中國江蘇網(wǎng)9月9日徐州訊 為解決企業(yè)“用工荒”、群眾“就業(yè)難”，進一步完善公共服務，增進民生福祉，2023年以來，睢寧縣王集鎮(zhèn)不斷強化主動靠前的服務意識，多措并舉，積極搭建企業(yè)與就業(yè)者快速對接、精準匹配的“連心橋”。ekB新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

加大宣傳，營造氛圍。積極組織鎮(zhèn)村工作人員和志愿者進社區(qū)、進網(wǎng)格宣傳發(fā)放招工宣傳手冊、海報3000余份，現(xiàn)場向咨詢的群眾宣講該鎮(zhèn)企業(yè)用工需求、工資待遇、職業(yè)空間；在各村（社區(qū)）宣傳欄、人員密集場所張貼企業(yè)用工簡章1000余份；利用鎮(zhèn)區(qū)的LED大屏循環(huán)播放企業(yè)的招工簡章；在村（社區(qū)）微信群、鎮(zhèn)級微信公眾號等平臺發(fā)布企業(yè)招聘信息……“線上線下”齊發(fā)力，為青壯年勞動力提供更加豐富的就業(yè)崗位，鼓勵動員群眾留鄉(xiāng)投身家鄉(xiāng)建設。ekB新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

調研走訪，收集需求。由鎮(zhèn)領導班子、中層干部組成調研組，每月中旬進駐轄區(qū)企業(yè)，通過“走、看、訪、談”的“入企沉浸式體驗”的方式，采用面對面“圓桌會談”的形式，共同探討現(xiàn)階段的營商問題，同企業(yè)家談產業(yè)謀發(fā)展，實地了解企業(yè)生產經(jīng)營情況，詢問企業(yè)發(fā)展面臨的突出問題，收集企業(yè)在用工方面的需求。今年以來通過沉浸式體驗活動，收集整理出企業(yè)訴求30余條，并根據(jù)問題涉及的內容由鎮(zhèn)黨委指派1名班子成員和責任科室對問題進行限期“掛牌督辦”，確保事事有落實，企業(yè)滿意率達100%。ekB新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

統(tǒng)計意向，精準速配。志愿者和網(wǎng)格員入村入戶登記全鎮(zhèn)勞動力技術特長、年齡、就業(yè)意向等信息，建立臺賬。今年以來，王集鎮(zhèn)已統(tǒng)計梳理出：服裝加工、機械制造、集成電路、農產品加工等全鎮(zhèn)勞動力就業(yè)意向，以便實現(xiàn)精準的用工速配，解決就業(yè)難題。同時，根據(jù)該鎮(zhèn)機械制造產業(yè)聚集需求焊工較多的特點，積極對接本縣職業(yè)技能培訓機構，組織全鎮(zhèn)20余名青壯年勞動力，參加專業(yè)技術培訓，取得了相應資格，并由鎮(zhèn)勞動部門推薦到3家企業(yè)就業(yè)，每人每年收入均達到10萬元以上。ekB新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

積極送崗，服務群眾。今年以來，王集鎮(zhèn)組織2批次50余名應屆大中專畢業(yè)生、專業(yè)技術勞動力等求職群體到轄區(qū)內20余家企業(yè)進行參觀，進一步了解家鄉(xiāng)輕工業(yè)產業(yè)園、工業(yè)產業(yè)園及企業(yè)的發(fā)展成果，讓在外求學的學子親身感受到家鄉(xiāng)的巨大變化，參觀人員現(xiàn)場與企業(yè)負責人面對面溝通，了解工作環(huán)境、薪資待遇、職業(yè)未來規(guī)劃等問題，以便他們選擇自己滿意的崗位進行意向書簽訂，切實提高入職就業(yè)成功率，解決企業(yè)高學歷、高技術人才的用工荒。ekB新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

下一步，王集鎮(zhèn)將繼續(xù)加強與重點企業(yè)的溝通交流，做好群眾就業(yè)宣傳引導，幫助群眾實現(xiàn)在家門口就業(yè)的愿望，助力全鎮(zhèn)企業(yè)更高質量發(fā)展。（熊萬成）ekB新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)