最近,無錫市兩家與民生密切相關(guān)的國企,聯(lián)手開辦惠民食堂“君來小食堂”,構(gòu)建社區(qū)便民助餐服務(wù)體系,為包括老年人在內(nèi)的廣大社區(qū)居民提供價廉物美、安全可口的一日三餐,菜肴品質(zhì)高、分量足、味道佳、價格平,引來好評如潮。
近年來,針對老年人尤其空巢老人、獨(dú)居老人、高齡老人“做飯難”“吃飯難”難題,不少地方探索興建社區(qū)食堂。這些社區(qū)食堂因?yàn)樾詢r比高、食品安全有保障,不僅吸引了老年人,不少社區(qū)居民也前來就餐,但也因相對便宜的價格,導(dǎo)致部分社區(qū)食堂收支不平衡,甚至因難以為繼而關(guān)門。這種情況下,無錫兩家國企聯(lián)手開辦惠民食堂,為附近居民尤其老年人提供一日三餐服務(wù),并為行動不便的老年人提供送餐上門服務(wù),提升居民的“微幸福”,彰顯了國企聚力公益事業(yè)、履行社會責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。
國企作為國家所有的企業(yè),不僅承擔(dān)著經(jīng)濟(jì)責(zé)任,還承擔(dān)著社會責(zé)任。多年來,我省很多國企把履行社會責(zé)任當(dāng)作企業(yè)發(fā)展的題中之義,將“服務(wù)城市、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)市民”作為自己的使命擔(dān)當(dāng)。許多處于供應(yīng)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈中龍頭地位的國企,通過發(fā)揮帶頭作用來打造責(zé)任鏈條,將社會責(zé)任的理念與要求全面融入企業(yè)經(jīng)營管理與供應(yīng)鏈管理,以責(zé)任管理機(jī)制促進(jìn)供應(yīng)鏈共同履行各項(xiàng)社會責(zé)任,推動企業(yè)上下游的產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、價值鏈可持續(xù)發(fā)展。
不過,我們也看到,有的國企因業(yè)績不豐、效益不佳等原因,履行社會責(zé)任能力相對薄弱,個別國企因?yàn)橘Y金緊張,還存在長期拖欠民營企業(yè)賬款行為,致使民營企業(yè)舉步維艱。這就要求國企必須持續(xù)深化改革,不斷完善各方面體制機(jī)制,堅(jiān)持科技創(chuàng)新,提升核心競爭力,不斷提高履行社會責(zé)任的能力和水平,多些類似開辦惠民食堂的友善之舉,并加快把社會責(zé)任理念全面融入企業(yè)戰(zhàn)略、重大決策和企業(yè)文化建設(shè),與企業(yè)經(jīng)營管理進(jìn)行有機(jī)融合,不斷創(chuàng)造更大的產(chǎn)業(yè)價值、環(huán)境價值和社會價值。
孟亞生
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