中國江蘇網(wǎng)12月5日南京訊 南京市棲霞街道東陽社區(qū)聚焦“提供何種服務(wù)”“如何凝聚如此‘龐大又零散’的新就業(yè)群體體系”等難題,積極探索工作模式,堅持黨建引領(lǐng)社區(qū)治理,不斷深化“114服務(wù)百事通,社區(qū)幸?蛷d”品牌建設(shè),托起新就業(yè)群體“穩(wěn)穩(wěn)的幸!。
強化組織覆蓋 織密黨建微網(wǎng)格
東陽社區(qū)順應(yīng)治理需求,不斷提升社區(qū)精細化管理和精準化服務(wù)水平,織密黨建微網(wǎng)格。社區(qū)黨委積極探索,建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導體系,督促轄區(qū)物流運輸和快遞等新興行業(yè)落實主體責任,采取網(wǎng)格化管理方式,逐步實現(xiàn)企業(yè)黨組織應(yīng)建盡建。
同時,協(xié)同企業(yè)主動挖掘骨干黨員,派駐到企業(yè)各部門強化組織延伸,加強對普通員工的聯(lián)絡(luò)和管理,形成上下貫通的黨建“全鏈條”,凝聚共識,實現(xiàn)黨建全覆蓋。
完善服務(wù)體系 提升群體幸福感
由于貨運司機和快遞小哥工作時間不固定,且人員流動性大,社區(qū)結(jié)合轄區(qū)實際,堅持共建共治共享原則,通過“線上了解+線下服務(wù)”的方式,建好線上“驛站”,搭建“東”員互助社,及時了解并解決需求。
今年7月30日,社區(qū)黨委書記石尚錦帶隊,對園區(qū)路進行道路規(guī)劃,在路盡頭開渠下水,在每一家企業(yè)門前均深埋下水管道,并做沉井以保障下水,避免路面再次積水,充分保障了企業(yè)的生命線。同時,社區(qū)通過健全“貨車司機-黨員司機-流動黨員黨支部-行業(yè)黨委”組織架構(gòu),依托“線上”驛站,為貨車司機補足精神之“鈣”,充實知識之“電”。
創(chuàng)新工作模式 構(gòu)建社區(qū)治理新格局
新就業(yè)群體既是社區(qū)的服務(wù)對象,也是參與社區(qū)治理的重要力量。東陽社區(qū)充分利用該群體流動性大,人員分布面廣,群體接觸面廣等優(yōu)勢,從各企業(yè)挖掘“能人”,充當社區(qū)環(huán)境治理,政策宣講等工作的網(wǎng)格員,依托掌上云社區(qū),按照“發(fā)現(xiàn)-上報-解決-反饋”的工作閉環(huán)機制,將送件上門途中發(fā)現(xiàn)的問題逐一上報。
社區(qū)根據(jù)群眾反映的問題及時安排人員處理,將末端處置轉(zhuǎn)為前端管理,有效預防化解了風險隱患。東陽社區(qū)將始終積極探索創(chuàng)新工作模式,不斷激發(fā)新就業(yè)群體的內(nèi)生動力,逐步推動形成黨建引領(lǐng)、共建共治共享的社會治理新格局。(范嘉為)
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