來杭首選站，友好“臨”距離 臨平聚力打造“人才最友好城區(qū)”
歲末年初，在“沖刺經(jīng)濟”的熱火景象下，臨平的人才工作也正火力全開——
臨平區(qū)第八批“鼎湖”高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目評審“收官”；零工市場專場、人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)專場等招聘會把崗位送到“家門口”；臨平區(qū)首屆“潮躍”人才運動會在臨平體育中心上演激烈角逐……
一系列舉措為來“臨”人才提供了創(chuàng)業(yè)、就業(yè)、生活等全方位服務，人才的扎根、成長、茁壯，在這里也有了更加具象化的體現(xiàn)。
城區(qū)要發(fā)展，人才是根基。作為“浙江最年輕區(qū)”，臨平正錨定“人才最友好城區(qū)”建設，全力打造“來杭首選站”，近悅遠來的良好生態(tài)也讓越來越多的“千里馬”來到臨平競相奔騰。
職在臨平：攬才留人出“實招”
在臨平區(qū)南苑街道東湖南路52號，矗立著一座17層樓高的嶄新建筑——“才立方”青才雙創(chuàng)綜合體，玻璃外立面明亮通透，內(nèi)部配套一應俱全，多功能空間搭配智能設施滿足辦公、生活需求。
剛從成都畢業(yè)的劉鑫庭，來到杭州尋找“扎根土壤”，一眼便相中了這里，杭州衛(wèi)元科技有限公司也順利成為第一批入駐“才立方”的企業(yè)。
“作為一家做技術開發(fā)和衛(wèi)星通訊的初創(chuàng)型企業(yè)，選擇‘才立方’主要是看中了臨平良好的產(chǎn)業(yè)生態(tài)，算力小鎮(zhèn)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等區(qū)域聚集了大量上下游企業(yè)，很有發(fā)展前景�！眲Ⅵ瓮ケ硎�，在這里，園區(qū)對大學生創(chuàng)業(yè)也很支持，“從2024年9月份開園到現(xiàn)在，我們享受到了租金減免的政策，而且園區(qū)還會不定期組織‘雙選會’幫助我們到學校去招聘。預計今年年初我們團隊會正式入駐，期待未來在這里的發(fā)展�！�
可以說，集人力資源服務產(chǎn)業(yè)園、大學生創(chuàng)業(yè)園、留學人員創(chuàng)業(yè)園為一體的“才立方”青才雙創(chuàng)綜合體是臨平推動人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的有效嘗試，也是提升人力資源服務能級的核心載體和打造人才高地的重要支撐�！皥@區(qū)采用政企結合的管理模式，針對不同領域企業(yè)發(fā)展提供精準、專業(yè)、全面的政策幫助服務，全方位布局八大功能，為入駐企業(yè)提供便捷、高效的一站式服務。”“才立方”負責人介紹道。
產(chǎn)業(yè)園區(qū)的打造，為人才聚集提供了實體空間。而在線上，臨平也利用網(wǎng)絡將“招才引智”觸手延伸至更遠。
2024年9月底，在“才立方”亮相之際，“臨平智聘”網(wǎng)站正式上線�！昂唵蝸碚f，這是臨平區(qū)官方打造的一個一站式人才綜合服務平臺，主要包含求職招聘、直播帶崗、招考服務、人才服務、企業(yè)服務、招才地圖等多個版塊。”臨平區(qū)人才發(fā)展公司相關負責人表示，通過“臨平智聘”這一平臺，可以實現(xiàn)企業(yè)和人才直接對接，也能為人才就業(yè)提供一份保障。
截至2024年12月31日，“臨平智聘”網(wǎng)站入駐企業(yè)達2400余家，發(fā)布崗位招聘需求人數(shù)5700余人，其中大專及以上學歷需求人數(shù)4000人，累計注冊使用人數(shù)6300人，服務全區(qū)國企招聘考試3700余人次，簡歷注冊投遞1500余人次。
此外，臨平還會不定期地舉行線下專場招聘會，組織轄區(qū)重點企業(yè)，提供多種類型優(yōu)質崗位，依托“臨平智聘”后臺數(shù)據(jù)，推動企業(yè)與人才更好地雙向奔赴。截至目前，全區(qū)共舉辦招聘會110余場，推介崗位超6萬余個，幫扶重點人群近3.2萬人。
住在臨平：來臨人才安居亦安心
來到新的城市，最重要的是要有個安身之所。
去年3月，李玉姣從甘肅慶陽老家來杭，在臨平啟航·青創(chuàng)綜合體的一家物業(yè)公司，找到了一份物業(yè)公司的會務客服工作，這份工作環(huán)境好、節(jié)奏平穩(wěn)，但住宿問題卻困擾著她。
好在，7月份啟航·青創(chuàng)綜合體的“青立方”人才專項租賃住房首批推出99套房源搖號配租，憑借人才的身份，李玉姣申請上了其中的C戶型。
“58平方米的一居室，沙發(fā)、床、餐桌、冰箱、洗衣機等家具家電都很齊全，水電煤氣也通了，可以直接拎包入住。作為‘骨干員工’，我還能享受7折優(yōu)惠，最后是以不到1000元一個月的價格租下來的，感覺很劃算！”對于這個“小家”，李玉姣很滿意，“公司和住房就在同一個園區(qū)，通勤只需要5分鐘，甚至中午還能回家自己做飯，工作、生活都很便利。”
讓人才安居，是臨平區(qū)給來“臨”人才的一顆定心丸�！皢⒑健で鄤�(chuàng)綜合體是一個‘住創(chuàng)一體’的園區(qū)，在建設之初，我們就將人才公寓規(guī)劃在緊鄰創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心的區(qū)域，為的就是讓更多青年人才感受到臨平愛才惜才的氛圍和全面的產(chǎn)業(yè)配套�！嗔⒎健瞬派鐓^(qū)也是臨平區(qū)首個人才專項租賃住房�！眴⒑健で鄤�(chuàng)綜合體相關負責人表示。
除了人才社區(qū)，在臨平還有更多的住宿保障舉措，其中，去年7月底推出的“親青公寓”獲得不少外地畢業(yè)生群體的青睞。
來自福建的黃佳瑤是2024年應屆畢業(yè)生，畢業(yè)后到杭州找工作�！耙婚_始還在糾結住在哪里，在網(wǎng)上看到臨平有個親青公寓可以免費住三個月，就來申請了，沒想到在大城市還能住上免費的45平方米一居室�！庇辛税卜�(wěn)的落腳點后，黃佳瑤找工作的動力也更足了。
“臨平通過布局青荷驛站、親青公寓、人才社區(qū)，滿足青年人才‘短期落腳-中期過渡-長期優(yōu)住’的遞進式需求�！眳^(qū)住建局相關負責人介紹，其中，青荷驛站能提供最多7天免費、半年內(nèi)30天住宿優(yōu)惠保障；親青公寓則提供3-6個月免費住宿�！艾F(xiàn)在，不少外地學子把找工作的第一站放在臨平，這是為臨平聚人氣，也是為臨平發(fā)展搭基石。”
成在臨平：才與城的“同頻共振”
2024年9月，杭州君翊服飾有限公司的曾克含獲評臨平區(qū)第三批“時尚工程師”。從默默無聞的服裝制版師，成長為“時尚工程師”，背后是他深耕行業(yè)十多年的努力，也受益于臨平區(qū)時尚產(chǎn)業(yè)不斷完善的培育體系。
杭派女裝80%產(chǎn)自臨平，依托產(chǎn)業(yè)特色，臨平開啟了一條“產(chǎn)城人融合”的發(fā)展之路。2022年，在中國服裝科技大會上，正式發(fā)布“時尚工程師”職業(yè)技能認證標準，并啟動全國首個臨平試點。
“我們引入了高校教授、行業(yè)專家、企業(yè)家作為講師，設計了針對性的課程體系，確保課程內(nèi)容的前沿性和實用性，切實推進‘時尚工程師’試點建設，計劃每年培育50名時尚領域高素質人才�！迸R平新城相關負責人介紹。
為了把時尚人才的引、育環(huán)節(jié)做細做透，臨平還創(chuàng)新推出了“五藝”時尚工程師培育體系，劃分絲藝、絹藝、綢藝、緞藝、錦藝五個等級，根據(jù)不同等級制定培育計劃，提供相應的培訓課程，并將“五藝”評定和人才認定相貫通，系統(tǒng)構建時尚人才梯隊。
“這相當于為設計師們制定了一個清晰的成長計劃，并且在每個階段都有完善的保障，這對于個人成長和行業(yè)發(fā)展都很有意義�！痹撕硎荆@個培育體系為時尚行業(yè)工作者創(chuàng)造了更多機會和可能，也推動傳統(tǒng)服裝產(chǎn)業(yè)不斷轉型升級。
“時尚工程師”是臨平區(qū)人才、產(chǎn)業(yè)與城區(qū)多向奔赴的一個縮影，產(chǎn)城人的融合實踐還在更廣闊的領域里發(fā)揮作用。
2024年9月，全國首個國家卓越工程師實踐基地（數(shù)字技術領域）落地臨平。“實踐基地的一個重要任務就是把新理念、新技術，第一時間傳遞給工程師并加速推廣應用。”臨平區(qū)經(jīng)科局相關負責人解釋，在以高端裝備制造、生物醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)為主導的臨平，卓越工程師實踐基地能夠更好地服務企業(yè)，實現(xiàn)人才培養(yǎng)、科學研究、技術研發(fā)、成果轉化有機聯(lián)動。
同時，通過創(chuàng)新“五鉆”工程師培育發(fā)展體系、搭建“卓越工程師人才智庫”、完善人才發(fā)展服務生態(tài)等方式，全鏈條賦能未來智造工程師“引育留用管”各環(huán)節(jié)。截至目前，臨平已引進培育高水平工程師、高技能人才超10萬人，高水平工程師總量年均增長在10%以上；年度有效發(fā)明專利突破4000件，技術交易額達18億元。
享在臨平：美好生活“觸手可達”
如今，在臨平，處處散發(fā)著人才友好的暢意氣息——
周末閑暇參加一場羽毛球比賽，與來自不同公司的小伙伴一較高下；漫步龍安湖青才主題公園，享受“公園二十分鐘效應”帶來的心靈安寧；體驗定制化城市游線，通過CityWalk探索生活里的小確幸。
在這里，美好生活觸手可及，這得益于全區(qū)一直致力打造人才發(fā)展最優(yōu)生態(tài)。據(jù)悉，臨平先后成立了臨平高層次人才協(xié)會和“鼎湖”人才文體俱樂部，通過舉辦一系列“活力臨平”人才體育賽事等舉措，做深做實“文化+人才”新文章。“目前，‘鼎湖’人才文體俱樂部已組建足球、籃球、乒乓球、羽毛球、空手道、游泳等10個興趣小組，持人才碼或青荷碼的人才都可以參加�！迸R平文廣旅體局社會體育指導中心李烽平表示。
同時，臨平區(qū)也在持續(xù)實施“春風化雨”人才服務專項行動，建設企業(yè)和人才服務中心，打造“臨聚里”親才服務總站，推行全面周到的人才服務，建立“免申即享”政策兌付體系，提升人才服務溫度，讓來臨人才更有歸屬感。
其中，“免申即享”政策兌付體系好評如潮�！斑@一機制是指通過企業(yè)和人才服務平臺，對符合相關政策要求的人才，通過數(shù)據(jù)比對、驗證，直接將兌付資金打到個人賬戶，免去了個人自主申報，極大地簡化了流程。”臨平區(qū)審管辦相關負責人介紹道。目前，平臺還上架人才服務專欄，惠及用人單位3700余家、覆蓋人才1.2萬人，實現(xiàn)人才服務可感可及。
人才聚則產(chǎn)城興。當前，臨平區(qū)正在加速打造“人才最友好城區(qū)”，推進人才“安心、安身、安家”工程，助力人才在此匯聚、成長、有為。
一場人才與城市的雙向奔赴，正在塑造更具活力的臨平。
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