本報訊(記者 魏寧)4月6日,市委書記、市委人才工作領導小組組長宋樂偉主持召開市委人才工作領導小組會議,深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想和對江蘇工作的重要講話重要指示精神,認真落實中央和省委人才工作領導小組會議部署,研究安排今年全市人才工作重點任務。市委副書記、市長王劍鋒,市委副書記、政法委書記韓冬梅,市委常委、組織部部長戴敏捷,副市長劉景、吳衛(wèi)東、鐘衛(wèi)華出席會議,領導小組成員單位主要負責同志參加會議。
會議指出,人才工作是習近平總書記始終高度重視的“國之大者”?倳浢看侮P(guān)于江蘇工作的重要講話,都有對人才工作的明確要求。今年全國兩會期間,總書記參加江蘇代表團審議時提出了“著力打通束縛新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的堵點卡點”的重大要求,指明了“深化科技、教育、人才體制等改革”的重點路徑,強調(diào)了推進重點實驗室建設、加強大國工匠培育等重點任務。要聚焦總書記強調(diào)和關(guān)心關(guān)注的重大問題,錨定科技、教育、人才“三位一體”主軸主線,精準施策、靶向發(fā)力,為培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力提供人才支撐。
會議充分肯定過去一年全市人才工作取得的成績,強調(diào)要聚焦發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技創(chuàng)新,堅持“相馬”和“賽馬”相結(jié)合,大力推行“撥投結(jié)合”“揭榜掛帥”工作機制,加快引育“頂天立地”的高層次人才,培育壯大“鋪天蓋地”的高技能人才,積極引導高校圍繞徐州產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向培養(yǎng)人才,切實提高人才供給匹配度。要聚焦推動“四鏈”深度融合,緊扣培育壯大“343”創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群和“5+X”未來產(chǎn)業(yè)體系,釋放人才創(chuàng)新活力,提升產(chǎn)才融合質(zhì)效,完善以財助才機制,提高人才興業(yè)貢獻度。要聚焦打造高能級平臺載體,做大做強重大科創(chuàng)平臺,充分發(fā)揮開發(fā)園區(qū)主體作用,支持龍頭企業(yè)當好主角,提高人才資源集聚度。要聚焦營造良好人才生態(tài),推進“人才新政20條”簡便易行、精準落地,用心辦好人才發(fā)展的“關(guān)鍵小事”,優(yōu)化人才“一攬子”服務,切實提高人才滿意度,努力營造人才近悅遠來、才智充分涌流的良好氛圍。
會議指出,人才工作是一項系統(tǒng)工程,要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),凝聚工作合力。全市各級各部門要把黨管人才原則貫穿人才工作全過程,進一步完善黨委統(tǒng)一領導,組織部門牽頭抓總,職能部門各司其職、密切配合,社會力量廣泛參與的人才工作格局。市委人才工作領導小組要加強對全市人才工作的整體謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促落實,市委人才辦要強化組織推進和跟蹤問效,各成員單位要樹牢“一盤棋”意識,努力形成高效協(xié)同的工作局面。
會議傳達了省委人才工作領導小組會議精神,聽取了市委人才工作領導小組2023年工作總結(jié)和2024年工作要點的匯報。
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