近年來,相城在全省率先推廣安薪驛站建設,探索“專員包干+安薪驛站”雙軌機制,有效保障農(nóng)民工工資支付。
在相城區(qū)一處建筑工地的安薪驛站內(nèi),水電工陸師傅看著手機上的實名制登記通知,臉上露出了笑容。登記成功后,通過蘇州市建筑業(yè)從業(yè)人員管理服務平臺以及手機APP,項目管理方以及本人都可實時查詢?nèi)藛T基本信息、項目信息、考勤記錄、工作量結算記錄、工資支付信息、工人信用信息等,有效保障工人權益,規(guī)范企業(yè)用工管理。
“每一位工友第一天進入項目,我們都會通過平臺對他進行實名制的信息采集。(依托)所采集的信息,特別是在工資結算發(fā)放過程中,雙方都可以及時、清楚地了解到各類信息,這樣就避免了在這個過程中的糾紛與矛盾。”項目經(jīng)理陳杜秋表示。
在安薪驛站內(nèi)的普法宣傳區(qū),還張貼了《保障農(nóng)民工工資支付條例》核心條款。此外,相城還率先推行“人數(shù)清、工價清、考勤清、工作量清、工資結算清”的“五清”治理標準,全面優(yōu)化農(nóng)民工工資支付及實名制管理辦法。
“在全區(qū)房建工程項目現(xiàn)場設立安薪驛站,通過驛站常駐、專員包干對欠薪問題實行接訴即辦。目前,相城各地以驛站為樞紐,已構建起快速響應網(wǎng)絡,接到欠薪投訴后立即調(diào)取實名制平臺考勤數(shù)據(jù),聯(lián)動總包核查工資專戶資金流,并同步在工地生活區(qū)密集張貼維權二維碼,全力保障勞動者權益。”相城區(qū)住建局建筑管理服務中心副主任梁吉成表示。
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