為做好穩(wěn)崗留工，激勵(lì)企業(yè)加大留人引人力度，實(shí)現(xiàn)2023年第一季度“開門紅”，蘇州市各縣市區(qū)人社部門積極落實(shí)“穩(wěn)崗十條”相關(guān)要求，制定“在蘇慰問(wèn)補(bǔ)貼”和“來(lái)蘇就業(yè)補(bǔ)貼”實(shí)施細(xì)則。符合條件的企業(yè)可進(jìn)行申報(bào)，部分縣市區(qū)擬采取免申即享模式，對(duì)符合條件的企業(yè)直接發(fā)放！nTU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　張家港市nTU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　1-2月份重點(diǎn)企業(yè)吸納首次來(lái)港就業(yè)的非蘇州戶籍人員，與其簽訂1年及以上勞動(dòng)合同且連續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)3個(gè)月及以上的， 按500元/人標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性來(lái)港就業(yè)補(bǔ)貼（免申即享）。nTU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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　　常熟市nTU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　2023年一季度社會(huì)保險(xiǎn)平均繳費(fèi)人數(shù)不低于2022年四季度，且符合本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的2022年產(chǎn)值超10億元的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，春節(jié)期間安排非蘇州大市戶籍的職工留常過(guò)年（職工2022年度在我市企業(yè)有參保繳費(fèi)記錄，并且職工在2023年1月至3月正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)，留常職工需在企業(yè)上崗1天（含）以上，以單位考勤為準(zhǔn)）按每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)留常慰問(wèn)補(bǔ)貼，每家企業(yè)最高不超過(guò)15萬(wàn)元。nTU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　2023年一季度社會(huì)保險(xiǎn)平均繳費(fèi)人數(shù)不低于2022年四季度，且符合本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的2022年產(chǎn)值超10億元的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)。在2023年1-2月份，企業(yè)吸納首次來(lái)常就業(yè)的非蘇州大市戶籍外地職工，且與其簽訂1年及以上勞動(dòng)合同并連續(xù)在補(bǔ)貼申報(bào)企業(yè)參加社會(huì)保險(xiǎn)3個(gè)月及以上（首次來(lái)常就業(yè)的判斷標(biāo)準(zhǔn)為2022年度在我市未有參保繳費(fèi)記錄），按每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)來(lái)常就業(yè)補(bǔ)貼，每家企業(yè)最高不超過(guò)15萬(wàn)元。nTU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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　　太倉(cāng)市nTU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　對(duì)2023年3月較2022年12月有凈增社會(huì)保險(xiǎn)參保人員，且4月份處于正常繳費(fèi)狀態(tài)的我市重點(diǎn)用工企業(yè)，按每?jī)粼?人給予企業(yè)1000元標(biāo)準(zhǔn)的穩(wěn)就業(yè)補(bǔ)貼。nTU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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　　昆山市nTU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　對(duì)截至 2022 年 12 月在重點(diǎn)企業(yè)連續(xù)參保滿 3 個(gè)月及以上的在職員工，2023 年 3 月 31 日仍在崗的人數(shù)超上年末總數(shù) 80%以上的部分，按每人 1000 元給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼（免申即享）。nTU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　重點(diǎn)企業(yè)在2023年2月底前吸納2022年 9~12月在我市企業(yè)累計(jì)參保 3 個(gè)月及以上的員工，并與其簽訂 1年及以上勞動(dòng)同、連續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn) 3 個(gè)月及以上的，按每人 500 元標(biāo)準(zhǔn)給予穩(wěn)工補(bǔ)貼（免申即享）。nTU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　重點(diǎn)企業(yè)在 2023 年 2月底前招錄2022年 9~12 月在我市累計(jì)參保不滿 3 個(gè)月的員工，并與其簽訂1 年及以上勞動(dòng)合同、連續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn) 3 個(gè)月及以上的，按每?jī)粼黾?1 人（崗）給予 500 元擴(kuò)崗補(bǔ)貼（免申即享）。nTU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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　　吳江區(qū)nTU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　對(duì)符合條件的重點(diǎn)企業(yè)1-2月份吸納首次來(lái)吳就業(yè)的非蘇州戶籍人員，且與其簽訂1年及以上勞動(dòng)合同并連續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)3個(gè)月及以上的，按500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)最高不超過(guò)20萬(wàn)元的來(lái)吳就業(yè)補(bǔ)貼（免申即享）。nTU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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　　吳中區(qū)nTU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　對(duì)2023年3月份參保職工人數(shù)超過(guò)2022 年12月份的重點(diǎn)企業(yè)，新增人數(shù)按500元/人標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)留工擴(kuò)崗慰問(wèn)補(bǔ)貼（免申即享）。nTU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　1-2月份重點(diǎn)企業(yè)吸納首次來(lái)吳就業(yè)的非蘇州戶籍人員， 與其簽訂1年及以上勞動(dòng)合同且連續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)3個(gè)月及以上的， 按500元/人標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性來(lái)吳就業(yè)補(bǔ)貼（免申即享）。nTU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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　　相城區(qū)nTU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　2023年1-2月經(jīng)行業(yè)主管部門確認(rèn)的累計(jì)產(chǎn)值或銷售額較去年同期增加，且安排非蘇州戶籍職工留相過(guò)節(jié)的重點(diǎn)企業(yè)。根據(jù)企業(yè)2023年 1-2 月均正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)的外地職工人數(shù)的30%（不含補(bǔ)繳），按500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性留相補(bǔ)貼。nTU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　2023年1-2月份新吸納首次來(lái)相就業(yè)的非蘇州戶籍人員（2022年12月未在蘇州大市范圍參保），簽訂1年及以上勞動(dòng)合同并連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿3個(gè)月及以上（不含補(bǔ)繳）的重點(diǎn)企業(yè)。按500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性來(lái)相就業(yè)補(bǔ)貼（免申即享）。nTU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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　　姑蘇區(qū)nTU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　對(duì)1-3月經(jīng)行業(yè)主管部門確認(rèn)的累計(jì)產(chǎn)值、銷售額或營(yíng)業(yè)收入較去年同期增加的，且安排非蘇州戶籍職工留蘇過(guò)節(jié)，參保地在蘇州市（蘇州市本級(jí)、姑蘇）的姑蘇區(qū)重點(diǎn)企業(yè)春節(jié)期間（2022年1月21日至1月27日），安排非蘇州戶籍的職工留蘇過(guò)年的，根據(jù)1-3月平均正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)的職工10人以上企業(yè)按10%，500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性穩(wěn)崗留蘇補(bǔ)貼（免申即享）,每家企業(yè)一次性穩(wěn)崗留蘇補(bǔ)貼最多不超過(guò)5萬(wàn)元。nTU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　參保地在蘇州市（蘇州市本級(jí)、姑蘇）的姑蘇區(qū)重點(diǎn)企業(yè)。在2023年1-3月份吸納首次來(lái)蘇就業(yè)的人員，且與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同并連續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)3個(gè)月的，按照每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予來(lái)蘇就業(yè)補(bǔ)貼（免申即享）。首次來(lái)蘇就業(yè)人員是指2022年12月未在蘇州大市范圍參保就業(yè)的非蘇州大市戶籍人員。nTU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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　　工業(yè)園區(qū)nTU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　對(duì)2023年一季度末較2022年末企業(yè)用工備案人數(shù)有凈增的重點(diǎn)企業(yè)，根據(jù)企業(yè)1-3月均正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)的外地職工人數(shù)的30%，按500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)慰問(wèn)補(bǔ)貼（免申即享），每家企業(yè)總額不超過(guò)50萬(wàn)元。nTU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　在1-2月期間，園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)新錄用首次來(lái)園區(qū)就業(yè)的非蘇州大市戶籍員工，且與其簽訂1年及以上勞動(dòng)合同并連續(xù)參加社會(huì)保險(xiǎn)3個(gè)月及以上的，按每人500元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)引才就業(yè)補(bǔ)貼，每家企業(yè)總額不超過(guò)20萬(wàn)元。nTU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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　　高新區(qū)nTU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　對(duì)2023年一季度工業(yè)產(chǎn)值達(dá)到或超出去年同期水平的規(guī)上重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)，在1—2月期間新錄用首次來(lái)區(qū)就業(yè)或?qū)嵙?xí)的非蘇州大市戶籍員工或?qū)嵙?xí)生并連續(xù)工作或?qū)嵙?xí)滿3個(gè)月，給予企業(yè)500元/人的招人補(bǔ)貼或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助，每家企業(yè)最高不超過(guò)50萬(wàn)元。nTU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

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　　溫馨提示：“重點(diǎn)企業(yè)”具體由各地確定。nTU新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)