連日來,徐礦集團孟巴項目部深化“意識+責(zé)任+標(biāo)準(zhǔn)化”安全管理體系建設(shè),持續(xù)加強職工安全教育培訓(xùn),開展崗位技能練兵,加強安全應(yīng)急演練,進(jìn)一步增強職工安全意識,提高崗位操作技能和自我保安能力,筑牢安全生產(chǎn)防線。
抓教育培訓(xùn)提素質(zhì)
精心編制安全技能培訓(xùn)計劃,堅持理論與實踐相結(jié)合,不斷創(chuàng)新培訓(xùn)形式、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,采用教考分離、分批授課、現(xiàn)場問答測試、“手把手”演示等方式,開展生動活潑、寓教于樂的安全知識培訓(xùn),引導(dǎo)職工認(rèn)真學(xué)習(xí)安全理論知識,推動現(xiàn)場實操能力提升,確保安全思想內(nèi)化于心、外化于行。去年以來,共計培訓(xùn)864名職工,參培率、通過率均達(dá)到100%。
抓崗位練兵強能力
持續(xù)加強職工崗位行為規(guī)范教育,積極開展崗位技能練兵,學(xué)規(guī)程、學(xué)措施,職工實操能力顯著提高。制定中孟語學(xué)習(xí)教案,組織孟工學(xué)習(xí)漢語,提高語言表達(dá)能力,有效促進(jìn)了現(xiàn)場安全管理。持續(xù)開展“以師帶徒”活動,“中國師傅”毫無保留地帶“洋徒弟”,幫助孟工快速掌握獨立作業(yè)能力,快速提高技術(shù)水平。目前,該項目部已經(jīng)有28名孟方工程師成為技術(shù)管理骨干、290人達(dá)到一般工等級、58人達(dá)到班長等級。去年四季度以來,新增“洋徒弟”41名,孟工由普通工轉(zhuǎn)技能工31名,孟工安全意識進(jìn)一步增強,自我保安能力明顯提高。同時,持續(xù)開展孟工技能比武、技術(shù)革新、“中孟工結(jié)對子”等活動,引導(dǎo)孟工自覺上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。
抓應(yīng)急演練補短板
組織開展安全生產(chǎn)應(yīng)急演練活動8次、專項整治20余次,讓每一名職工知曉應(yīng)急措施、避災(zāi)路線、自救互救方法。通過集體觀看警示教育片、召開安全事故追查分析會等形式,讓職工對照違章行為查找不足,時刻繃緊安全弦,嚴(yán)格落實崗位安全責(zé)任制,確保安全生產(chǎn)。
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