常州市鐘樓區(qū)堅持黨員管理問題導向,立足流動黨員“動向難掌握、活動難開展、管理難到位、作用難發(fā)揮、服務難跟進”等癥結問題,積極探索流動黨員流入流出雙向管理有效路徑,全面扣緊流動黨員管理、教育、服務全鏈條,讓流動黨員心有歸處。
精準摸排延伸“管理鏈”,確保流動黨員“不掉隊”。深入開展流動黨員“三找”活動,聯(lián)合公安部門對全域24萬流動人口進行“拉網(wǎng)式”排查,建立“區(qū)—鎮(zhèn)(街道)—村(社區(qū))”三級聯(lián)動機制,采取網(wǎng)格篩、入戶查、電話訪等方式,做到流動黨員信息“六個清楚”。依托全區(qū)720個網(wǎng)格黨支部,組建流動黨員聯(lián)絡員隊伍,落實流入登記、外出報備、“1+N”結對聯(lián)系等制度,按照“一人一檔”進行跟蹤式管理。持續(xù)探索流動黨員“兩地雙向共管、網(wǎng)格兜底納管”工作模式,加強與流入地黨組織溝通聯(lián)系,做到黨員動向及時了解、重大事項隨時溝通,實現(xiàn)內(nèi)外聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。
精細組織強化“教育鏈”,確保學習教育“不斷線”。線上開設“云端課堂”,用好用活“學習強國”“鐘樓先鋒”微信公眾號等載體,定期推送理論學習“電子禮包”,引導流動黨員線上靈活學。線下依托“紅磁場之家”開設流動黨員“學習書屋”,全面配備《習近平著作選讀》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等學習書籍,確保黨員學習有陣地、有資料。主題教育、黨紀學習教育期間,組織轄內(nèi)20余名新就業(yè)群體流動黨員參加主題黨日、專題黨課。舉辦“新思想閱讀角”“紅新廂約”等活動15場,組織引導流入黨員參與轄區(qū)黨組織開展的組織生活,讓流動黨員“流而有學”。
精心管理提升“服務鏈”,確保服務保障“不缺位”。依托區(qū)107個村(社區(qū))黨群服務中心、186個龍城紅色驛站(紅色服務吧)打造“紅磁場之家”,按照“就近、便利、實用、長效”原則,一站式集成多元化服務。站內(nèi)配備微波爐、直飲水、休閑座椅、共享藥箱等物品,面向流動黨員免費開放、隨時取用。發(fā)放“關心關愛聯(lián)絡卡”,黨員報到、人才對接、黨組織關系轉接等常用政務服務一“卡”掌握。堅持“雙向賦能”,通過活動聯(lián)辦、資源共享、融合共建等方式,鼓勵流動黨員主動亮身份作表率,積極參加鄉(xiāng)村振興、基層治理等志愿服務,增強對流入地的參與感和歸屬感,讓流動黨員“流入”更“融入”。
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