盤活干部人才資源，深化構(gòu)建敢親真清新型政商關(guān)系，以“干部敢為”助力“企業(yè)敢干”。2月15日，吳江區(qū)正式印發(fā)《關(guān)于選派退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部開展駐企服務(wù)助力企業(yè)敢干的實施方案（試行）》，在全市首推退職干部擔任“駐企服務(wù)專員”，把企業(yè)家當自家人、企業(yè)事當自家事，為企業(yè)發(fā)展助力賦能。aAe新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

退職干部具有較高的政治覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)。為充分發(fā)揮退職干部的經(jīng)驗優(yōu)勢，為吳江區(qū)企業(yè)提供更加精準、周到的服務(wù)，吳江區(qū)大膽嘗試、敢于創(chuàng)新，在全市層面率先出臺政策，面向全區(qū)所有有需求的民營企業(yè)、外資企業(yè)開展退職干部駐企服務(wù)，進一步促進企業(yè)釋放發(fā)展動能，推動民營經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展。aAe新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

根據(jù)此次印發(fā)的方案，退職干部駐企服務(wù)周期為一年，到期后將重新選派。服務(wù)內(nèi)容包括黨建工作指導(dǎo)、廉潔合規(guī)輔導(dǎo)、政商關(guān)系聯(lián)絡(luò)、項目審批聯(lián)絡(luò)、惠企政策宣講、作風效能監(jiān)督等六方面。例如，協(xié)助非公企業(yè)黨組織建立健全黨建工作制度；收集企業(yè)意見訴求，促進企業(yè)間合作交流；幫助企業(yè)吃透用好惠企政策，推動政策“禮包”兌現(xiàn)；駐企服務(wù)中，監(jiān)督黨員干部和公職人員廉潔履職情況等。aAe新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

為有效提升駐企服務(wù)質(zhì)效，方案明確，吳江將建立健全“更快”的服務(wù)機制、“更實”的辦事機制和“更優(yōu)”的辦事機制�！榜v企服務(wù)專員應(yīng)主動問需于企、做到有事必應(yīng)、快速響應(yīng)，努力提供用心貼心、靈活高效的‘沉浸式’服務(wù)。在日常溝通、互動交流方面，原則上駐企服務(wù)專員每周入企服務(wù)不少于2次。”吳江區(qū)退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部駐企服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)負責人介紹，吳江還將建立駐企服務(wù)專員定期工作例會制度，通過交流思想、分享經(jīng)驗、學(xué)習提升，總結(jié)推廣一批駐企服務(wù)好做法。aAe新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

此外，為避免駐企服務(wù)工作流于形式，真正為企業(yè)出實招、解難題，方案制定了駐企服務(wù)工作政商交往“六可以”“六不準”正、負面清單，要求駐企專員全力以赴服務(wù)保障企業(yè)發(fā)展，嚴格落實中央八項規(guī)定精神和各項紀律要求，不給企業(yè)添負擔、添麻煩，做到“駐企不擾企”。aAe新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

“選派退職干部駐企服務(wù)是落實‘敢為敢闖敢干敢首創(chuàng)’要求、推動企業(yè)健康發(fā)展的重要舉措。”吳江區(qū)退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部駐企服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)負責人表示，他們將根據(jù)企業(yè)意向、需求和干部意愿、特長合理匹配，確定結(jié)對服務(wù)關(guān)系。駐吳江區(qū)首席記者 王英 見習記者 朱亞蕾aAe新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)