日前,《蘇州市青年人才政策小貼士》發(fā)布,涉及人才驛站免費住、面試交通能補貼、定崗特選全球聘、暑期實習崗位優(yōu)、畢業(yè)落戶輕松辦、生活補貼力度大、自主創(chuàng)業(yè)有扶持、緊缺人才待遇好等8個方面內(nèi)容,全方位、多角度保障人才在蘇州的工作、生活,全力打響“人到蘇州必有為”工作品牌。
人才驛站方面,具有全日制普通高校本科及以上學歷,畢業(yè)前一年到畢業(yè)后兩年內(nèi),非蘇州戶籍,在蘇州無購房記錄的大學生,來蘇州求職面試可入住“蘇青驛”青年人才驛站,享受3天2晚免費住宿以及就業(yè)指導、政策宣講、城市融入等一站式服務(wù)。如有特殊情況或多次來蘇求職,最長可以享受14天免費住宿。目前蘇州全市已建成104個“蘇青驛”青年人才驛站,可提供2562個房間、4761個床位。微信搜索“蘇青驛站”小程序可辦理入住申請。
面試交通補貼方面,“雙一流”建設(shè)高校本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生來蘇州企事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體等各類用人單位求職面試的,給予江浙滬皖地區(qū)高校500元/人,其他地區(qū)高校1000元/人的一次性交通補貼。
定崗特選方面,全國“雙一流”建設(shè)高校和境外世界名校全日制碩士研究生及以上應(yīng)屆畢業(yè)生(部分緊缺專業(yè)可放寬至本科學歷),可參與申報定崗特選計劃,提供全市事業(yè)單位和國有企業(yè)崗位,通過綜合素質(zhì)評價后直接進入面試(無筆試環(huán)節(jié));聘用人員根據(jù)單位性質(zhì)和相關(guān)人才政策,可申請享受相應(yīng)住房補貼、生活補貼等待遇;對聘用人員專項建庫,擇優(yōu)選調(diào)進入市級機關(guān),擇優(yōu)安排到全市年輕干部培養(yǎng)平臺中進行跟蹤培養(yǎng),表現(xiàn)優(yōu)秀的納入市優(yōu)秀年輕干部庫。
暑期實習方面,開展知名高校大學生暑期實習、新農(nóng)菁英就業(yè)見習、新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體職業(yè)體驗等就業(yè)實習實踐活動,每年提供蘇州市黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、科研院所等各類實習見習崗位不少于5000個。
畢業(yè)落戶方面,符合一定年齡條件,具有全日制本科學歷及學士學位以上人員或在國(境)外取得學士及以上學位并取得國家教育部學歷學位認證的留學人員或具有高級專業(yè)技術(shù)職稱人員,在人事檔案轉(zhuǎn)入后可免費辦理先落戶后就業(yè)手續(xù)。應(yīng)屆高校畢業(yè)生可按畢業(yè)生落戶手續(xù)辦理。
生活補貼方面,對新引進符合條件的全日制本科以上青年人才加大生活補貼力度,博士不低于5萬元/人,碩士不低于3萬元/人,本科不低于2萬元/人。
自主創(chuàng)業(yè)扶持方面,畢業(yè)5年內(nèi)的高校畢業(yè)生、取得碩士以上學位人員自主創(chuàng)業(yè)的,可享受創(chuàng)業(yè)社會保險補貼、最高5000元/年的創(chuàng)業(yè)場地租金補貼,補貼期限最長不超過3年,以及10000元一次性創(chuàng)業(yè)補貼。
緊缺人才待遇方面,在蘇州市重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,具有本科及以上學歷,符合蘇州市緊缺急需專業(yè),并從事相關(guān)工作的中高端人才,經(jīng)認定獲評姑蘇重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才,最高給予15萬元薪酬補貼。同時購買自住住房申請住房公積金貸款,按繳存基數(shù)計算可貸額度,貸款額度可放寬至最高限額的2倍;非戶籍子女就讀義務(wù)教育階段學校,享受本市戶籍學生待遇。記者 陸飛龍
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