薛成祥）yNs新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)