蘇州聚焦離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、16至24周歲失業(yè)青年、在校大學生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，深耕“家門口”“校門口”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務陣地，不斷優(yōu)化服務方式、擴大服務半徑、延伸服務鏈條，持續(xù)放大“就在蘇州”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務品牌效應，為青年群體架起直通職場的“高速路”。2020年至今，全市未就業(yè)高校畢業(yè)生幫扶就業(yè)率保持在90%以上。GJb新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　家住常熟辛莊的陳同學是蘇州工學院汽車服務工程專業(yè)2025屆畢業(yè)生。辛莊鎮(zhèn)人社工作人員近日在“點對點”服務時，向他介紹了常熟市夏季高校畢業(yè)生招聘會和相關服務政策，并對他進行了面試指導。招聘會當天，陳同學乘坐公益“職通車”直達現(xiàn)場，應聘華域視覺科技公司的質量工程師崗位，并順利通過了面試，已于7月下旬入職，從事新產(chǎn)品開發(fā)質量策劃與過程管控工作。GJb新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　蘇州堅持以“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”服務模式為抓手，構建家門口“蘇式”公共就業(yè)服務體系，通過走訪摸排、電話聯(lián)系、數(shù)據(jù)比對，主動了解離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年群體的學歷專業(yè)、求職意向、見習意愿、培訓需求、創(chuàng)業(yè)基礎等信息，建立實名臺賬和專人聯(lián)系機制，每名對象至少提供1次政策宣介、1次職業(yè)指導、3次崗位推介服務和1次技能培訓或就業(yè)見習機會，確保就業(yè)服務精準、不斷線。2020年至今，全市離校未就業(yè)畢業(yè)生調查核實率、服務率均達100%。GJb新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　與此同時，蘇州持續(xù)實施小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社保補貼、一次性擴崗補助等政策，引導和支持企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。今年1至8月，全市已發(fā)放小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社保補貼1979.88萬元，惠及企業(yè)908戶、高校畢業(yè)生1.46萬人次。GJb新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　截至目前，高校“家門口”就業(yè)服務站已覆蓋中國人民大學蘇州校區(qū)、南京大學蘇州校區(qū)、蘇州大學等14所高校，集成提供就業(yè)政策解讀、招聘見習信息推送、職業(yè)指導、面試指導等服務。學生不出校園，只需在服務機器上刷本人身份證，系統(tǒng)即自動識別其專業(yè)學歷、求職意向等個人信息，并與最新招聘需求進行匹配，幫助就近就便尋找真實有效的工作崗位，提供一站式就業(yè)服務。今年1至8月，全市各高校服務站點累計開展各類活動263次，服務2.88萬人次。GJb新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)

　　記者同時獲悉，蘇州以“創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)載體、創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)宣傳”五位一體支持體系為支撐，通過打造“專精特新”企業(yè)創(chuàng)商思維培訓等特色創(chuàng)業(yè)培訓項目，制作電商實務、新媒體創(chuàng)業(yè)等音視頻課程，構建“認定+管理+激勵”的創(chuàng)業(yè)孵化基地管理模式，以及連續(xù)18年舉辦“燃情”系列創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽等一系列務實舉措，持續(xù)為青年創(chuàng)業(yè)者營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)。蘇州完善創(chuàng)業(yè)扶持政策體系，整合一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼等創(chuàng)業(yè)扶持政策，有效支持青年自主創(chuàng)業(yè)。今年1至8月，蘇州已面向大學生創(chuàng)業(yè)者發(fā)放各類創(chuàng)業(yè)補貼802.77萬元，惠及5663人次。（記者 邵群）GJb新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)