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新江蘇·中國江蘇網(wǎng)訊 金秋十月,為助力更多高校畢業(yè)生順利就業(yè),校園內(nèi)外各種招聘活動如火如荼。而現(xiàn)在離碩士研究生考試初試時間也只剩下兩個多月時間,“考研黨”們進入備考最后沖刺期。
一邊是“金九銀十”求職黃金期,一邊是考研沖刺關(guān)鍵期,是全力備考還是“分身”趕一趕“招聘大集”,很多剛進入大四的應(yīng)屆畢業(yè)生們面臨抉擇。
抓緊“金九銀十”爭搶畢業(yè)生
校園招聘一直是高校畢業(yè)生就業(yè)主渠道。在頭部企業(yè)帶動下,加上就業(yè)壓力驅(qū)使,這兩年的招聘市場也出現(xiàn)“金九銀十”現(xiàn)象。多位大型企業(yè)集團人力資源工作人員告訴記者,抓住每年的9、10月份,也就抓住了優(yōu)秀畢業(yè)生!斑@兩個月,企業(yè)招聘主管不是在招聘,就是在去招聘的路上!
10月9日,記者聯(lián)系南京集成電路產(chǎn)業(yè)服務(wù)中心人才資源業(yè)務(wù)部副部長李家宸時,他正帶著南京20家半導(dǎo)體和集成電路企業(yè)在四川成都的電子科技大學(xué)進行校招!9月中旬開始我們就跑高校,先是南京本地高校,然后去山西、陜西、重慶、四川,已經(jīng)跑了近20所!崩罴义氛f,到本月底,他們這個招聘團基本上可以把全國目標(biāo)高校跑完,近700個招聘計劃也差不多可以完成了。
和李家宸一樣,南瑞集團招聘主管馬晶這段時間也在全國各地高校奔波,舉辦線上線下招聘會,有時候晚上還要進行面試。
記者采訪發(fā)現(xiàn),受經(jīng)濟大環(huán)境影響,今年招聘企業(yè)更加“務(wù)實”,有的企業(yè)甚至縮減招聘計劃,薪酬待遇也與去年基本持平。
10月9日,南京大學(xué)仙林校區(qū)至少有8場招聘宣講活動。但除了知名企業(yè),現(xiàn)場有3家招聘單位一個下午都少有人問津。記者遇到匆匆而過的大四同學(xué)李。ㄒ簦寡宰约褐两裆形磪⒓舆^一場招聘會,只想好好準(zhǔn)備考研,他的目標(biāo)是北京一所高校思政專業(yè)碩士研究生。按照往年報名情況,4個名額至少有120人報考,競爭十分激烈!斑有兩個多月就要考試了,自己不想為求職分心!
“對就業(yè)信息關(guān)注不多,目前正全力準(zhǔn)備考研”,這是記者最近采訪應(yīng)屆本科生聽到最多的一句話。
李家宸也表示,從目前招聘情況看,本科生求職積極性并不高,碩士、博士是秋招市場求職主力。很多高校秋季求職人群中,碩士、博士占比超七成。
秋招旺季別錯失良機
也許是為了迎合求職者,也許是考研熱推高了入職門檻,在秋季招聘中,很多用人單位的學(xué)歷要求也集中在碩士及以上。
考研、求職“兩手抓”的中國藥科大學(xué)藥學(xué)專業(yè)畢業(yè)生魏延告訴記者,幾天前自己參加了兩場校園招聘!罢衅钙髽I(yè)都不錯,待遇也挺好,但是很多崗位都要求碩士以上,一些名氣大的藥企本科生去了只能做銷售,還是拼一拼考研吧!蔽貉犹寡裕瑓⒓有U泻蟾鼒远丝佳械臎Q心。
不管是主動需求還是被動選擇,如今考研已經(jīng)成為很多本科畢業(yè)生首選。據(jù)初步統(tǒng)計,很多985高校畢業(yè)生讀研或出國的比例常年穩(wěn)定在80%以上,一些普通高校畢業(yè)生的考研率也超過七成。
教育部數(shù)據(jù)顯示,2023屆碩士研究生招生報名人數(shù)達474萬,比2022年增長3.71%,而錄取人數(shù)只有125萬人。記者梳理發(fā)現(xiàn),近5年考研錄取率基本上維持在25%左右,也就是說,明年考研成績出來后將有大部分本科畢業(yè)生集中進入求職市場。屆時,就業(yè)市場集中招聘期已過,勢必再次造成畢業(yè)生就業(yè)壓力。
“很多學(xué)生自身定位不清晰,在校成績一般,只是為逃避就業(yè)而‘從眾’考研,最后成為‘陪跑’!鲍C聘集團江蘇分公司副總經(jīng)理杜洋一針見血地表示,由于一些本科生畢業(yè)時職業(yè)方向不明,又缺乏專業(yè)指導(dǎo),加上沒有養(yǎng)家糊口的壓力,往往以考研逃避就業(yè)。
一方面,為了減少就業(yè)壓力,政府、高校、用人單位紛紛提前開啟校園招聘服務(wù);另一方面,在“全民考研”的裹挾下,很多本科畢業(yè)生錯失求職最佳時機。
升學(xué)求職可同步進行
“曾經(jīng)有好幾個就業(yè)機會給我,我都沒有抓住,等到考研失敗再戰(zhàn),用人單位都已經(jīng)招滿了。如果考研沒有百分百把握,就業(yè)機會還是要抓一抓,不要像我現(xiàn)在這樣被動!闭f這話的是去年畢業(yè)于南京師范大學(xué)金融系的湯同學(xué)。由于不想從事金融工作,湯同學(xué)一心想考文學(xué)碩士,放棄了所有校園秋季招聘和家鄉(xiāng)用人單位的錄取機會,等到今年3月考研失利再求職,發(fā)現(xiàn)原本看不上的用人單位都已經(jīng)招滿,匆匆報名參加江蘇省屬事業(yè)單位考試又沒有通過,最后應(yīng)聘到蘇北一家專業(yè)并不對口的縣城小企業(yè)。
國內(nèi)專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)前程無憂的一項調(diào)查顯示,應(yīng)屆畢業(yè)生在入職1—2年內(nèi)的離職比例高達31.7%,原因就是很多畢業(yè)生發(fā)現(xiàn)自己不喜歡、不適合當(dāng)初應(yīng)聘的崗位。
就業(yè)專家也建議,學(xué)校積極給學(xué)生提供職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)。國外中小學(xué)都已融入職業(yè)教育課程,申請大學(xué)就是一個職業(yè)選擇過程。但國內(nèi)中學(xué)、大學(xué)的職業(yè)教育仍然欠缺,高考生填志愿存在重學(xué)校輕專業(yè)現(xiàn)象,以至于大學(xué)4年下來也沒有明確職業(yè)意向,只能繼續(xù)考研。
人社部門數(shù)據(jù)顯示,雖然就業(yè)壓力大,但就業(yè)市場崗位數(shù)仍然明顯超過求職人數(shù),只要高校畢業(yè)生明確方向,擺正就業(yè)預(yù)期,找個工作并不難。
杜洋建議,結(jié)合自己的專業(yè)方向、就業(yè)要求、性格等因素,確定自己到底是要就業(yè)還是考研、考公。“比如市場營銷專業(yè)的學(xué)生,大部分擇業(yè)方向都是銷售職能或綜合職能,這類職位一般學(xué)歷要求就是本科,這類學(xué)生建議優(yōu)先就業(yè)。反之,很多想從事工科研發(fā)方向的學(xué)生,就業(yè)的基礎(chǔ)學(xué)歷要求可能就是研究生,這類群體就應(yīng)該明確考研目標(biāo)!
“在做好科學(xué)規(guī)劃的前提下,就業(yè)、考研可以并行,F(xiàn)在招聘大多線上線下同步進行,求職時間和經(jīng)濟成本大大降低!倍叛笳f,在保證學(xué)習(xí)時間的前提下,做好就業(yè)目標(biāo)規(guī)劃及應(yīng)聘技巧提升,避免盲投海投,完全可以利用課余時間完成應(yīng)聘工作。
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