蘇州上半年全市新增就業(yè)23.54萬人 占全省三成以上
今年以來，蘇州通過惠企利民政策落實、重點群體精細幫扶等舉措，全方位推進高質(zhì)量就業(yè)。
在吳江區(qū)江陵街道江興社區(qū)，一派熱鬧的景象。學茶藝、做咖啡，一群年輕人正利用休息時間在這里“拜師學藝”，一旁的社區(qū)工作人員則為有求職需要的居民作政策宣講、就業(yè)指導。前不久，社區(qū)居民宋勤芳就通過社區(qū)組織的育嬰師培訓，實現(xiàn)了再就業(yè)。
社區(qū)居民宋勤芳表示，工作的薪水相對來說也比失業(yè)之前收入有提高，很感謝給失業(yè)人員一次再就業(yè)的機會。
在穩(wěn)步擴大服務站規(guī)模的基礎上，像江興社區(qū)這樣的就業(yè)服務站還根據(jù)轄區(qū)人員特點，開展更多像技能培訓這樣的定制化就業(yè)公共服務。截至6月底，全市共建成“家門口”就業(yè)服務站241個。今年1至6月，全市兜底幫扶五類困難人員實現(xiàn)就業(yè)2064人。
蘇州市勞動就業(yè)管理服務中心主任俞曉峰表示，通過全市建立公共就業(yè)服務體系，打通就業(yè)政策、公共就業(yè)服務“最后一公里”，把就業(yè)政策落實到位。針對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，提供“1131”的就業(yè)幫扶、一次性的政策宣傳、一次職業(yè)指導、三次崗位推薦，還有一次技能培訓或者見習的機會。
今年1至6月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)23.54萬人，占全省的31.32%。全市企業(yè)用工備案人數(shù)為547.07萬人，占全省四分之一以上，舉辦線上線下各類招聘會861場，累計發(fā)布崗位73.19萬個。
蘇州市人社局二級調(diào)研員譚國明介紹，第一要強化企業(yè)的減負，八九月份對進行不減員、少減員的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼、擴崗補貼等，可以減負13.8億元，再加上階段性降低失業(yè)保險，今年可以為企業(yè)減少成本達到85億元左右；第二要強化拓崗力度，支持更多的企業(yè)拿出崗位；第三要強化精準匹配，充分運用蘇州就業(yè)創(chuàng)業(yè)智慧大腦的大數(shù)據(jù)資源；第四是強化技能提升，不斷提升勞動者的技能水平，不斷滿足企業(yè)對技能的各類需求。
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