不久前結(jié)束的浙江省中等職業(yè)學(xué)校職業(yè)能力大賽(中高職一體化)“汽車檢測(cè)與維修”賽項(xiàng)上,有對(duì)組合挺特別:杭州市交通職業(yè)高級(jí)中學(xué)(下稱“交通職高”)學(xué)生董旗峰,和交通職高畢業(yè)生——目前就讀于杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院的劉先兵。兩人都是汽車運(yùn)用與維修專業(yè)“中高職一體化”班的學(xué)生,這對(duì)組合從全省25支參賽隊(duì)伍中脫穎而出,斬獲一等獎(jiǎng)。
看了這對(duì)“直系”學(xué)長學(xué)弟的表現(xiàn),交通職高校長祁長偉回想起學(xué)校培養(yǎng)出的三位優(yōu)秀畢業(yè)生:韓晨洪、江海榮和顧宇宙。這三人按順序分別相差10歲左右,都先后在全國交通運(yùn)輸行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽上奪冠,畢業(yè)后拿到了“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄叭珖夹g(shù)能手”等榮譽(yù),“這種傳承體現(xiàn)了我們貫通式培養(yǎng)人才的特點(diǎn)。這種貫通不僅是‘中高職一體化’學(xué)制的貫通,還是人才培養(yǎng)方式的貫通!逼铋L偉直言,在小董和小劉身上,他看到了韓晨洪、江海榮和顧宇宙?zhèn)兊挠白印?span style="display:none">kav新江南網(wǎng)|江南區(qū)域知名綜合門戶網(wǎng)
為何交通職高每隔一陣子就會(huì)培養(yǎng)出一名行業(yè)大咖?
在行業(yè)發(fā)展每個(gè)節(jié)點(diǎn)都能培養(yǎng)出“時(shí)代工匠”
秘訣在人才培養(yǎng)模式貫通和實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的與時(shí)俱進(jìn)
韓晨洪,1994年畢業(yè)于交通職高“汽車駕駛與維修”專業(yè),獲“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄罢憬趧?dòng)模范”“浙江工匠”等榮譽(yù)。
江海榮,韓晨洪的學(xué)弟,2003年畢業(yè)于交通職高汽修首屆“3+2”班,“國務(wù)院政府特殊津貼獲得者”“大國工匠浙江培養(yǎng)對(duì)象”“全國技術(shù)能手”“浙江省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄罢憬蠊そ场薄罢憬鹚{(lán)領(lǐng)”“杭州工匠”。
顧宇宙,2015年畢業(yè)于交通職高“汽車運(yùn)用與維修”專業(yè),“95后”的他2024年獲得個(gè)人和團(tuán)體的全國交通運(yùn)輸行業(yè)大賽雙料冠軍,獲“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆,如今已是杭州市C類高層次人才。
這三人入學(xué)時(shí)間,也恰好踩在汽車產(chǎn)業(yè)變革的節(jié)點(diǎn)上。20世紀(jì)90年代合資車企涌入市場(chǎng),有技術(shù)的產(chǎn)業(yè)工人急缺;2000年左右,汽車作為消費(fèi)品進(jìn)入百姓家,汽修行業(yè)蓬勃發(fā)展;顧宇宙入學(xué)后行業(yè)進(jìn)一步迭代,彼時(shí)新能源汽車作為中國汽車產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的核心突破口,對(duì)人才的培養(yǎng)又提出了新要求。
“汽車行業(yè)的變化越來越快,新能源汽車的技術(shù)迭代周期已經(jīng)縮短到18-24個(gè)月,智駕系統(tǒng)每半年實(shí)現(xiàn)一次OTA升級(jí),人才需求量非常大!苯煌毟呓炭剖抑魅我ο韪嬖V記者,學(xué)校能在技術(shù)跨度巨大的時(shí)代背景下,不間斷培養(yǎng)出站在當(dāng)下技術(shù)前沿的人才,關(guān)鍵在人才培養(yǎng)模式貫通和實(shí)訓(xùn)平臺(tái)的與時(shí)俱進(jìn)。
韓晨洪回憶,1991年入校時(shí),自己主要是在教室里學(xué)理論,停在水泥地上的幾輛解放牌大卡車,要和同學(xué)排著隊(duì)用,這種教學(xué)方式有個(gè)“痛點(diǎn)”:學(xué)生動(dòng)手操作,老師的評(píng)價(jià)很“模糊”,很難量化。等到顧宇宙進(jìn)校后,變化非常大,學(xué)校自主開發(fā)了數(shù)套虛擬實(shí)訓(xùn)平臺(tái),先在電腦上做訓(xùn)練,再實(shí)車上手,“每個(gè)步驟用了多少時(shí)間,可以跟標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)比,來判斷學(xué)生的熟練度。系統(tǒng)也會(huì)識(shí)別學(xué)生工具選擇對(duì)不對(duì)、流程對(duì)不對(duì)!逼铋L偉介紹。
再往后平臺(tái)不斷“升級(jí)”,面對(duì)新能源汽車電氣化程度高,實(shí)訓(xùn)教學(xué)面臨高風(fēng)險(xiǎn)、高投入、高損耗等難題,職業(yè)院校普遍缺乏與企業(yè)工作場(chǎng)景相匹配的情景化、數(shù)字化實(shí)訓(xùn)場(chǎng)景,學(xué)校就模擬生產(chǎn)制造、車輛維保、車輛檢修等企業(yè)核心崗位工作場(chǎng)景,加入VR(虛擬現(xiàn)實(shí))技術(shù)、AR(增強(qiáng)現(xiàn)實(shí))技術(shù),讓學(xué)生從電腦上操作,變成帶著設(shè)備到實(shí)車前操作,真實(shí)性更強(qiáng),數(shù)據(jù)采集更無感,能實(shí)現(xiàn)多人聯(lián)動(dòng),還能對(duì)學(xué)生的操作過程生成一份詳盡的評(píng)價(jià)報(bào)告。
學(xué)生直言:“就像在未來車間,太有趣了”
用數(shù)字技術(shù)打造實(shí)訓(xùn)新場(chǎng)景 人才培養(yǎng)關(guān)鍵環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)貫通
今年,這個(gè)虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺(tái)又“升級(jí)”了,并引入了一個(gè)新的概念:混合現(xiàn)實(shí)(Mixed Reality,簡(jiǎn)稱MR),即將虛擬世界與現(xiàn)實(shí)環(huán)境深度整合。
學(xué)生戴著一副頗具科技感的眼鏡,除了可以看到眼前的汽車,眼鏡上還顯示著不少對(duì)話框,里面標(biāo)明操作步驟、用時(shí)、設(shè)備列表等內(nèi)容。當(dāng)眼睛移到一個(gè)工具上,鏡片上立刻出現(xiàn)一個(gè)對(duì)話框,顯示這是“棘輪扳手”。當(dāng)學(xué)生使用扳手扭動(dòng)螺絲,眼鏡又開始捕捉他的操作、手勢(shì)。有些步驟“卡殼”了,和AI的對(duì)話框就立刻出現(xiàn)在眼前……學(xué)生只要?jiǎng)觿?dòng)眼球、說說話就可以實(shí)現(xiàn)交互,學(xué)生江云飛直言,現(xiàn)在做實(shí)訓(xùn)太有趣了,“戴上眼鏡,眼前就像科幻電影里的全息藍(lán)圖,感覺自己在虛實(shí)交織的‘未來車間’里,而且動(dòng)作捕捉得很精準(zhǔn)!
江云飛體驗(yàn)的就是交通職高加入MR技術(shù)后,搭建的最新版本的虛擬仿真實(shí)訓(xùn)平臺(tái)。它融合了VR、AR和機(jī)器視覺、語音識(shí)別等AI技術(shù)。據(jù)悉,交通職高是省內(nèi)首個(gè)把MR、AI技術(shù)深度運(yùn)用到實(shí)訓(xùn)教學(xué)和評(píng)價(jià)中的學(xué)校。
實(shí)訓(xùn)平臺(tái)對(duì)職業(yè)教育的重要性不言而喻,但像交通職高這樣能如此長時(shí)間做迭代的學(xué)校不多,它的秘訣是什么?學(xué)校的答案是建立汽車企業(yè)、信息技術(shù)企業(yè)、職業(yè)院校共同參與的三方協(xié)同育人體系。
祁長偉表示,在社會(huì)信息化轉(zhuǎn)型時(shí)期,交通職高就像是一個(gè)“中軸”,“一邊跟‘老朋友’車企合作,輸入行業(yè)前沿技術(shù),一邊跟信息技術(shù)企業(yè)聯(lián)手,根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)一起開發(fā)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)、在線精品課程、專業(yè)教學(xué)資源庫、數(shù)字化教學(xué)工具等產(chǎn)品,為學(xué)校的專業(yè)發(fā)展和育人服務(wù),共享成果、動(dòng)態(tài)更新。”
這種合作也反哺學(xué)校和車企的產(chǎn)教融合。目前交通職高和零跑汽車以及市內(nèi)多個(gè)汽車企業(yè)合作建立了6個(gè)企業(yè)學(xué)區(qū),“企業(yè)供場(chǎng)地,學(xué)校投設(shè)備”,學(xué)生在實(shí)訓(xùn)平臺(tái)訓(xùn)練后,能走進(jìn)企業(yè)參與真實(shí)生產(chǎn)任務(wù),企業(yè)的技術(shù)骨干,還能通過實(shí)訓(xùn)平臺(tái),和學(xué)生連線,實(shí)時(shí)指導(dǎo)學(xué)生。形成“理論學(xué)習(xí)、虛擬認(rèn)證、實(shí)車實(shí)訓(xùn)、定崗實(shí)踐”的閉環(huán)。
在這種教學(xué)技術(shù)、理念的“貫通”下,交通職高培養(yǎng)出的學(xué)生似乎也有這種不斷守正創(chuàng)新的底蘊(yùn),“化油器時(shí)代”畢業(yè)的韓晨洪,如今在新能源汽車領(lǐng)域干了快10年,江海榮和顧宇宙也在新領(lǐng)域不斷深耕。近幾年,交通職高的學(xué)生在全國職業(yè)院校技能大賽獲8塊金牌,一次就業(yè)率和升學(xué)率均超過98%,崗位匹配率超過87%。當(dāng)人才培養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)“貫通”,杭州做強(qiáng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)造高品質(zhì)生活的根基也得到了夯實(shí)。
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