超2.5億元！蘇州人才“開年獎勵”馬上到賬！

文章來源：蘇州發(fā)布

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發(fā)布時間：2021-03-03 10:37:09

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金牛奮蹄織錦繡，才聚蘇州涌春潮。

　　為著力打造“創(chuàng)業(yè)者樂園、創(chuàng)新者天堂”，蘇州制定了一系列人才激勵類政策，以真金白銀“加碼”引才誠意，以重磅獎勵打造聚才“強引擎”。

　　2021年，開好局、起好步，蘇州人才獎勵 “開年紅包” 馬上到賬！

　　高端人才獎勵計劃

　　集聚國際高端創(chuàng)新人才

　　2020年度獎勵總額超2.1億元

　　“硬核”舉措中，《蘇州市高端人才獎勵計劃實施細則》對標國際慣例、國內(nèi)最優(yōu)政策，瞄準高端人才和急需人才，根據(jù)個人薪酬按比例給予重獎，用重磅獎勵打造聚才“強引擎”！

　　政策介紹

　　蘇州市高端人才獎勵計劃緊扣蘇州先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)方向，在原有優(yōu)秀貢獻獎勵基礎(chǔ)上，旨在獎勵先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、前沿科技領(lǐng)域作出突出貢獻的高端人才和自貿(mào)片區(qū)急需人才。

　　獎勵標準：針對符合條件的高端人才，按其年工資薪金不低于5%的比例給予獎勵，最高不超過20%，每人每年最高給予經(jīng)濟貢獻獎勵不超過40萬元。

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　　用真招實舉“加力”，以真金白銀“加碼”，用真心實意“加持”，讓高端人才獎勵計劃再升級、獎勵力度再加強、惠及面再擴大！

　　通過實施萬名高端人才集聚計劃，力爭三年內(nèi)引進1萬名高質(zhì)量發(fā)展急需的高端人才。

　　高端人才獎勵升級加碼，政策“兌現(xiàn)”說到做到！

　　一年來全市累計共有1960人獲得資助，獎勵金額超2.1億元！其中境外高端人才773人，前沿科技領(lǐng)域的關(guān)鍵技術(shù)骨干363人，生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)重點領(lǐng)域高級管理人員173人，自貿(mào)片區(qū)急需緊缺人才651人。

　　值得一提的是，太倉市、昆山市、相城區(qū)、工業(yè)園區(qū)等地也出臺了相應(yīng)的配套政策，為政策“加碼”，用真心實意呵護人才成長！

　　優(yōu)秀人才貢獻獎勵

　　人才“優(yōu)等生”的“小紅花”

　　獲獎人才中領(lǐng)軍類與科技類占比近九成

　　2018年6月，我市出臺了優(yōu)秀人才貢獻獎勵政策，按照形成地方財力的貢獻部分給予人才獎勵，受到了用人單位和人才的普遍歡迎。

　　政策介紹

　　在工商注冊地、財稅戶管地均在蘇州大市范圍內(nèi)的企事業(yè)單位中連續(xù)從業(yè)滿一年，年工資薪金在30萬元及以上，且符合相關(guān)條件的人才可適用本政策。申報對象包括三類：一是領(lǐng)軍類人才，二是科技類、金融類企業(yè)高管和技術(shù)骨干，三是各地自行認定類。

　　獎勵標準：不超過個人上年度年收入所形成的地方財力（具體由各地主管部門會同財政部門核準），且不超過其在蘇購買或租賃汽車、自住住房、辦公用房、參加專業(yè)領(lǐng)域培訓(xùn)及興辦企業(yè)等支出的總額。獎勵總額歷年累計不超過100萬元/人。

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　　送人才“優(yōu)等生”一朵小紅花，優(yōu)秀人才貢獻獎勵持續(xù)發(fā)放！

　　2020年度共計983人擬享受優(yōu)秀人才貢獻獎勵，獎勵總額超3600萬元。

　　截止到目前已累計獎勵2674人，獎勵金額超1.1億元。

　　《江蘇省海外高層次人才居住證》個人所得稅獎勵

　　連續(xù)7年，持“證”有獎

　　政策介紹

　　《居住證》分為主證和副證兩種，分別由海外高層次人才及其隨行家屬申請

　　獎勵標準：獎勵金額為持證人上年度在當?shù)囟悇?wù)部門所繳工薪收入個人所得稅額的40%，在蘇州大市范圍內(nèi)歷年獎勵總額累計不超過30萬元。

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　　省居住證個稅獎勵工作自2014年起實施，每年集中開展一次。2020年度省居住證個稅獎勵持續(xù)開展，經(jīng)過申報、評審等流程，擬獎勵95人，獎勵總額超379萬元！截至到目前，全大市范圍累計獎勵762人次，獎勵金額總計超2708萬元。

　　這么豐厚的人才政策獎勵，快來領(lǐng)取吧！

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